, Phan Thành H không chấp hành hiệu lệnh mà bất ngờ điều khiển xe lao thẳng vào đồng chí Lê Hồ Việt A và đồng chí Nguyễn Anh Đ đang đứng phía trước đầu xe để bỏ chạy. Thấy vậy, đồng chí Lê Hồ Việt A nhảy ra lề đường phía bên phải tránh được, còn đồng chí Nguyễn Anh Đ không kịp tránh nên buộc phải bám vào cọng gương chiếu hậu phía trước bên trái trên
Không rõ Án lệ số 23/2018/AL về hiệu lực của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ khi bên mua bảo hiểm không đóng phí bảo hiểm do lỗi của doanh nghiệp bảo hiểm có nội dung như thế nào? Xin tư vấn cho tôi.
Xin hỏi về các án lệ hiện hành, án lệ số 30/2020/AL về hành vi cố ý điều khiển phương tiện giao thông chèn lên bị hại sau khi xảy ra tai nạn có nội dung thế nào?
Trường hợp người lao động là người nước ngoài, đang làm việc tại doanh nghiệp Việt Nam. Nếu đủ 60 tuổi (nam) mà vẫn tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp thì có bắt buộc đóng BHXH nữa không ạ?
Em mắc bệnh thoái hóa cột sống bác sĩ nói phải theo dõi những không cần nhập viện và không được vận động nhiều. Nên không thể đi làm. Vậy thì em được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày ạ?
Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến
NLĐ đã rút sổ BHXH 1 lần. Bây giờ công ty sẽ đóng lại BHXH cho chú để mở lại cuốn sổ, nhưng chú lại quá tuổi 62 tuổi nên nghe nói chú không thể đóng BHXH bắt buộc? Điều này có đúng không?
Công ty tôi có trả phụ cấp độc hại theo tháng không liên tiếp cho nhân viên phun thuốc. Chỉ trả phụ cấp cho tháng 4, tháng 8 và tháng 9 thôi. Vậy phụ cấp trong tháng đó có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Công ty em tuyển dụng 3 người lao động mới ký hợp đồng từ tháng 5 nhưng đến giờ vẫn chưa làm thủ tục báo tăng. Em nghe nói bị xử lý theo luật có đúng không? Không biết do dịch bệnh có được miễn giảm nghĩa vụ báo tăng giảm lao động không ạ?
Công ty mẹ của công ty chị sắp tới có sử dụng người lao động là người nước ngoài. Chị muốn hỏi các nghĩa vụ bảo hiểm cho người lao động nước ngoài công ty thực hiện có giống với người Việt hay không? Mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho họ không?
Cho mình hỏi khoản tiền hàng tháng công ty chi để đóng BHXH cho nhân viên khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp có được xem là chi phí hợp lý không? Công ty mình đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên trên mức lương thực nhận ạ.
Em có trường hợp nhân viên ký HĐLĐ chính thức ngày 16/8, tháng 8 có 5 ngày chủ nhật nên bạn này có 13 ngày làm thử việc và 13 ngày làm chính thức. Vậy em báo tăng BHXH tháng 8 hay tháng 9 ạ? Quy định không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày trở lên có áp dụng cho trường hợp tăng mới như vậy không.
Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
- 05 ngày làm việc;
- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
- Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm
Chúng tôi là giáo viên tiểu học ở Đô Lương vào ngành và đóng bảo hiểm từ năm 2003. Đợt này huyện có chỉ tiêu biên chế nhưng không xét đặc cách và bắt chúng tôi thi cùng với thí sinh tự do. Chúng tôi có bằng cử nhân đại học, có đóng bảo hiểm và hợp đồng từ năm 2002 đến nay. Vậy mong các ban ngành giúp chúng tôi.
Em đã nghĩ công ty cũ và đang công tác tại công ty mới, đối với bảo hiểm xã hội của em thì sau khi kí hợp đồng tại công ty mới thì em có cần nộp sổ cho công ty mới không, hay chỉ điền số BHXH thôi?
Xin hỏi, theo những quy định mới nhất thì chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Xin hỏi, theo những quy định mới thì người lao động được hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp trong những trường hợp nào? Điều kiện quy định như thế nào?