Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Điều động cán bộ

Cơ cấu lương là do tự công ty làm hay theo mẫu quy định của Nhà nước? 14:14 | 29/08/2016

Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Căn cứ Bộ luật lao động năm 2012, Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương và các văn bản hiện hành của Nhà nước, doanh nghiệp có trách nhiệm xây dựng thang bảng lương, bảng lương và gửi về Phòng

Công ty kết thúc hợp đồng không báo trước 13:53 | 29/08/2016

thiệt hại gì hay không? Vấn đề thứ hai em muốn hỏi là chuyện công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do chủ quan từ công ty là: sắp sếp lại nhân sự và thấy không cần thiết vị trí này. Điều này có phải là hợp lý hay không ạ? Mong luật sư giúp em. Cảm ơn anh

Nghỉ việc hưởng 70% lương vì công ty sản xuất khó khăn? 13:48 | 29/08/2016

hết ngày 25/12, tôi sẽ được hưởng nguyên lương, những ngày còn lại sẽ được hưởng 70% lương và chúng tôi không hề được báo trước về việc nghỉ trừ phép năm. Chiều 17/12 có quyết định 18/12 nghỉ luôn như vậy có đúng với pháp luật không? Hơn nữa, mức lương cơ bản của công ty tôi là 2.600.000 đồng, phụ cấp là 750.000 đồng. Như vậy, việc hưởng 70% sẽ

Hoạt động của công ty 13:47 | 29/08/2016

Các công ty nhỏ và công ty rất nhỏ (Không thể có số lượng tối thiểu 10 người trình độ kỹ sư trở lên) thì có cần đăng ký Thông tin năng lực hoạt động xây dựng (Theo Nghị định 15) trên trang thông tin điện tử hay không? Xin được giải đáp, cảm ơn nhiều! Người gửi: Trần Thế Vinh

Xác nhận của công ty 13:46 | 29/08/2016

Chào bạn Tran Van Sy, Qua câu hỏi của bạn, Sở Xây dựng có ý kiến trả lời như sau: Căn cứ quy định tại Khoản 4, Điều 2 Thông tư số 12/2009/TT-BXD ngày 24/06/2009 của Bộ Xây dựng về việc Hướng dẫn chi tiết về cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng, Giám đốc Sở Xây dựng TP HCM có thẩm quyền cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng và quản

Công ty giải thế, có lấy lại được tài sản đã góp không? 13:45 | 29/08/2016

Trước đây tôi góp cổ phần trong một doanh nghiệp. Trong quá trình hoạt động doanh nghiệp gặp khó khăn, tôi đã dùng quyền sử dụng đất của mình để bảo đảm nghĩa vụ vay vốn ngân hàng cho công ty, Hiện nay, công ty hoạt động không hiệu quả dẫn đến giải thể và không thực hiện nghĩa vụ trả lãi hàng tháng cho ngân hàng nên ngân hàng đã làm thủ tục kiện

Danh sách các công ty ngành VLXD 13:45 | 29/08/2016

Tôi đang muốn đầu tư trong ngành vật liệu xây dựng tại TPHCM. Do đó, tôi rất muốn tìm hiểu về ngành này thông qua các công ty đang hoạt động mạnh trong ngành nhưng tôi không tìm thấy thống kê đáng tin cậy về các công ty trong ngành, đặc biệt là những công ty lớn và có uy tín. Tôi rất mong nhận được sự hỗ trợ từ cơ quan chức năng để có một danh

Trong lúc lao động, do sơ ý nên đã để xảy ra tai nạn, làm hư hại tài sản công ty, bị thương nhẹ, xin nghỉ việc để chữa bệnh. Tuy nhiên công ty không hỏi thăm gì cả. Công ty có vi phạm luật lao động không? 13:43 | 29/08/2016

cty không có trách nhiệm gì với người lao động nên em quyết định nghỉ luôn cũng như bỏ luôn mấy ngày thử việc vừa qua. Anh cho em hỏi! Những gì em làm như trên có trái với luật lao động Việt Nam không?em có phải bồi thường sản phẩm mình đã làm hỏng không?Cty có trách nhiệm gì với em không?Mong anh trả lời sớm giúp em.Em xin chân thành cảm ơn. Chúc

Lợi dụng uy tín công ty thu tiền khách hàng. 13:43 | 29/08/2016

Xin luật sư tư vấn cho tôi tình huống sau đây: Tôi là giám đốc Công ty xây dựng chuyên về lĩnh vực nội thất, Tôi có giao cho anh A làm nhân viên kinh doanh quan hệ khách hàng từ đầu đến cuối công trình. Trong quá trình thi công xong lợi dụng uy tín của Công ty anh A lấy trộm hợp đồng đã ký với chủ đầu tư và tự ý thu tiền khách hàng mà không cần

Thủ tục giải thể công ty TNHH 1 thành viên công ty làm chủ sở hữu 13:38 | 29/08/2016

Công ty em có thành lập một công ty tnhh 1 thành viên từ tháng 10 năm 2012 đã có giấy phép đăng ký kinh doanh và con dấu, nhưng từ lúc thành lập đến này chưa phát sinh giao dịch gì, chưa có cả nhân sự nào cho công ty cũng chưa báo cáo thuế bao giờ. Nay muốn giải thể công ty TNHH 1 tv này thì sẽ bị phạt những khoản gì và có điểm gì cần lưu ý

Bảo vệ có được lấy tài sản công ty đi cắm để trừ vào nợ lương 11:38 | 29/08/2016

Xin chào anh Hoan! Em vào trang danluat.thuvienphapluat biết được địa chỉ mail của anh. Em rất mong anh tư vấn giúp em một sự việc như sau. Bố em có đi làm bảo vệ cho một công ty xây dựng được hơn 1 nay với mức lương 2.2 triệu đồng. Nhưng kể từ tháng 2 đến nay công ty vẫn chưa trả lương cho bố em. Bố em đã nhiều lần đòi lương để có thể chi

Muốn nghỉ thử việc có phải thông báo trước cho công ty? 11:35 | 29/08/2016

Tôi có ký hợp đồng thử việc cho một công ty may. Vì công việc khá nặng nhọc cùng với đó tôi bị ốm nên có nghỉ không đi làm khoảng 10 ngày cuối thử việc. Tôi không muốn làm công việc này, nhưng phía công ty đã không thanh toán số tiền tôi đã làm trong khoảng 20 ngày thử việc vì lý do khi nghỉ tôi không báo trước cho công ty. Vậy, pháp luật có quy

Thỏa thuận giữa công ty và người lao động 11:34 | 29/08/2016

trả lương theo mức lương quy định trong bảng lương mà hàng tháng người lao động vẫn nhận hay chỉ trả 100% lương cơ bản? 3. Trong trường hợp người lao động không đồng ý với thỏa thuận mới công ty đưa ra, thì người lao động cần phải làm gì? 4. Hợp đồng lao động ký giữa công ty và người lao động không ghi rõ mức lương, mà chỉ ghi là “lương theo thỏa

Nghỉ việc hưởng 70% lương vì công ty sản xuất khó khăn. 11:33 | 29/08/2016

dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 111 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày (Điều 112 BLLĐ 2012). Trường hợp người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh

Công ty không trả lương phải làm như thế nào? 11:33 | 29/08/2016

Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền để trả lương cho nhân viên. Vậy xin hỏi, trong việc này bạn tôi

Công ty không trả lương đầy đủ khiếu nại ở đâu? 11:32 | 29/08/2016

Theo quy định tại Điều 18. Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động – Bộ luật lao động 2012 thì: 1. Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động. Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự

Nội dung chính của bản điều lệ công ty. 11:30 | 29/08/2016

Tôi và một vài người bạn làm ăn của mình đang có nhu cầu thành lập một công ty để kinh doanh. Hiện tại, tôi đang gặp vướng mắc khi xây dựng điều lệ công ty. Vậy, kính mong tư vấn cho tôi những nội dung chủ yếu của điều lệ công ty.

Chọn loại hình kinh doanh cho công ty 11:30 | 29/08/2016

Pháp luật quy định điều kiện trở thành thương nhân và tư cách pháp nhân là gì?

Trình tự thủ tục tăng vốn điều lệ công ty cổ phần 11:25 | 29/08/2016

Trình tự thủ tục để công ty tôi có thể tăng vốn điều lệ?

Thiết kế 1 công trình giao thông đi qua kênh nhánh có phải xin phép công ty khai thác thuỷ nông không 11:23 | 29/08/2016

Căn cứ Quyết định 55/2004/QĐ-BNN ngày 01/11/2004 về việc ban hành quy định việc cấp giấy phép bảo vệ trong phạm vi công trình thủy và Quyết định số 62/2007-QĐ-BNN ngày 28/6/2007 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của quy định về việc cấp giấy phép cho các hoạt động trong phạm vi công trình thủy lợi của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

Tra cứu hỏi đáp Điều động cán bộ

Thông báo