số hoặc gắn biển số không đúng vị trí; biển số không rõ chữ, số; biển số bị bẻ cong, bị che lấp, bị hỏng;
Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây: Điều khiển xe không gắn biển số (đối với loại xe có quy định phải gắn biển số).
Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với một
Trường hợp nữ công nhân bị thai trứng, thai ngoài tử cung, được bác sỹ ghi trong giấy là cho nghỉ theo chế độ BHXH. Vậy chế độ ở đây là chế độ ốm đau hay chế độ thai sản ? Một số cán bộ phụ trách nhân sự KCN Trảng Bàng.
Xin chào Luật sư. Em mới mua xe ở Tây Ninh, hiện xe chưa có biển số, đang trong thời gian chờ lấy biển số, em dự định chạy xe lên Sài Gòn. Cho em hỏi như vậy có vi phạm luật giao thông không? Nếu có thì hình thức phạt là như thế nào? Nhờ luật sư tư vấn giúp em ạ. Xin cám ơn!
phạt hành chính. Theo hẹn trong biên bản, bạn đến cơ quan công an giải quyết xử lý vi phạm, với hai lỗi trên CSGT sẽ áp dụng mức xử phạt tổng cộng là 2,9 triệu đồng.
VietBao.vn (Theo Báo Giao thông Vận tải)
Vợ tôi đang làm việc tại một công ty may ở Hòa Thành, vợ tôi ký hợp đồng từ tháng 7/2013 nhưng đến tháng 8/2013 thì vợ tôi mang thai và dự sinh là tháng 5/2014. Vì công ty tôi có quy định là trong một năm đầu tiên thì không được sinh con, nếu sinh con trước 1 năm thì sẽ không được nhận tiền trợ cấp thai sản. Vậy xin hỏi, vợ tôi có được hưởng
Trường hợp bạn muốn nhận em gái ruột làm con nuôi của bạn được căn cứ theo Điều 13 Luật Nuôi connuôi quy định:
Điều 13. Các hành vi bị cấm
1. Lợi dụng việc nuôi con nuôi để trục lợi, bóc lột sức lao động, xâm hại tình dục; bắt cóc, mua bán trẻ em.
2. Giả mạo giấy tờ để giải quyết việc nuôi con nuôi.
3. Phân biệt đối xử giữa
Công ty tôi có kế hoạch góp vốn với một công ty khác để thành lập công ty CP bằng tài sản Xin hỏi: 1. Khi góp vốn bằng tài sản có phải chuyển quyền sỡ hữu không? Nếu kg thì hồ sơ thế nào? 2. Tài sản góp vốn có được trích khấu hao trong cty cp mới kg? Nếu có thì việc q lý dòng tiền khấu hao như thế nào? Xin cảm ơn luật sư!
Kính Gửi Các Anh Chị Tôi sinh năm 1988. Năm 1993 Bác tôi xuất ngũ về địa phương nhưng bị thương nặng. Mất sức lao động 81% nên được hưởng chế độ của nhà nước. Thời điểm Bác tôi làm đơn nhận tôi làm con nuôi là năm 1993. Được chính quyền địa phương công nhận và được sự đồng ý của bố mẹ tôi. Kể từ đó tôi đều hưởng mọi chế độ của nhà nước, từ cấp
Chồng của em gái tôi không may bị chết do tai nạn giao thông, để lại 2 con (1 cháu 7 tuổi và 1 cháu 2 tuổi). Thương các cháu sớm mồ côi cha và muốn chia sẻ bớt gánh nặng cho em gái, tôi muốn nhận 1 cháu làm con nuôi của gia đình mình và được em gái tôi đồng ý. Xin hỏi, để được nhận cháu làm con nuôi, tôi cần có những điều kiện gì?
Theo CV số 3606/BHXH-CSXH ký ngày 22/8/2008 về việc hướng dẫn thực hiện chế độ chính sách BHXH. Ở mục 1.7 Một số nội dung hướng dẫn cụ thể thêm để thông nhất thực hiện, tại điểm e ghi: " Tiền lương, tiền công được tính là đã đóng BHXH trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là tiền lương, tiền công đóng BHXH của tháng cuối cùng trước khi
Do hoàn cảnh gia đình tôi quá khó khăn, vợ chồng tôi đã cho cháu K làm con nuôi của anh chị H khi cháu mới 3 tuổi (việc nuôi con nuôi này đã được đăng ký tại UBND xã). Khi cháu K lên 10 tuổi, gia đình chị H lại rơi vào hoàn cảnh khó khăn về kinh tế. Lúc này, kinh tế gia đình tôi đã ổn định, nên vợ chồng tôi muốn đón cháu về, không cho
Bạn Nguyễn Thị Mỹ Tiên thân mến!
Căn cứ khoản 1 Điều 35 Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/06/2006 quy định mức hưởng chế độ thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương tiền công của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Xét trường hợp của bạn, hồ sơ thai sản được đơn vị đề nghị giải quyết vào tháng 3/2014 thể hiện bạn sinh con
Xin chào Thư viện Pháp Luật Tôi muốn được tư vấn về vấn đề như sau: Hiện tại gia đình tôi đang làm về vận tải. nhưng hiện tại gia định tôi muốn thành lập một doanh nghiệp để hoạt động. Nhưng đanh phân vân không biết lên thành lập Doanh nghiệp tư nhân hay là Công ty TNHH sẽ tốt hơn. Vì vậy tôi muốn được được tư vấn về vấn đề này. Gia đình tôi
Công văn 4531/BHXH-CSXH ngày 25/10/2011 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn về việc giải quyết chế độ BHXH thì Trung tâm chăm sóc sức khỏe sinh sản TP Cần Thơ là cơ sở y tế được cơ quan y tế cho phép hoạt động nên người lao động vẫn được hưởng đầy đủ các chế độ thai sản về sẩy thai, nạo hút thai, thai chết lưu và thực hiện các biện pháp tránh
Vợ tôi sinh 13-10-2013 (địa chỉ thường trú Quế sơn-Quảng Nam).Đã đóng bảo hiểm bắt buộc từ tháng 3/2013-10/2013. Nay muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm thai sản thì gởi giấy chứng sinh cho đơn vị đang công tác (đóng tại quận Hải Châu-TP Đà Nẵng) để làm thủ tục hay tự làm thủ tục nộp tại BHXH huyện Quế Sơn. Thủ tục bao gồm những gì. Xin cảm ơn!
L được vợ chồng ông, bà D nhận nuôi từ lúc lên 5 tuổi, được cho ăn học đỗ đạt đến Tiến sỹ, hiện công tác tại Hunggari. Thương bố mẹ nuôi, anh chăm chỉ làm việc, dành dụm, tích góp tiền gửi về để bố mẹ có thêm tiền chi tiêu, chăm sóc sức khoẻ. Số tiền còn lại L nhờ bố mẹ nuôi mua được một ngôi nhà 4 tầng khang trang, đăng ký tên anh, để khi nào
Anh T và chị C lấy nhau đã 12 năm nhưng không có con, họ đã đi đến quyết định xin nhận cháu D 13 tuổi con một người hàng xóm đông con làm con nuôi. Được vài năm, do điều kiện kinh tế của hai vợ chồng gặp nhiều khó khăn nên anh chị quyết định chấm dứt việc nuôi con nuôi với cháu D và trả lại quyền nuôi dưỡng cho cha mẹ đẻ của cháu. Vậy hậu quả
tôi hỏi: như vậy cty có vi phạm về quyền lợi của người lao động không?(vì tôi đang thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi). - Nếu tôi đồng ý chấm dứt HDLD với công ty vào T5/2014. Chốt sổ tới lúc nghĩ việc thì tôi đóng được 2 năm 5 tháng (tính từ T5/2011 đến T10/2013),tôi làm thủ tục để hưởng BHTN 1 lần thì như thế nào? và bao nhiêu LCB: 2