![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi muốn hỏi về BHXH: Nếu ông A do vợ sinh thường được nghỉ 5 ngày nhưng thực tế ông A chỉ nghỉ có 2 ngày thai sản, còn 3 ngày ông A không nghỉ mà đi làm bình thường, chấm công và nhận lương bình thường. Vậy, khi tính lương BHXH trả thì ông A có được tính là 5 ngày không hay chỉ được tính 2 ngày?
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi nghe nói là đã có bổ sung nhiều đối tượng cũng như mức hưởng mới đối với người tham gia BHYT. Ban biên tập có thể cung cấp thông tin này giúp tôi được không? Xin cảm ơn rất nhiều
Long (long***@gmail.com)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi hiện công tác tại trạm y tế cũng gần 01 năm rồi, nay đến giai đoạn để xem xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trong ngành y tế. Tôi rất háo hức vì trong gần 01 năm vừa qua tôi đã cố gắn rất nhiều, tuy nhiên tôi chưa được rõ là mình có được xét tặng danh hiệu hay không nên nhờ các bạn hỗ trợ
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi thấy hiện nay có hàng loạt các văn bản mới, quy định mới được ban hành, theo đó là quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội. Do không có thời gian đề cập nhật, nên tôi nhờ Ban biên tập hỗ giúp tôi khi những văn bản luật đang trong giai đoạn giao thoa như thế này thì quyền lợi của người tham gia
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Nay đã là tháng cuối năm, do đó mà cần tổng kết những gì đã làm được và chưa làm được cần cố gắn vào năm 2019. Một trong các công tác cuối năm là đánh giá xếp loại chất lượng Đảng viên, nhưng tôi chưa rõ là dựa trên những tiêu chuẩn gì? Ban tư vấn vui lòng hỗ trợ giúp.
(*****@gmail.com)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi được biết những dự án có ảnh hưởng hoặc liên quan đến môi trường đều phải được đăng ký và có sự xác nhận của cơ quan môi trường của Tỉnh. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Đó là những dự án nào?
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Em trai tôi sau khi học xong 12 thì nó không muốn học nữa nên tôi có định hướng cho nó đi học nghề, tuy nhiên tôi cũng muốn biết cụ thể: theo quy định hiện nay thì có những chính sách gì đối với người học nghề?
Quỳnh Dao (dao*****@gmail.com)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Là kế toán, nhưng hiện tại tôi còn phải đảm nhận thêm công việc nhân sự của công ty. Tìm hiểu quy định của pháp luật về chế độ thai sản tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản là phải thời gian tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con. Vậy Ban biên tập thời gian 6
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi được biết những người tham gia bảo hiểm xh bắt buộc có từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi khi nào thì người lao động có thể làm thủ tục để hưởng chế độ thai sản?
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Anh trai tôi có ký hợp đồng lao động 12 tháng với một công ty, nhưng trong quá trình làm việc tại công ty thì công ty chưa đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho anh trai tôi. Vừa qua, anh tôi bị tai nạn lao động khi làm việc tại công ty, vậy anh tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không?
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi là người lao động bình thường nên cũng không rành lắm về những nội dung ghi trong sổ BHXH. Ban biên tập có thể giải thích giúp tôi được không, cụ thể là nội dung ghi trên trang tờ rời sổ BHXH bao gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Chào Luật sư. Tôi sinh em bé vào cuối tháng 8/2018 và đến hết tháng 12/2018 thì hết hạn hợp đồng lao đồng lao động và không tái ký hợp đồng nhưng tôi vẩn được hưởng chế độ thai sản đủ 6 tháng. Vậy cho tôi hỏi sau khi hưởng chế độ thai sản thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi tên Ngọc Hoa hiện là công nhân cho một công ty may balo tại Tp. HCM, tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm đã được 3 năm, tôi hiện đang mang thai con đầu lòng ở tháng thứ 2, nên muốn biết những quyền lợi mà người lao động mang thai được hưởng nên rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp.
(****@gmail.com)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi là giáo viên hiện đang mang thai tháng thứ 2 và dự kiến sinh vào mùa hè năm sau. Theo quy định thì được nghỉ thai sản 6 tháng, vậy khoảng thời gian nghỉ thai sản trùng nghỉ hè thì tôi được hưởng chế độ gì?
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi là một cán bộ về hưu, thời gian ở nhà tôi có đọc sách tìm hiểu thêm, theo đó tôi muốn biết hết pháp luật nước ta quy định như thế nào về những hình phạt đối với người phạm tội hình sự, nên nhờ các bạn hỗ trợ giúp tôi.
(****@gmail.com)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Đến tháng 1/2019 vợ em tham gia Bảo hiểm xã hội được hơn 6 năm. Cho em hỏi tháng 1/2019 vợ em sinh con thứ 3 thì có được hưởng chế độ thai sản như sinh lần 1 và 2 không? Mong LS tư vấn giúp em
Nguyễn Hồng Phong (phong***@gmail.com)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Sau khi sinh tôi cảm thấy sức khỏe không được ổn định nên đã nộp đơn xin nghỉ việc và ở nhà chăm con. Tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, tuy nhiên do sức khỏe vẫn chưa hồi phục nên tôi hạn chế đi lại và ra ngoài. Tôi có thể ủy quyền cho chồng để nhận tiền thai sản thay tôi được không? Mong Ban biên tập tư vấn