Công ty tôi có người lao động đã bị khởi tố và tạm giam với tội danh trộm cắp tài sản. Công ty đã thực hiện thủ tục tạm hoãn hợp đồng lao động. Sau đó bị can được áp dụng biện pháp "bảo lĩnh" thay cho "tạm giam". Vậy Công ty tôi có phải làm thủ tục gì tiếp theo không?
Tôi bị chồng thường xuyên bạo hành, chịu hết nổi nên bế con trốn khỏi nhà. Mới đây, anh ấy tìm ra hai mẹ con tôi và đòi đưa con về nhà nuôi nhưng tôi không đồng ý. Nhiều lần anh ấy gọi điện chửi rất thậm tệ, lăng nhục cả gia đình, bố mẹ tôi (tôi có ghi âm lại). Tôi còn lưu giữ tất cả tin nhắn và ghi âm. Tôi gửi đơn ly hôn ra tòa nhưng tòa vẫn
Hàng tháng tôi đều đóng thuế thu nhập cá nhân, thưởng Tết là khoản ghi nhận thành quả lao động trong cả năm mà sao còn tiếp tục phải đóng thuế với mức khá cao? Minh Thùy
tác y tế có trình độ trung cấp;
c) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 500 đến dưới 1.000 người lao động phải có ít nhất 01 bác sĩ và mỗi ca làm việc phải có 01 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp;
d) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 1.000 lao động trở lên phải thành lập cơ sở y tế theo hình thức tổ chức phù hợp quy định của pháp
Xin chào Ban biên tập, mình có vài vấn đề liên quan đến Thông tư 31/2014/TT-BCT muốn hỏi, mong ban thư ký luật của Thư viện pháp luật giải đáp giúp: Bên mình là doanh nghiệp có sử dụng người lao động thuộc nhóm đối tượng quy định tại Khoản 1, Điều 4 Thông tư 31. Vì vậy theo yêu cầu của Thông tư 31 cần huấn luyện an toàn, xếp bậc và cấp thẻ an
vốn của cổ đông. Chủ tịch công ty cổ phần là ÔNg B sẽ là người đại diện pháp luật của công ty. Cơ quan đại diện phần vốn nhà nước muốn Ông A làm giám đốc điều hành (không đại diện pháp luật). Vậy Hội đồng quản trị phải bổ nhiệm hay ký hợp đồng thuê Ông A (lưu ý là Ông A hiện đang là cán bộ làm việc trong công ty)? Những văn bản nào quy định các hình
được Bộ Công Thương phê duyệt chủ trương theo quy định của pháp luật.
11. Tuyển chọn, ký kết hợp đồng lao động; bố trí, sử dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động; lựa chọn hình thức trả lương, thưởng cho người lao động trên cơ sở hiệu quả sản xuất, kinh doanh và các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, tiền
của người lao động và các hình thức huy động vốn khác theo quy định của pháp luật.
Việc huy động vốn để kinh doanh thực hiện theo nguyên tắc tự chịu trách nhiệm hoàn trả, bảo đảm hiệu quả sử dụng vốn huy động, không được làm thay đổi hình thức sở hữu Tập đoàn Hóa chất Việt Nam. Trường hợp Tập đoàn Hóa chất Việt Nam huy động vốn để chuyển đổi sở
Chào bạn, mình muốn hỏi một vấn đề như sau: Trụ sở chính của công ty mình ở Đồng Nai, văn phòng đại diện bên Quận 7 Tp.HCM, đã được UBND TPHCM cấp giấy phép. Cho mình hỏi bên văn phòng đại diện không đăng ký con dấu riêng, sử dụng con dấu của trụ sở chính được không? Trường hợp mình cần làm Giấy phép lao động cho người nước ngoài, mình làm bên
Ngày 14/10/1992 UBND tỉnh Sông Bé cấp cho Công ty xây dựng công trình giao thông 7 Giấy chứng nhận QSDĐ số 110/92, diện tích 4,5 hecta dưới hình thức giao đất. Ngày 15/4/2003, Công ty xây dựng công trình giao thông 7 được UBND tỉnh Bình Dương phê duyệt quy hoạch khu đất trên làm khu nhà ở cho CBCNV của Cty (UBND tỉnh phê duyệt cấp cho CBCNV
Quyền hạn và trách nhiệm của Hội đồng thành viên VINALINES được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong lĩnh vực hàng hải. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quyền hạn và trách nhiệm của Hội đồng thành viên VINALINES được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được
Nghĩa vụ, trách nhiệm của Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc VINALINES được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong lĩnh vực hàng hải. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Nghĩa vụ, trách nhiệm của Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc VINALINES được quy định như thế nào? Văn bản nào quy
Nội dung tham gia quản lý của người lao động tại VINALINES được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong lĩnh vực hàng hải. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Nội dung tham gia quản lý của người lao động tại VINALINES được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được
định của Hội đồng thành viên đối với từng trường hợp cụ thể, căn cứ vào hiệu quả quản lý của Người đại diện. Việc đánh giá kết quả, hiệu quả hoạt động của người đại diện thực hiện theo Quy chế quản lý Người đại diện phần vốn của VINALINES tại doanh nghiệp khác; việc trả lương, thưởng hoặc thù lao, phụ cấp thực hiện theo Quy chế quản lý tài chính của
chính, về tình hình hoạt động của VINALINES theo quy định của pháp luật và quy định tại Điều lệ này.
2. Trường hợp đột xuất, chủ sở hữu có quyền gửi văn bản yêu cầu Hội đồng thành viên cung cấp bất kỳ hồ sơ, tài liệu nào có liên quan đến việc tổ chức thực hiện quyền của chủ sở hữu quy định tại Điều lệ này.
3. Tổng giám đốc có trách nhiệm tổ
Quan hệ phối hợp chung trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong ngành điện lực.Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quan hệ phối hợp chung trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong
Thủ tục xử lý kỷ luật lao động dưới hình thức sa thải. Tháng 5/2015, anh Minh vào làm việc tại công ty Y (công ty 100% vốn nước ngoài) có trụ sở tại quận 1 thành phố Hồ Chí Minh với HĐLĐ xác định thời hạn 1 năm. Hết thời hạn hợp đồng, 2 bên không kí kết hợp đồng nhưng anh Minh vẫn tiếp tục làm việc cho công ty. Ngày 10/7/2015, công ty tiến hành
vẫn ngoan cố thực hiện hành vi xâm phạm quyền riêng tư của bạn gái em. thì không biết trường hợp này em phải nên làm gì ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Điều kiện được hưởng chính sách hỗ trợ nhà ở xã hội. Tôi ở trọ tại Thành phố Hồ Chí Minh trên 1 năm và có giấy xác nhận lưu trú do Công an xã xác nhận, tôi cũng có đóng bảo hiểm xã hội trên 1 năm, thu nhập dưới 9 triệu/tháng. Như vậy, tôi có đủ điều kiện để mua nhà ở xã hội hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân
chức, viên chức, người lao động làm việc hợp đồng có thời hạn từ 12 tháng trở lên trong đơn vị. Cuộc họp được coi là hợp lệ khi có ít nhất 3/4 số công chức, viên chức, người lao động dự họp;
d) Người đứng đầu đơn vị thông báo thành tích của từng cá nhân đề nghị xét tặng, tổ chức việc thảo luận, lấy phiếu tín nhiệm bằng hình thức bỏ phiếu kín