Được nhận ít nhất 300% lương khi làm việc vào ngày tết đúng không?
Theo Điểu c Khoản 1 Điều 97 Bộ luật lao động 2012 quy định phần trăm lương được hưởng khi làm việc vào nhà nghỉ lễ tết, cụ thể như sau:
" Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày."
Như vậy, bạn sẽ được hưởng ít nhất 300% lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật