Người lao động có được nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau không?

Theo quy định tại Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định:

Điều 29. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau

1. Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

=> Như vậy, theo quy định trên thì người lao động sau khi nghỉ hết thời gian hưởng chế độ ốm đau của mình, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì vấn được xem xét để được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 đến 10 ngày.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.