Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hợp đồng làm việc

Bếp ăn gây ngộ độc cho công nhân, Giám đốc Công ty bị xử phạt như thế nào? 10:20 | 29/08/2016

Công ty. Ngày 24/3 vừa qua, công ty này đã xảy ra vụ ngộ độc thức ăn làm 48 công nhân phải vào bệnh viện cấp cứu. Rất may, do được cấp cứu kịp thời nên số công nhân này đã ổn định sức khỏe. Xin hỏi Giám đốc Công ty X sẽ bị xử phạt như thế nào?

Công ty tự ý chấm dứt hợp đồng thử việc 10:19 | 29/08/2016

Tôi có được nhận vào làm ở công ty A và được công ty ký hợp đồng thử việc là 2 tháng với mức lương 3 triệu đồng/tháng (hết hạn hợp đồng vào ngày 08/11/2014). Trong thời gian làm việc tại công ty, tôi không vi phạm nội quy công ty hay các vi phạm pháp luật của nhà nước, thế nhưng vào ngày 01/10/2014 công ty có gọi tôi lên và đưa quyết định chấm

Đưa quy định cấm thuốc lá tại nơi làm việc vào Quy chế nội bộ của công ty có đúng không? 10:19 | 29/08/2016

Giám đốc công ty tôi mới ký quyết định ban hành Quy chế nội bộ, trong đó quy định rất nhiều nội dung về mối quan hệ giữa các phòng, ban, về đảm bảo vệ sinh nơi làm việc, về đảm bảo an toàn, phòng chống cháy nổ..v.v nhưng có một nội dung là cấm mọi người hút thuốc lá trong phòng làm việc cũng như trong các cuộc họp (đại để là trong nhà). Xin hỏi

Công ty mới thành lập cần dùng các hợp đồng nào? 10:19 | 29/08/2016

Cho e hỏi về các hợp đồng mà các công ty TNHH mới thành lập cần dùng ạ?

Mở công ty TNHH MTV kinh doanh cafe, thức ăn nhanh và trang điểm 10:18 | 29/08/2016

4 theo quy định, chẳng hạn, trong trường hợp này bạn có thể đăng ký các mã ngành sau: 5630: Dịch vụ phục vụ đồ uống, 5610: Nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động, 9631: Cắt tóc, làm đầu, gội đầu (chi tiết: hoạt động trang điểm), 8532: Giáo dục nghề nghiệp... Bước 2: Làm con dấu và đăng ký mẫu dấu tại Cơ quan công an Bạn có thể

Thủ tục thuê xe ô tô cho công ty 10:18 | 29/08/2016

Công ty em đang định thuê 1 con xe để vận chuyển hàng hoá. Xe đó mang tên 1 cá nhân GD em muốn thuê lại. Các Bác. Chị cho em hỏi bây giờ em phải làm thủ tục gì để thuê xe. Và các chi phí sau này với xe là hợp lệ ạ. Mong các Bác trong TVPL tư vấn cho em với. Em cảm ơn ạ!

Làm thế nào để lấy lại sổ đỏ về việc cho công ty mượn sổ đỏ để bảo lãnh tín dụng công ty đó? 10:16 | 29/08/2016

Xin chào quý luật sư, tôi có một việc muốn quý luật sư giúp đỡ. Tôi xin chân thành cảm ơn! Tháng 10 năm 2009 tôi có cho một công ty A mượn sổ đỏ để bảo lãnh khoản vây ngân hàng của công ty đó. Tôi chỉ có giấy cho mượn sổ đỏ có chữ ký của giám đốc công ty và đóng dấu. Tôi và vợ đã ra ngân hàng để ký vào hợp đồng thế chấp để bảo lãnh cho công

Thủ tục đóng BHXH khi tách công ty 10:16 | 29/08/2016

Công ty em mới tách ra từ 1 công ty khác, nhân viên trước đây đóng bảo hiểm nhưng thuộc công ty cũ, bây giờ tách công ty ra như này thì việc đóng bảo hiểm cho nhân viên sẽ như thế nào ạ, thủ tục cần những gì và lưu ý những gì?

Bị công ty ép thay đổi vị trí công việc 10:15 | 29/08/2016

Xin chào Luật Sư, Hiện tôi đang công tác tại 1 doanh nghiệp với chức danh trưởng phòng, không nhân viên. Công ty muốn thay đổi vị trí tôi sang làm nhân viên của phòng khác với lý do cơ cấu lại tổ chức. Tôi không đồng ý vì: - Công việc của 2 phòng là cơ bản khác nhau, nhưng giám đốc vẫn đưa lý do là có 1 phần rất nhỏ chung và muốn tôi phải chấp

Chuyển trụ sở công ty khác quận 10:14 | 29/08/2016

tiếp tục sử dụng số hóa đơn này khi chuyển sang địa chỉ mới? Trong thời gian chờ chuyển sang địa điểm mới thì công ty em vẫn hoạt động bình thường nên vẫn có các hoạt động mua bán ( vẫn có hóa đơn đầu vào). Trong thời gian này thì em có thể xuất được hóa đơn đầu ra hay không? Nếu được thì sẽ làm như nào ạ? Em rất mong luật sư tư vấn giúp em về các thủ

Nghỉ việc đã lâu nhưng công ty không chịu thanh toán lương? 10:11 | 29/08/2016

Xin chào luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp này với ạ! T3/2013 tôi có vào làm việc tại Công ty A, nhưng mãi tới 1/4/2013 cty mới ký hợp đồng thử việc với tôi (thời gian thử việc là 2 tháng). Tuy nhiên, sau khi hết thời gian thử việc, rất nhiều lần tôi giục sếp cho làm hợp đồng chính thức nhưng sếp chỉ khất lần. Xin nói thêm là cty

Thanh toán lương cho nhân sự được điều động từ công ty mẹ 10:11 | 29/08/2016

Hiện tại em đang làm cho công ty con của 1 công ty nhà nước. Công ty này là công ty cỏ phần được thành lập tháng 6/2014. hiện nay có 1 nhân sự được điều động từ công ty mẹ sang, theo như trong hợp đồng cung ứng lao động, thì mỗi tháng công ty em sẽ chi trả cho nhân sự đó là 5.500.000đồng, còn tiền lương, thưởng, phụ cấp thì công ty mẹ vẫn chi

Làm đúng một năm 1 tháng công ty buộc thôi việc thì được hưởng quyền lợi gì? 10:10 | 29/08/2016

Chào Luật Sư ! Em tên là Nguyễn Chí Hiếu sinh năm 91 Luật Sư cho em hỏi em vào làm tại công ty truyền thông ngày 21/3/2013 khi vào làm thì có ký giấy thử việc 3 tháng 70% lương . Sau 3 tháng công ty không kêu ký kết gì và em được hưởng các quyền lợi của công ty như " tiền thưởng lễ , tiền sinh nhật , lương tháng 13" mà đến bây giờ ngày ngày 10

Trách nhiệm và nghĩa vụ khi giữ con dấu công ty? 10:10 | 29/08/2016

Xin luật sư tư vấn cho em trong trường hợp này: Em làm kế toán cho một công ty TNHH MTV. Hiện nay giám đốc công ty em muốn chuyển con dấu công ty cho em giữ và quản lý. Cho em hỏi về trách nhiệm và nghĩa vụ khi giữ con dấu công ty? Em xin chân thành cảm ơn!

Hợp đồng thuê văn phòng cho công ty 10:09 | 29/08/2016

Công ty tôi là công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Có 2 người góp vốn ( Vợ +chồng) - Vợ- Giám đốc - Chồng - Phó Giám đốc Căn nhà công ty đang làm việc là thuộc sở hữu của vợ và chồng ( Người vợ đứng tên chủ sở hữu căn nhà) Bây giờ giám đốc muốn làm hợp đồng thuê nhà cho chính công ty của mình, để đưa vào chi phí. Vậy cho hỏi: Bây giờ phía công

Xử lý tài sản riêng và tài sản trong công ty 10:09 | 29/08/2016

Luật sư cho tôi hỏi: Năm 2013 tôi và 2 người nữa thành lập công ty cổ phần, tôi là thành viên, 1 người là giám đốc, 1 người là phó giám đốc. Do không hợp nhau nên cả 3 chúng tôi quyết định chuyển giao công ty cho phó giám đốc để chuyển thành công ty TNHH. Khi đó chúng tôi có thỏa thuận là khách hàng của ai khi trả tiền thì đấy hưởng (vì trước

Trách nhiệm của Tổng Giám đốc về tài chính của Công ty CP 10:08 | 29/08/2016

phương diện pháp luật, tôi có phải chịu trách nhiệm gì không? Hay chỉ là trách nhiệm dựa trên cam kết của tôi với người góp vốn? Xin hỏi thêm 1 nội dung nữa: Trong các lĩnh vực kinh doanh và tôi định sẽ làm, đó là môi giới hưởng hoa hồng (danh nghĩa công ty. VD việc gì công ty không trực tiếp làm mà giới thiệu sang một công ty khác có chuyên môn trong

Công ty vay tiền đòi đi thưa người có tài sản bảo lãnh 10:08 | 29/08/2016

lại không rành gì hết, em chỉ muốn bán nhanh miếng đất đó giải quyết nợ cho ngân hàng A và có tiền để lo bệnh cho mẹ em. Nhưng công ty C đó sau khi đi xem đất của em mấy lần rùi về chắc chắn với em là cứ vay sau 3 tháng sẽ lo đầu ra tìm người mua và em sẽ còn dư thêm 1 ít tiền nữa. Thế là em đồng ý theo cách làm của họ. Mọi việc diễn ra suông sẽ, sau

Làm song song 2 công ty được không 10:07 | 29/08/2016

Dạ e cảm ơn sự tư vấn của luật sư, nhưng luật sư cho em hỏi Như trường hợp e đã nêu, nếu e nộp đơn ngày 01.7.2014 và ghi rõ là sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với cty cũ ngày 01.10.2014 nhưng đến ngày 01.10.2014 e vẫn chưa có quyết định thôi việc thì e có thể qua cty mới làm mà không, và e có vi phạm luật lao động không. Ghi chú: cty mới của e, e

Làm việc cho 2 công ty 10:07 | 29/08/2016

Xin chào Luật sư Công ty tôi (cty cổ phần) có 20 lao động đang làm việc, trong đó có 5 lao động cũng đang làm việc cho 1 công ty khác. Trong Hợp đồng lao động công ty tôi ghi trả lương theo quy chế của cty, về bảo hiểm, 20% do doanh nghiệp đóng, 8,5% do người lao động đóng. Nhưng do người lao động đã đóng bảo hiểm ở công ty khác rồi (người lao

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng làm việc

Thông báo