quan nhà nước có thẩm quyền xử lý, ra quyết định buộc truy đóng BHXH (quyết định xử lý vi phạm hành chính về BHXH của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp, quyết định của cơ quan thanh tra hoặc tòa án). - Đơn vị đề nghị truy đóng BHXH cho thời gian làm việc dưới 3 tháng của người lao động đang làm việc tại đơn vị. Trường hợp bạn hỏi người lao động đã làm
E nghi thai san da hon 6 thang. Nhung chua nhan dc tien bao hiem .thai san. Ben truong noi phai den cuoi thang 6.2016 thi bao hiem xa hoi moi thanh toan tien thai san. Ho so thai san da duoc gui len bao hiem tu thang 3. Vay cho em hoi khi nao bao hiem thai san cua em moi duoc giai quyet va so tien em nhan duoc la bao nhieu
Quyền và trách nhiệm của các bên liên quan đến bảo hiểm y tế bao gồm: Quyền của người tham gia bảo hiểm y tế; Nghĩa vụ của người tham gia bảo hiểm y tế; Quyền của tổ chức, cá nhân đóng bảo hiểm y tế; Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân đóng bảo hiểm y tế; Quyền của tổ chức bảo hiểm y tế; Trách nhiệm của tổ chức bảo hiểm y tế; Quyền của cơ sở khám
Tháng 09/2015 em nghỉ việc tại Cty A, hơn 2 tháng sau em chưa có việc làm thì em đăng ký để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Em được hưởng trợ cấp thất nghiệp là 06 tháng, em đi thông báo hàng tháng tình trạng việc làm với bên bảo hiểm thất nghiệp được 03 tháng, đến tháng thứ 04 em có việc làm trong giai đoạn thử việc tại Cty B và có thông báo với
Tôi là công nhân bốc xếp thủ công tại Cảng Sài Gòn , tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 20 năm 3 tháng và đã nghỉ từ năm 2011, tôi sinh ngày 24/7/1968. Vậy nay tôi có đủ điều kiện để được đi giám định y khoa về mặt khả năng lao động từ 61% trở lên để được nghỉ hưu không? . Tôi xin chân thành cảm ơn Họ và tên: Đỗ Ngọc Khuê Sinh ngày : 24
công sang làm việc tại cty B ( B là cty mẹ ), bên cty B có tiếp tục đóng BHXH khoảng 3 tháng, rồi nhân công lại được chuyển về cty cũ là A,và vẫn tiếp tục đóng.Sau khi về cty A làm việc đến khi sinh con là hơn 12 tháng. Vì nhu cầu gia đình nên Bà xã tôi muốn viết đơn xin nghỉ việc. Vậy xin cho biết: Bà xã tôi
Thân chào anh, chị! Em có vài điểm chưa nắm rõ về trợ cấp thai sản, mong nhận được sự giúp đỡ từ phía văn phòng BHXH. Hiện tại, em đang mang thai ở tháng thứ 4, nhưng do sức khoẻ không thể đáp ứng tốt được công việc đang làm và cũng do tính chất công việc một phần về sức lực. Tính đến nay em đã đóng BHXH đươc hơn 2 năm. Nếu bây giờ em xin nghĩ
Em ký hợp đồng ngày 01/06/2015 và đóng bảo hiểm từ lúc đó đến nay cũng hơn 6 tháng. Hiện giờ, em đang mang thai nên tới hết tháng 5/ 2016 này là e hết hợp đồng lao động. Em muốn về quê sinh đẻ nên không ký hợp đồng lại. Vậy cho em hỏi: khi em sinh em bé xong thì các thủ tục để hưởng chế độ thai sản ở
tôi tên cao thị thanh huyền .sinh ngày 04/06/1983.sơ chứng minh nhân dân :186055405.tôi đóng bảo hiểm xã hội trên 10 năm .nay sinh con thứ 2 vào ngày 15 /7 /2015.và nộp giấy tờ đầy đủ để hưởng chế độ thai sản cho công ty vào ngày 5/8/2015 .nhưng đến nay còn tới gần 10 tháng nhưng vẫn chưa có tiền chế độ thai sản .tới cơ hội công ty hơn vài lần
Vợ em sinh con, chỉ mình em tham gia BHXH. Em đã nộp các giấy tờ liên quan để hưởng BHXH. Nhưng đến nay hơn 2 tháng em chưa nhận được tiền thai sản. Cho em hỏi BHXH sẽ chi trả tiền thai sản trong vòng bao nhiêu ngày? Em cảm ơn!
hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng; c) Cán bộ, công chức, viên chức; d) Công nhân quốc phòng, công
Em hien da ngung dong bhxh hon mot nam. Chi co chong e la tham gia bhxh da tam ngung tu thang 5/2016.e du sinh vao thang 7/2016 Nhu vay theo dieu 38 cua luat bhxh. Chong e co duoc nhan tro cap thai san khong? E cam on.
Chào anh chị! Em tên là Trần Hữu Mạnh, ngày sinh 15/06/1993, Số CMND: Do bận việc gia đình nên em đã nghỉ việc đột xuất ở công ty. Hơn 1 năm qua em chưa đi làm chỗ khác, bây giờ em đã xin làm ở công ty khác và cần số sổ BHXH để nộp cho công ty. Nhưng khi về công ty cũ để rút sổ BHXH thì chị nhân sự đòi em phải đưa tiền cho chị ấy là 5.000.000 đ
Để hưởng quyền lợi khám chữa bệnh BHYT ở mức cao hơn (mức 2), ông cần lập hồ sơ theo phiếu GNHS 402 nộp cho BHXH Quận Tân Bình, trong hồ sơ cần kèm theo một trong các loại giấy tờ có liên quan đến thời gian tham gia kháng chiến trước 30/4/1975 hoặc thời gian tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Căm-pu-chia, giúp bạn Lào sau
tiền)-(một số người nghỉ việc ở cty này có cùng hoàn cảnh giống em) đến bây giờ nghỉ việc được hơn 1 năm vẫn chưa lấy được sổ. Vậy cho em hỏi là : -Em phải làm thế nào để có thể lấy sổ ở công ty cũ để tiếp tục được tham gia bảo hiểm, đảm bảo quyền lợi của em ở công ty mới ạ. -Nếu không lấy được sổ thì em có thể làm sổ mới được không? -Nếu sổ cty cũ
Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Hiện nay, ngoài mức lương cơ bản, doanh nghiệp tôi có trả thêm lương cho các công nhân sản xuất làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại. Xin luật sư tư vấn giúp: Việc xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động trong trường hợp này được quy định như thế nào? (Nguyễn Mạnh Trinh)
lệ hưởng lương hưu khi nghỉ trong năm 2018 sẽ bị trừ 2% (nếu tuổi nghỉ hưu đúng 54 tuổi) hoặc 1 % (nếu 54 tuổi và có tháng lẽ dưởi 6) hoặc không bị trừ % nếu 54 tuổi và có trên 6 tháng lẽ. Cần lưu ý với mẹ của bạn là nhận lương hưu có lợi hơn hưởng BHXH 1 lần. Do đó, mẹ bạn cần cân nhắc kỹ khi nhận trợ cấp BHXH 1 lần. Hiện nay, không có quy định cho
- Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung quy định: người có thẻ BHYT đã tham gia BHYT bảo hiểm y tế từ đủ 5 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh đúng tuyến trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở (mức lương cơ sở hiện tại là: 1.210.000 đồng x 6 = 7.260.000 đồng) thì sẽ được hưởng 100% chi phí KCB. (được cấp giấy
Tôi được biết là từ 1/5/2016, mức lương cơ sở tăng từ 1.150.000 lên 1.210.000. Vậy cho tôi hỏi mức trần đóng BHXH và BHYT có thay đổi từ 23.000.000 lên 24.200.000. Vì không thấy thông báo hay công văn hướng dẫn gì nên không biết là có áp dụng chưa. Mong cơ quan BHXH trả lời sớm để tôi có kế hoạch trích nôp bảo hiểm đúng cho nhân viên