Vợ tôi là viên chức, muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng bên cơ quan không giải quyết (đã nộp đơn nhưng phụ trách Khoa không nhận đơn), hợp đồng là hợp đồng không thời hạn. Vậy trường hợp này vợ tôi nên làm gì tiếp theo? Cám ơn luật sư
Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa là bao lâu? Doanh nghiệp của tôi có thuê lại một số lao động. Tôi muốn biết thời hạn thuê lại lao động theo quy định của pháp luật là bao lâu?
trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Theo đó, để có thể
Con do vợ có thai khi ly thân có phải con chung không? Phủ nhận cha con gửi đơn đến đâu để giải quyết? Cha, mẹ từ mặt con có chấm dứt quan hệ cha, mẹ, con?
ngoài, tổ chức hành nghề luật sư phải thông báo bằng văn bản cho Sở Tư pháp nơi đăng ký hoạt động kèm theo hợp đồng lao động.
- Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động thuê luật sư nước ngoài, tổ chức hành nghề luật sư phải thông báo bằng văn bản cho Bộ Tư pháp và Sở Tư pháp nơi đăng ký hoạt động.
Như vậy công ty
Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại có được nghỉ hưu trước tuổi không? Tôi năm nay 56 tuổi đã làm công việc nặng nhọc, độc hại hơn 20 năm thì có được về hưu sơm hay không? Có được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu hay không?
Quy định về người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ học nghề? Mức hỗ trợ học nghề đối với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Lao động nữ mang thai làm việc thường xuyên không đạt chỉ tiêu có thể xem xét chấm dứt hợp đồng? Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ việc trái phép sẽ xử lý thế nào? Chị Hoa trong công ty thường xuyên không làm đủ định mức công việc. Tuy nhiên, chị lại đang mang thai vậy thì công ty có thể sa thải chị ấy không?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về nguyên tắc hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và việc hỗ trợ người lao động làm việc nước ngoài phải về nước trước hạn do bị tai nạn lao động, ốm đau, rủi ro được quy định ra sao?
Liên quan quy định về tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp. Cho hỏi: Thành lập, gia nhập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp? Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp? Ban lãnh đạo và thành viên tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp?
Cặp đôi đồng tính có được nhận con nuôi không? Quyền, nghĩa vụ của cha nuôi, mẹ nuôi và con nuôi? Có được từ chối trợ cấp nuôi con nuôi sau khi ly hôn không? Mong được giải đáp thắc mắc.
nơi người đó chết có trách nhiệm cấp Giấy báo tử
Ngoài ra, tại Điều 65 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định thời điểm chấm dứt hôn nhân như sau:
- Hôn nhân chấm dứt kể từ thời điểm vợ hoặc chồng chết.
- Trong trường hợp Tòa án tuyên bố vợ hoặc chồng là đã chết thì thời điểm hôn nhân chấm dứt được xác định theo ngày chết được ghi trong bản
Chủ tịch hội đồng quản trị doanh nghiệp nhà nước có được kiêm nhiệm giám đốc không? Tôi là chủ tịch hội đồng quản trị của một doanh nghiệp nhà nước, nay tôi muốn kiêm nhiệm luôn chức danh giám đốc doanh nghiệp này có được không?
Cán bộ công đoàn không chuyên trách có được nghỉ việc và hưởng lương trong những ngày tham dự cuộc họp, tập huấn do công đoàn cấp trên triệu tập không? Quy định về đảm bảo cho cán bộ công đoàn? Mình là cán bộ công đoàn không chuyên trách trong một công ty ở Bình Dương được cử đi tham dự tập huấn do công đoàn cấp trên thực hiện, nhưng khi đi về
Đối tượng được hỗ trợ do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 từ kết dư quỹ bảo hiểm thất nghiệp? Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ tính và mức hỗ trợ? Em tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 30/1/2021 đến 30/8/2021 thì ngừng đóng do chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hỗ trợ tiền do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 từ kết dư quỹ bảo
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có được hoàn trả tiền ký quỹ khi trở về không? Thủ tục trả tiền ký quỹ cho người lao động được quy định như thế nào? Em là người lao động đi làm việc ở nước ngoài có ký kết hợp đồng ký quỹ với doanh nghiệp dịch vụ đưa đi, bây giờ em mới hoàn thành xong hợp đồng lao động và về nước, liệu có nhận được lại
sẽ chấm dứt hợp đồng lao động (Khoản 7 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019).
Và theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp
Vui lòng cung cấp cho tôi thắc mắc: Chấm dứt HĐLĐ xác định thời hạn có phải làm tăng ca trong thời gian là 30 ngày không? Mức bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
Vui lòng tư vấn cho tôi những nội dung: Khi chấm dứt HĐLĐ có bắt buộc phải bàn giao công việc không? NLĐ được hưởng án treo thì có bị chấm dứt HĐLĐ theo luật mới không? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì NSDLĐ được quyền chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn? Mong sớm nhận hồi đáp.
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Người giúp việc gia đình muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải báo trước mấy ngày? Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản? Có thể chấm dứt HĐLĐ với NLĐ mà không cần báo trước do dịch Covid-19 không? Mong sớm nhận hồi đáp.