vệ môi trường hoặc các quy định tương đương.
2. Tuân thủ quy định của pháp luật về quan trắc môi trường, thông tin môi trường và báo cáo môi trường.
3. Tuân thủ các quy định của pháp luật về quản lý chất thải
4. Tuân thủ các quy định về quản lý và sử dụng hóa chất.
5. Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về tài chính liên quan đến hoạt động bảo vệ
Mình đang nghiên cứu một số vấn đề về thỏa ước lao động tập thể, không biết theo quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019 thì việc lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào? Cảm ơn!
Liên quan đến hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề. Cho mình hỏi: Chi phí đào tạo nghề được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?
Cho mình hỏi một số vấn đề liên quan đến Bộ luật Lao động 2019. Cho mình hỏi: Thương lượng tập thể theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!
Đối với vấn đề thương lượng tập thể tại doanh nghiệp, cho mình hỏi: Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp trong Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?
Mình bên phòng nhân sự công ty xây dựng, xảy ra tình huống khó liên quan đến vấn đề quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Cho mình hỏi: Khi phát hiện hành vi sàm sỡ đồng nghiệp thì công ty có thể đuổi việc ngay người này không?
Chào tổ tư vấn pháp lý, anh chị cho hỏi: Theo quy định hiện hành thì để xác định dạng khuyết tật đối với trẻ em dưới 6 tuổi thì áp dụng phương pháp nào? Chân thành cảm ơn!
Cho mình hỏi tới đây nếu áp dụng quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019 thì trường hợp công ty có người lao động nghỉ việc liên tục 5 ngày không có lý do thì sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Mình muốn hỏi chút vấn đề trong lĩnh vực lao động, cho mình hỏi: Nghĩa vụ của công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?
Chào Luật sư, Luật sư cho biết: Trường hợp công ty chia, tách, hợp nhất, sáp nhập thì công ty phải có nghĩa vụ gì với người lao động? Được quy định tại Điều nào của Bộ luật Lao động 2019?
Công ty khi bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì có nghĩa vụ gì với người lao động theo Bộ luật Lao động 2019? Mong sớm nhận được phản hồi từ Luật sư!
Nghĩa vụ công ty khi chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!
Mình hiện công tác tại phòng nhân sự công ty chuyên về xây dựng. Mình muốn hỏi vấn đề sau: Phương án sử dụng lao động được quy định thế nào trong Bộ luật Lao động 2019?
chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức, hết thời hạn của hợp đồng nhưng người sử dụng lao động không ký kết tiếp hợp đồng làm việc, viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng do ốm đau, bị tai nạn theo quy định tại khoản 4 Điều 29 hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định tại khoản 5 Điều 29 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều
Liên quan đến một số vấn đề trong lĩnh vực lao động, cho mình hỏi: Việc đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Cảm ơn!
Mình cần tìm hiểu một số quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019, cho mình hỏi việc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc từ năm 2021 được quy định như thế nào? Cảm ơn!