Chào anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề này cần Ban biên tập Thư Ký Luật hỗ trợ giúp tôi như sau: công nhân viên bị tai nạn lao động sau khi giám định thương tật xong ngoài việc bảo hiểm chi trả trợ cấp xong công ty còn phải bồi thường thêm gì nữa không. Người lao động đã được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
tạm ứng án phí phúc thẩm đối với tranh chấp dân sự áp dụng từ ngày 01/01/2017 được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)
Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có vấn đề này thắc mắc cần được tư vấn như sau:
1. Công ty tôi có ký hợp đồng thời vụ 3 tháng với chức vụ nhân viên lái xe nhưng trong khi thực hiện nhiệm vụ thì anh này không tuân thủ quy định an toàn vệ sinh lao động dẫn đến gãy tay và hiện tại không thể thực hiện công việc được
Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Ở đơn vị em công tác có nhân viên bị chết (Anh Sơn). Đơn vị đã phát hành quyết định trợ cấp thôi việc: số tiền 31.395.000 đồng. Nay đơn vị gặp khó về người nhận tiền như sau: Anh Sơn có vợ trước (đã li hôn) có con chung trên 18 tuổi; Có vợ sau không có đăng ký kết hôn, không có con. Hai vợ chồng
như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)
/01/2017 được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)
Xử phạt như thế nào đối với hành vi vi phạm hoa hồng bảo hiểm? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Dương Đại. Tôi đang làm việc công ty cổ phần bảo hiểm ở TPHCM. Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tâp tư vấn giúp tôi, cụ thể là những hành vi vi phạm hoa hồng bảo hiểm sẽ bị xử lý như
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Quốc Thuận, hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ. Hiện công ty tôi có nhân viên bị tai nạn tại công ty, nhân viên này đang được điều trị và chưa xác định được có phải là do tai nạn lao động hay không vì chưa tiến hành điều tra. Cho tôi được hỏi công ty có trách nhiệm gì
nộp tiền tạm ứng lệ phí Tòa án từ ngày 01/01/2017 được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)
Từ năm 2017, ai phải trả chi phí giám định sức khỏe do tai nạn giao thông? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thanh Thúy, hiện đang làm nhân viên kinh doanh tại công ty cổ phần BĐS Seareal. Tôi có câu hỏi mong được giải đáp như sal: Hồi tháng 05/2017, trên đường đi làm về, tôi bị tai nạn giao thông. Cụ thể, tôi bị
Từ năm 2017, phó giám đốc có được ký hợp đồng thay giám đốc không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoài Tâm, hiện tại đang làm nhân viên Phòng Hành chính, nhân sự của công ty TNHH 2 TV Xuân Ngọc. Hiện tại, giám đốc công ty đi du lịch với gia đình khoảng 1 tuần nên có giao quyền điều hành lại cho Phó giám đốc. Trước khi đi, giám
từ ngày 01/01/2017 được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)
nộp tiền tạm ứng lệ phí Tòa án từ ngày 01/01/2017 được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)
Xử lý như thế nào khi Công ty không chuyển giao Hợp đồng lao động? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Trần Thùy Linh, làm việc tại Tp.HCM. Ngày 01/04/2017 tôi được nhận làm việc tong một Công ty tại Quận 7, thời gian thử việc 2 tháng (từ ngày 01/04/2017 - 01/06/2017). Sau khi thử việc đạt yêu cầu, ngày 2