Loading...

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ lễ tết

Hỏi đáp pháp luật Người lao động có được nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau không? 10:41 | 09/08/2019

Tôi được biết theo quy định thì người lao động hưởng chế độ thai sản đi làm mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức sau sinh. Trường hợp người lao động sau khi nghỉ hết chế độ ốm đau mà sức khỏe chưa phục hồi thì có được nghỉ dưỡng sức không? 

Hỏi đáp pháp luật Công ty không cho người lao động nghỉ bù xử lý thế nào? 17:07 | 07/08/2019

Chào anh chị, công ty tôi cho chọn ngày nghỉ hàng tuần là ngày nghỉ tự do, do đó, tôi chọn nghỉ ngày chủ nhật, vừa rồi ngày lễ rơi vào ngày nghỉ hàng tuần của tôi, tuy nhiên công ty không cho nghỉ bù, và đưa ra lý giải là: Công ty cho chọn ngày nghỉ mà tôi đã chọn ngày nghỉ là chủ nhật nên ngày lễ rơi vào ngày chủ nhật thì ráng chịu và yêu cầu

Hỏi đáp pháp luật Mang thai ngoài tử cung được hưởng chế độ gì? 08:36 | 30/07/2019

Chào luật sư. Cho em xin hỏi, em phải mổ cấp cứu thai ngoài tử cung đã vỡ. Em có giấy ra viện 7 ngày điều trị nội trú và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ bhxh (áp dụng cho điều trị ngoại trú) là 6 ngày. Tổng cộng là 13 ngày. Vậy cho em hỏi em cách tính chế độ hưởng như thế nào? Và số tiền hưởng là bao nhiêu ạ? Mức lương đóng bảo hiểm hiện

Hỏi đáp pháp luật Chế độ lao động phù hợp với phạm nhân theo quy định mới nhất 16:01 | 19/07/2019
tạm giam. Thời giờ lao động của phạm nhân không quá 08 giờ trong 01 ngày và 05 ngày trong 01 tuần, được nghỉ vào các ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định của pháp luật. Trường hợp đột xuất hoặc thời vụ, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không được vượt quá tổng số giờ làm thêm trong ngày theo quy định của pháp luật về lao
Hỏi đáp pháp luật NLĐ đi làm ít ngày không đủ đóng BHXH có được trả tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh? 16:09 | 13/07/2019

Tôi hết chế độ thai sản rồi quay lại cty làm việc được 2 ngày thì nghỉ dưỡng sức. Nhưng do chu kì lương của cty từ ngày 11-10 tháng sau vậy tôi đi làm ngày 3 và 4 rồi nghỉ đến hết mùng 10 chốt công giờ Cty trả lời là do đi làm có 2 hôm không đủ tiền trừ bảo hiểm nên không được chi trả tiền dưỡng sức có phải không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Con 4 tuổi bị ốm thì mẹ được nghỉ tối đa mấy ngày? 15:48 | 13/07/2019

Tôi có con nhỏ 4 tuổi, cháu thường xuyên ốm và phải nhập viện. Hai vợ chồng tôi thay phiên nhau nghỉ để chăm cháu. Tôi có chút thắc mắc là khi con trai tôi ốm thì tôi được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Và tôi sẽ nhận được tiền ốm đau như thế nào? Tôi tham gia BHXH hằng tháng là 5.500.000 đồng.

Hỏi đáp pháp luật Chi khen thưởng, phúc lợi cho những người làm việc tại ngân hàng nhà nước 10:43 | 12/07/2019
ngày lễ, tết sau đây: ngày Quốc tế lao động 01/05; ngày thành lập ngành; ngày Quốc khánh 02/09; ngày Tết Dương lịch và ngày Tết Nguyên đán. Mức chi do Thống đốc NHNN xem xét quyết định trên cơ sở nguồn quỹ hiện có tại từng thời điểm, đề xuất của Vụ Kế toán - Tài chính và ý kiến tham gia của Vụ Thi đua khen thưởng, Công đoàn NHNN, Vụ Tổng Kiểm soát và
Hỏi đáp pháp luật Những ai được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh? 08:16 | 06/07/2019

Hiện đang làm công tác nhân sự tại Bình Dương. Liên quan đến việc giải quyết chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh cho một số chị em tôi có thắc mắc cần hỏi. Theo quy định hiện hành thì những ai được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh? 

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng tiền nghỉ sau sinh khi đã nghỉ việc không? 15:16 | 28/06/2019
từ 05 ngày đến 10 ngày. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước. 2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1
Hỏi đáp pháp luật Phá thai theo chỉ định của bác sĩ có được hưởng chế độ thai sản? 13:44 | 24/06/2019
tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi; 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi; 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản nêu trên tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Căn cứ Khoản 1 Điều 39 Luật BHXH quy định người lao động (NLĐ) hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 32
Thông báo
Bạn không có thông báo nào