Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Trách nhiệm pháp lý khi có tai nạn lao động trên công trường XD 18:03 | 30/08/2016

Kính chào luật sư, Tôi hiện đang đảm nhận vị trí GIÁM SÁT AN TOÀN LAO ĐỘNG cho một công trình xây dựng chung cư quy mô 18 tầng. Tôi muốn hỏi khi xảy ra tai nạn lao động cho công nhân trên công trường thì ai là người chịu trách nhiệm chính và tôi có phải chịu trách nhiệm trước Pháp luật không? Tôi vừa làm được 1 tuần hiện vẫn cho ký hợp đồng

Chứng từ để làm chế độ tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

,Vậy xin hỏi quý cơ quan BHXH công ty chúng tôi muốn làm chế độ tai nạn lao động cho nhân viên trên thì bao gồm những chứng từ như thế nào? để nhân viên công ty chúng tôi được hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định.

Chế độ hưởng bảo hiểm tai nạn lao động. 18:03 | 30/08/2016

trên và công ty đã làm thủ tục để hưởng tiền thuốc men + khám chữa bệnh + chi phí đi lại trong suốt quá trình điều trị. Tôi sẽ không được hưởng lương cho những ngày nghì do tai nạn trên. Thêm vào đó, theo như nhân viên phòng nhân sự thông báo, toàn bộ chi phí điều trị của tôi khi tính theo cơ quan bảo hiểm thì sẽ chêch lệch ( cao hơn tổng số tiền điều

Sỹ quan QĐND được hưởng chế độ ốm đau như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Ông Hà Văn Huy, Quảng Nam hỏi: Tôi là sỹ quan quân đội nhân dân đang nằm điều trị tại bệnh viện, tôi xin hỏi mức hưởng chế độ ốm đau của tôi tính như thế nào?

Chế độ ốm đau cho người lao phổi 18:03 | 30/08/2016

BHXH cho em hỏi? công ty em có NLĐ bị bệnh lao phổi thuộc doanh mục bệnh dài ngày, NLĐ nằm viện từ tháng 3 - tháng 4 năm 2016 em đã làm trợ cấp ốm đau gửi lên cơ quan bảo hiểm và làm trợ cấp dưởng sức cho ngươi lao đông này luôn rồi, Nhưng Người lao động này đã mất sức lao động không còn đi làm nữa và vẩn điều trị bệnh nhưng không đến cơ sở tập

Chế độ thai sản tại việt nam 18:03 | 30/08/2016

Chế độ thai sản tại Việt Nam quy định như thế nào?

Chế độ thai sản áp dụng theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 18:03 | 30/08/2016

Tôi là giáo viên mầm non. Dự kiến tháng 2/2016 tôi sẽ nghỉ sinh con. Vậy trường hợp của tôi được hưởng các chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH năm 2006 hay Luật BHXH năm 2014?

Thắc mắc về tăng lương và chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Tôi được tăng lương vào tháng 12-2012 nhưng chưa có quyết định tăng lương và vẫn hưởng bậc lương cũ. Tháng 1-2013 tôi nghỉ sinh, vậy trong chế độ nghỉ thai sản tôi có được nhận mức lương mới hay không? Nếu có cơ quan nào trả, Bảo hiểm xã hội hay cơ quan nơi tôi làm việc? (Hoàng Uyên Thư)

Chế độ thai sản với người nhận con nuôi? 18:03 | 30/08/2016

Vợ chồng chúng tôi là Đinh Ngọc Tuấn, 44 tuổi, vợ tôi là Lê Thị Mai, 37 tuổi, chúng tôi đều là công nhân viên chức cấp huyện, đã tham gia BHXH từ khi đi làm đến nay. Sau nhiều năm chữa chạy bệnh hiếm muộn nhưng không thành công, chúng tôi đã quyết định nhận con nuôi. Chúng tôi xin hỏi, thời gian nghỉ và mức hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con

Nghỉ chế độ thai sản không được hưởng chế độ phụ cấp, trợ cấp vùng ĐBKK 18:03 | 30/08/2016

GD&TĐ - Tôi là giáo viên một trường tiểu học công lập thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Lào Cai. Tôi đang nghỉ chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước. Trong thời gian này tôi có được hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp đối với người đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị

Nghỉ sinh con trong thời gian tập sự có được hưởng chế độ thai sản? 18:03 | 30/08/2016

Xin hỏi quý Tòa soạn, giáo viên đang trong thời gian tập sự có được mang thai và nếu đẻ thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? – Nguyễn Thị Hồng Lam (honglam***@gmail.com).

Sắp hết hạn hợp đồng có được hưởng chế độ thai sản không? 18:03 | 30/08/2016

Xin chào báo Đời sống & Pháp luật! Tôi đang làm việc tại 1 cơ quan nhà nước từ 01/7/2012 đến nay, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ nhưng chưa được vào biên chế. Hiện nay tôi đang mang thai được hơn 8 tháng và dự sanh vào 21/12/2015. Vấn đề là cơ quan chuẩn bị có đợt xét tuyển viên chức trong tháng 12/2015 này mà HĐLĐ tôi ký với cơ quan ghi rõ

Nhận con nuôi có được hưởng chế độ thai sản không? 18:03 | 30/08/2016

Tôi năm nay đã gần 40 tuổi, không có chồng con và hiện đang làm tại một công ty tư nhân có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đang có ý định xin một đứa con nuôi vừa mới sinh ra hoặc dưới 2 tháng về nuôi. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này tôi có được hưởng trợ cấp thai sản không?

Trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản đối với nam theo Luật BHXH năm 2014 không? 18:03 | 30/08/2016

Độc giả Kiều Hữu Hoàng Long gửi từ địa chỉ email kht3***@gmail.com hỏi: Hiện tại theo như tôi được biết thì Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 có quy định hưởng chế độ thai sản đối với nam nhân viên đóng BHXH khi có vợ sinh con được nghỉ hưởng bảo hiểm từ 7 đến 14 ngày. Vợ tôi sinh con vào khoảng thời gian 22/01/2016 và sinh thường

Khiếu nại về việc chậm thanh toán chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm việc tại cty TNHH tại Cần Thơ, tôi mang thai va sinh con vào ngày 31/10/2012, phía cty có yêu cầu tôi nộp hồ sơ gồm giấy xuất viện và giấy khai sinh em bé trước ngày 15/11/2012 để phái cty làm thủ tục nhận trợ cấp thai sản cho tôi từ cty bảo hiểm, đền náy tôi đã vào làm việc lại được 2 tháng, và con tôi đã được 6 tháng tuổi nhưng

Chế độ thai sản hay ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Tôi là Bùi Thị Kiều Hạnh là nhân viên Cty TNHH RECESS. Tôi bắt đầu làm việc ở đây từ tháng 6/2012 đến nay. Tháng 4/2016 Tôi đi khám, bác sĩ chuẩn đoán thai ngoài tử cung nằm bên phía buồng trứng trái khoảng 5-6 tuần và nang buồng trứng trái . Và Tôi đã được mổ nội soi cắt tai vòi trái và bóc nang buồng trứng trái. Tôi nằm viện được 3 ngày thì

Chế độ thai sản khi thai chết lưu 18:03 | 30/08/2016

Xin chào quý cơ quan, đơn vị tôi có trường hợp nghỉ thai sản trước khi sinh 1 tháng, sau khi nghỉ đến ngày sinh thì thai bị lưu chết, bác sĩ cho nghỉ theo chế độ có giấy ra viện. trường hợp này tham gia BHXH đủ 12 tháng trước sinh. Vậy trường hợp này theo thông tư 59, đơn vị chúng tôi đề nghị 50 ngày thai lưu từ ngày nhập viện và 01 tháng nghỉ

Hỏi về chế độ thai sản của nhân viên văn phòng 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang mang thai 5 tháng và đang làm việc tại một cơ quan nhà nước được 01 tháng(đang trong thời gian thử việc 12 tháng. Trước đây tôi có làm việc tại 1 cơ quan nhà nước khác 3 năm và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ(đến hết 31/03/2016) Tôi muốn hỏi: - Tôi có được hưởng chế độ của thai sản hay không? - nghĩ 05 ngày để khám thai trong quá trình

hửong chế độ thai sản như thế nào 18:03 | 30/08/2016

tôi hiện đang công tác tại cty X, cty không đóng bất kỳ bảo hiểm nào cho nhân viên. tôi tự nguyện trích khoản tiền lưong của mình để nhờ kế toán nộp bảo hiểm xã hội theo quy định 32.5% trên mức lưong cơ bản là 3.800.000đ (mỗi tháng tôi nộp 1.235.000đ tiền BHXH). Như vậy Quý cơ quan BHXH vui lòng hứong dẫn giúp tôi là : nếu tôi đi làm đến hết

Sinh 2 con cách nhau 3 năm không được hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Tôi công tác tại uỷ ban phường từ t1/2011 đến nay vơis chức danh cộng tác viên (hiện tại thuộc Đội Quản lý trật tự đô thị). Năm 2012 tôi có sanh 1 bé và đã đc hưởng chế độ thai sản đầy đủ,vậy sao năm nay tôi vừa sanh thêm 1 bé mà ko đc hưởng chế độ thai sản gì hết ( bé thứ 2 tôi sanh vào ngày 18/01/2016)??? Bảo hiểm quận ko trả lời đc nói vòng

Tra cứu hỏi đáp Quản tài viên

Thông báo