Có được hưởng chế độ thai sản và nhận tiền trợ cấp thai sản không?

Vợ tôi đang làm việc tại một công ty may ở Hòa Thành, vợ tôi ký hợp đồng từ tháng 7/2013 nhưng đến tháng 8/2013 thì vợ tôi mang thai và dự sinh là tháng 5/2014. Vì công ty tôi có quy định là trong một năm đầu tiên thì không được sinh con, nếu sinh con trước 1 năm thì sẽ không được nhận tiền trợ cấp thai sản. Vậy xin hỏi, vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản và có được nhận tiền trợ cấp thai sản không? 

Luật Bảo hiểm xã hội quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
            Lao động nữ mang thai; lao động nữ sinh con; người lao động nhân nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi; người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản. Trong đó lao động nữ sinh con, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhân nuôi con nuôi.
            Trường hợp vợ bạn nếu đủ điều kiện nêu trên sẽ được hưởng chế độ thai sản. Cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ quyết toán số tiền trợ cấp thai sản khi nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ của công ty vợ bạn gửi đến theo quy định.
            Việc công ty của vợ bạn có quy định trong 1 năm đầu tiên thì không được sinh con như vậy có trái pháp luật không? Vấn đề này không thuộc phạm vi trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội Tây Ninh.
 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chế độ thai sản

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào