Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng

Thời hạn thụ lý, chuẩn bị xét xử vụ án. Trường hợp nào coi là vụ án có tính chất phức tạp 16:44 | 10/09/2016

Tôi có nộp đơn yêu cầu hủy Hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất giữa tôi và Công X tại Tòa án Huyện Nhơn Trạch (đã nộp tạm ứng án phí) và đòi lại tiền, bồi thường thiệt hại với lý do công ty vi phạm thời gian làm thủ tục cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho tôi. Giữa tôi và Công ty đã nhiều lần thương lượng chấm dứt hợp đồng không

Lao động thời vụ 16:40 | 10/09/2016

Khi cty e thuê lao động thời vụ thì việc chi trả lương có được sử dụng quỹ lương của NLĐ trong cty không? Giả sử lao động thời vụ được điều động từ cty con này sang cty khác ( cùng 1 tổng cty ) thì bên được điều động có thể tiếp tục hỗ trợ lương cho các ae đó trong thời gian đang làm thời vụ bên cty kia không? Và bên nhận điều động trả lương

Giấy chứng nhận đầu tư do chuyển nhượng dự án 16:40 | 10/09/2016

định số 43/2010/NĐ-CP ngày 15/04/2010 của người đại diện theo uỷ quyền và quyết định uỷ quyền của nhà đầu tư; 5. Báo cáo tình hình hoạt động triển khai dự án đến thời điểm điều chỉnh; 6. Bản sao Giấy CNĐT, Điều lệ doanh nghiệp; 7. Đối với trường hợp chuyển nhượng dự án gắn với việc chấm dứt hoạt động đầu tư kinh doanh của tổ chức chuyển

Pháp luật quy định thủ tục sáp nhập công ty như thế nào? 16:37 | 10/09/2016

Khoản 2 Điều 153 Luật Doanh nghiệp năm 2005 quy định thủ tục sáp nhập một hoặc một số công ty cùng loại sáp nhập vào một công ty khác bằng cách chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp sang công ty nhận sáp nhập, đồng thời chấm dứt sự tồn tại của công ty bị sáp nhập được quy định như sau: - Các công ty liên quan chuẩn bị hợp

Mẹ không chăm sóc con thì phạm tội gì? 16:30 | 10/09/2016

xử phạt vi phạm hành chính về bảo trợ, cứu trợ xã hội và bảo vệ, chăm sóc trẻ em như sau: "1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Bỏ hoặc không chăm sóc, nuôi dưỡng con sau khi sinh; b) Cha, mẹ, người giám hộ không thực hiện nghĩa vụ nuôi dưỡng, cắt đứt quan hệ tình cảm và vật

Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động trọng tài thương mại? 16:26 | 10/09/2016

Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động trọng tài thương mại?

Vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH 16:24 | 10/09/2016

Tôi nhờ luật gia tư vấn về vấn đề xử phạt hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm như sau: Khi hành vi hành vi phạm về khai báo và đóng BHXH đã xảy ra cách đây hơn 1 năm, nay cơ quan chức năng mới xử phạt thì có đúng không? Trường hợp vi phạm lần đầu đã quá một năm, sau lại vi phạm lần 2 thì vi phạm lần đầu có bị xử phạt hay không? Vấn đề thời hiệu

Chị M đã bị cho thôi việc vì lý do có thai và nghỉ đẻ có đúng pháp luật không? 16:20 | 10/09/2016

Chị Nguyễn Thị M là công nhân tại công ty TNHH giầy da X từ tháng 4/2003. Chị M là một công nhân chăm chỉ, luôn chấp hành đúng kỷ luật lao động của công ty. Ngày 01/10/2004, chị M xin nghỉ theo chế độ thai sản (lúc này chị đã có thai đến tháng thứ 7) và được giám đốc công ty chấp nhận cho chị nghỉ 04 tháng. Đó là thời điểm cuối năm, công việc

Bị người khác lấy thông tin cá nhân để lập công ty và làm giả hóa đơn 16:09 | 10/09/2016

vào mục đích bất hợp pháp. Vậy trong trường hợp này tôi phải làm gì? Những nguy cơ mà tôi có thể gặp. Rất mong được tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn!

Tôi có được thanh toán lương không? 16:09 | 10/09/2016

việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thỏa thuận. Như vậy bạn có thể nghỉ việc và không bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật. Công ty có trách nhiệm thanh toán tiền lương cho bạn trong những ngày bạn thử việc như đã thỏa thuận. Chế độ riêng cho lao động nữ Sau khi hết thời gian nghỉ chế độ sinh con, tôi đi làm việc tại cơ

Nghĩa vụ thanh toán khi chủ nợ qua đời 16:09 | 10/09/2016

giấy hẹn mỗi tháng trả 10 triệu nhưng trả được 3 lần thì từ đó đến nay không trả nữa. Năm 2014 sau khi bố tôi mất gia đình tôi có đến đòi thì vợ chồng họ hứa hẹn mỗi tháng trả 1-2 triệu nhưng đến nay chưa trả thêm được đồng nào. Vậy giờ tôi có thể làm đơn kiện vợ chồng anh ta để đòi số tiền còn lại được không? Gửi bởi: Nguyễn Thị Hanh

Mở dịch vụ cho thuê xe tự lái 15:59 | 10/09/2016

Hiện tôi có 3 xe ô tô 4 chỗ nhưng không đăng ký tên chính chủ. Tôi định mở dịch vụ cho thuê xe tự lái vậy có hợp pháp không? cố thể cho tôi xin mẫu hợp đồng cho thuê xe được không?

Hỏi thông tin người mất tích 15:49 | 10/09/2016

còn sống; b) Biệt tích trong chiến tranh sau năm năm, kể từ ngày chiến tranh kết thúc mà vẫn không có tin tức xác thực là còn sống; c) Bị tai nạn hoặc thảm họa, thiên tai mà sau một năm, kể từ ngày tai nạn hoặc thảm hoạ, thiên tai đó chấm dứt vẫn không có tin tức xác thực là còn sống, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác; d) Biệt

Từ chối thanh toán vì hàng mới nhưng không có CO các thiết bị 15:46 | 10/09/2016

danh mục các thiết bị, bên B ghi chủng loại và nhãn hiệu các thiết bị đều là hàng nhập khẩu và cam kết là hàng mới 100%. Vì vậy khi thành lý hợp đông, Công ty tôi yêu cầu bên B cung cấp giấy chứng nhận xuất xứ của các thiết bị đã được lắp cho máy. Nhưng bên B không cung cấp được CO của các thiết bị. Công ty tôi từ chối thanh lý hợp đồng vì bên B

Thanh toán trợ cấp BHXH 15:39 | 10/09/2016

Tôi tham gia đóng BHXH tại một HTX với thời hạn hơn 1 năm, nay vì do sức khỏe nên tôi đã xin nghỉ. Vậy tôi sẽ sẽ được thanh toán trợ cấp như thế nào?

Về mức lương tối thiểu làm căn cứ thanh toán chế độ BHXH một lần. 15:39 | 10/09/2016

Tôi làm việc trong doanh nghiệp nhà nước (1/2007 thì cổ phần hóa )từ 4/2000 đến 4/2010 thì xin chấm dứt hợp đồng lao động. Từ đó đến nay đã hơn ba năm nhưng công ty vẫn chưa chốt sổ bảo hiểm cho tôi với lý do là công ty gắp khó khăn chưa có tiền đóng bảo hiểm ( công ty mới chỉ đóng tiền bảo hiểm đến 9/2009). Vậy cho tôi hỏi bây giờ tôi muốn rút

Người LĐ đơn phương chấm dứt HĐ có được thanh toán lương? 15:34 | 10/09/2016

Vào ngày 15.11.2013, tôi có ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) thử việc tại KS có thời hạn 1 tháng (từ ngày 15.11.2013 tới ngày 15.12.2013) và khi chấm dứt hợp đồng, hai bên phải thông báo trước 3 ngày. Nhưng do nhu cầu đi học thêm chuyên ngành ở nước ngoài, vào ngày 22.12.2013 tôi có thông báo với ban lãnh đạo công ty về việc xin thôi việc tại

Quy định mới về thanh toán tiền nghỉ phép hằng năm 15:33 | 10/09/2016

chưa giải quyết hết số ngày nghỉ hằng năm: Các trường hợp được thanh toán tiền lương theo quy định tại điều 10, NĐ số 195/CP ngày 31.12.1994 của Chính phủ: Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ) để làm nghĩa vụ quân sự; hết hạn HĐLĐ; đơn phương chấm dứt HĐLĐ; bị mất việc làm do thay đổi cơ cấu công nghệ; bị sa thải; nghỉ hưu; chết. Các trường

Thanh toán gói thầu tự thực hiện 15:32 | 10/09/2016

cho Đội trực thuộc Công ty thi công khối lượng còn lại Công ty đã tiến hành thanh lý hợp đồng giao việc với Xí nghiệp và ký hợp đồng giao việc mới với Đội Vậy xin hỏi quý Luật sư Công ty chúng tôi phải thực hiện như vậy có được giải ngân và đúng Luật không? Trân trọng kính chào

Chế độ hưu và thanh toán bảo hiểm thất nghiệp 15:29 | 10/09/2016

1. Bố bạn đã đóng BHXH, BHTN sau đó dừng đóng mà chưa hưởng BHXH 01 lần, trợ cấp thất nghiệp thì được bảo lưu thời gian đã đóng BHXH, BHTN. 2. Điều kiện hưởng BHTN theo Điều 49 của Luật Việc làm là: - Người lao động đang đóng BHTN mà chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) trừ các trường hợp người lao động đơn phương chấm

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Thông báo