Kính chào luật sư Tôi vào làm việc cho một Doanh nghiệp với công việc kế toán từ tháng 11/2007 đến 15/08/2011 tại Đồng Nai (Công ty con của Công ty tại Thành phố). Đến ngày 15/08/11 Công ty bắt tôi về Thành phố Công tác đến hết năm 2011 sáng đi từ 5 giờ tối về tới 8 giờ không được tính tiền tăng ca. Do điều kiện không cho phép nên đến ngày 19
này được. Vậy trong trường hợp trên bên công ty cháu cần làm những gì, có thể sa thải khi không có chứng cứ không? Cháu xin được nói thêm là nhân viên này ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và có gia nhập công đoàn của Công ty. Mong Luật sư tư vấn giúp cháu trong trường hợp này Xin chân thành cảm ơn!
Theo pháp luật hiện hành, trách nhiệm của người nghiện ma tuý được cai nghiện tại cộng đồng và cai nghiện tại gia đình và gia đình người nghiện ma túy được quy định như thế nào?
Tôi đã làm việc ở club được 3 năm,ban đầu club liên doanh với khách sạn,nên tôi ký hợp đồng lao động với khách sạn(hợp đồng ko giới hạn) vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ, khoảng tháng 10/2014 có 1 ng chủ mới mua lại club và tách biệt hoàn toàn của club với khách sạn, vẫn giữ lại nhân viên cũ,ko thay đổi hợp đồng lao động,có lúc trả lương vào thẻ ATM
Tôi đang làm việc cho một công ty A. Do tính chất công việc, công ty có trả tiền cước điện thoại di động hàng tháng cho tôi. Nhưng điện thoại là tài sản của cá nhân tôi và số điện thoại cũng là số do tôi đăng ký với nhà mạng di động trước khi vào làm trong công ty. Vì lý do thanh tra nội bộ công ty đã yêu cầu thu giữ điện thoại của tôi để họ
Nguyễn Văn A là chủ một trang trại kinh doanh dịch vụ câu cá. Tuy nhiên, dịch vụ câu cá gần đây ít khách, A đã chuyển sang mở một số phòng hát karaoke nhằm phục vụ nhiều nhóm trẻ ăn chơi của các vùng lân cận trong đó có không ít đối tượng nghiện ma túy con nhà giầu. Khi thấy các đối tượng nghiện ma túy tìm đến ngày một nhiều và có nhu cầu được
Nguyễn Văn A là chủ một trang trại kinh doanh dịch vụ câu cá. Tuy nhiên, dịch vụ câu cá gần đây ít khách, A đã chuyển sang mở một số phòng hát karaoke nhằm phục vụ nhiều nhóm trẻ ăn chơi của các vùng lân cận trong đó có không ít đối tượng nghiện ma túy con nhà giầu. Khi thấy các đối tượng nghiện ma túy tìm đến ngày một nhiều và có nhu cầu được
Nguyễn Văn A là chủ một trang trại kinh doanh dịch vụ câu cá. Tuy nhiên, dịch vụ câu cá gần đây ít khách, A đã chuyển sang mở một số phòng hát karaoke nhằm phục vụ nhiều nhóm trẻ ăn chơi của các vùng lân cận trong đó có không ít đối tượng nghiện ma túy con nhà giầu. Khi thấy các đối tượng nghiện ma túy tìm đến ngày một nhiều và có nhu cầu được
đang ở trong tù vì tội mua bán ma túy trái phép, bố đã mất, mẹ a bị huyết áp cao, bản thân a là lao động duy nhất trong nhà, liệu anh cháu có phải chịu mức án tử hình hoặc chung thân không ạ
hiện hành thì doanh nghiệp phải thực hiện kiểm tra về chất lượng theo quy định. Với mặt hàng bạn hỏi, bạn có thể tham khảo quy định tại Thông tư 05/2014/TT-BLĐTBXH ngày 6/3/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành danh mục máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; Thông tư số 41/2015/TT-BCT ngày 24/11/2015 quy định
định tại Điều 9 của Nghị định này, Thủ trưởng cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Thủ trưởng cơ quan Công an cùng cấp thẩm tra hồ sơ, thu thập tài liệu, hoàn chỉnh hồ sơ và gửi đến các thành viên của Hội đồng Tư vấn.
- Hội đồng Tư vấn về việc đưa vào cơ sở chữa bệnh: Hội đồng Tư vấn về việc đưa vào cơ sở chữa bệnh do Chủ tịch Ủy
Tôi đang lập tờ khai đăng ký kết hôn (ĐKKH) với người nước ngoài theo hướng dẫn của Sở Tư pháp. Khi tôi đến UBND phường để xin xác nhận về tình trạng hôn nhân thì nơi đây yêu cầu tôi phải đến công an xác nhận trước, sau đó ủy ban mới xác nhận, đây là quy định bắt buộc (!). Khi đến công an, tôi lại bị "làm khó", tới lui mấy lần mới xong việc
Tôi muốn ly hôn với vợ tôi nhưng hiện vợ chồng tôi có 01 căn hộ. Tôi có thể chứng minh được căn hộ đó mặc dù hình thành trong thời kỳ hôn nhân nhưng được mua hoàn toàn bằng tiền của tôi, giấy tờ mua bán hiện tại cũng mang tên tôi (giấy viết tay, chưa làm sổ đỏ). Vợ tôi không chứng minh được công lao đóng góp trong việc tạo dựng tài sản nhưng
Em tên Nhân, em đã kí hợp đồng lao động 1 năm với CTCP Đầu Tư Giáo Dục Cleverlearn từ ngày 1/3/2014-1/3/2015. Nhưng đến chiều 15h ngày 11/7/2014, người quản lý có gọi em đến và chấm dứt hợp đồng không báo trước với em. Đến ngày 5/8/2014, em có lên để nhận lương thì người quản lý nói rằng em không làm hết trách nhiệm là bàn giao lại công việc
Khoản 1 Điều 27 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2000 quy định:
" Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh và những thu nhập hợp pháp khác của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân; tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và những tài sản khác mà vợ chồng
vậy, NLD có được quyền áp dụng điều 37.1.b & 37.2.a trong luật lao động để đơn phương chấm dứt hợp đồng & chỉ cần thông báo trước 3 ngày với NSDLD là được? 3. NLD đơn phương chấm dứt hợp đồng và NSDLD yêu cầu NLD chấp nhận nội quy nghỉ việc của công ty là NLD phải làm việc chính thức như bình thường trong 3 tuần đầu tiên, chỉ tuần cuối cùng mới bàn
Mẹ tôi có cho tôi mua đất chung với cha chồng tôi, nhưng toàn bộ đều do chồng tôi đứng tên. Tôi muốn xác định một trong ba miếng đất đó là tài sản riêng của tôi. Tôi phải làm như thế nào?
Tháng 12-2010 tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 2 năm với công ty. Đến tháng 8-2011 công ty mới đóng BHXH cho tôi. Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 3. Lấy lý do là sẽ không ký tiếp HĐLĐ những năm tiếp theo nên công ty cho tôi nghỉ việc. Xin hỏi: công ty đóng BHXH cho tôi như vậy có vi phạm pháp luật không? Việc công ty cho tôi nghỉ
Em đang học THPT và có nguyện vọng thi vào nghành công an nhưng về xét lý lịch thì em không rõ nên cho em hỏi quy định về việc xét tuyển vào ngành an ninh nhân dân thế nào ạ?