Hiện mình đang là viên chức, dạy tại trường tiểu học. Không biết mình có phải kê khai tài sản hàng năm theo quy định không ạ? Mình không nắm chức vụ gì, chỉ giảng dạy thôi.
quy định tại khoản 1 Điều này để minh chứng thuộc đối tượng miễn, giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập gửi cơ sở giáo dục theo hình thức nộp trực tiếp hoặc qua bưu điện hoặc hệ thống giao dịch điện tử.
=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì trong 45 ngày tính từ ngày khai giảng năm học, sinh viên thuộc đối tượng được miễn giảm học phí phải nộp
Nhờ admin cung cấp cho tôi, toàn bộ mã hóa đơn, biên lai của Cục Thuế các tỉnh, thành phố và Cục Thuế doanh nghiệp lớn phát hành. Mong được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.
Căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 3 Thông tư 65/2014/TT-BQP quy định điều kiện, tiêu chuẩn nâng bậc lương trước thời hạn như sau:
- Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;
- Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức, hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm quân nhân chuyên
Em muốn hỏi, em là sinh viên năm 3. Mới đây em có hút thuốc điện tử ở quán cà phê cạnh trường có bị giảng viên đi qua phát hiện được. Vậy em có bị kỷ luật không ạ?
Theo Điều 5 Thông tư 27/2017/TT-BGDĐT quy định về thời hạn cử giáo viên làm Tổng phụ trách đội, cụ thể như sau:
- Thời hạn giáo viên được cử làm Tổng phụ trách Đội là 05 năm. Hết thời hạn trên, nhà trường có trách nhiệm bố trí giáo viên trở lại giảng dạy theo đúng chuyên ngành được đào tạo.
- Trường hợp giáo viên hết thời hạn được cử nhưng
Trình tự thực hiện giải quyết chế độ miễn giảm học phí cho sinh viên quy định tại Khoản 2 Điều 19 Nghị định 81/2021/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/10/2021), cụ thể:
Trong vòng 45 ngày làm việc kể từ ngày khai giảng năm học, cha mẹ (hoặc người giám hộ) trẻ em mầm non, học sinh phổ thông, học viên học tại cơ sở giáo dục thường xuyên; học sinh, sinh
việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204;
+ Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
+ Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ