Tra cứu hỏi đáp Làm giả sổ đỏ

Hiện nay tôi đang có thai được 3 tháng và tôi tham gia BHXH tại Công ty A được 3 tháng nhưng tôi đã nghỉ việc chuyển sang làm việc tại một công ty B tiếp tục đóng BHXH. Như vậy đến khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Những người không có khả năng sinh đẻ, phải nhờ người khác mang thai hộ theo quy định thì được hưởng chế độ thai sản như thế nào theo Luật Bảo hiểm xã hội?

Hai vợ chồng tôi đều là công nhân lao động trực tiếp, tham gia đóng BHXH bắt buộc được 8 năm, dự định năm 2016 vợ tôi sinh con thứ 2. Tôi được biết theo Luật BHXH mới, khi người vợ sinh con, người chồng được nghỉ chăm sóc có đúng không? Cụ thể được bao nhiêu ngày? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Tôi tham gia bhxh bắt buộc hơn hai năm. Tháng 10/2015 tôi đang có thai, tôi xin nghỉ không hưởng lương. Tháng 3/2016 tôi sinh con. Tháng 5/2016 tôi tiếp tục đi làm (tôi xin nghỉ không hưởng lương). Hỏi: Trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản không. Nếu được hồ sơ nộp ở đâu. Tôi đi làm chế độ hay đơn vị tôi đi làm. Thủ tục cần gì. Cám

công ty em có nhân viên tham gia đóng BHXH Từ T04/2013. Tới đầu tháng 09/2013(khoảng 03/09/2013) nghỉ sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không nếu người này đóng đủ số tiền phải đóng tới hết T9/2013? Giấy khai sinh của em bé là Tháng 9. Nếu làm báo cáo D02 -TS giảm Thai sản thì làm giảm Tháng 9 hay tháng 10 vậy ạ?

Bản thân tôi xin nghỉ không lương 7 tháng để tiến hành thụ tinh trong ống nghiệm , xin nghỉ không lương, vậy tôi có được tham gia bảo hiểm trong thời gian nghỉ, không tham gia co được hưởng chế độ thai sản không?

Em tham gia BHXH từ tháng 9/2007.tháng 3/2016 vợ em sinh con (nhưng vợ e không tham gia BHXH. Vậy em có được nhận tiền bảo hiểm không? Hồ sơ để hưởng bảo hiểm gồm những giấy tờ gì? số tiền được hưởng là bao nhiêu? (tiền lương đóng BHXH của e năm 2015 là 2.568.000đ và năm 2016 là 2.889.000đ). e mong nhận được trả lời sớm từ quý cơ quan. E chân

Tôi là giáo viên ở huyện Đức Cơ, tôi tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 12 năm 2010. Tôi nghỉ thai sản từ tháng 10 năm 2014, nhưng đến tháng 11 năm 2014 thì có quyết định chuyển công tác sang trường mới cũng ở huyện Đức Cơ. Tất cả hồ sơ liên quan và sổ BHXH tôi đã nộp đầy đủ cho đơn vị mới từ tháng 11 năm 2014 và nhà trường cũng đã làm hồ sơ báo

Tôi là GV hợp đồng ở một trường THCS được 4 năm. Trong khoảng thời gian từ tháng 8/2010 đến tháng 7/2014 tôi đã tham gia đóng BHXH. Đến tháng 8/2014 tôi không được hợp đồng nữa và dự sinh cháu thứ 2 vào tháng 10/2014. Vậy trường hợp của tôi được tính chế độ thai sản như thế nào? (hiện nay tôi chưa đóng BHXH tháng 8,9/2014). Xin chân thành cảm

Vợ tôi hiện đang là giáo viên tại trường THPT trên địa bàn TP Pleiku, lương bậc 2 (2,67) đã có phụ cấp thâm niên là 0,5%. Vợ tôi sinh con vào tháng 5 năm 2014, sinh mổ và hiện tại đang nghỉ sinh. Vậy tôi muốn biết là vợ tôi được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Được hưởng cụ thể là bao nhiêu tiền. Rất mong BHXH Gia Lai giải thích cụ thể. Chân

Cho tôi hỏi cần các thủ tục và giấy tờ cần thiết gi để hưởng chế độ thai sản (tôi đã đủ dk để hưởng chế độ thai sản ) tôi có hộ khẩu thường trú tại Thaj Binh có thể làm hồ sơ hưởng thai sản tại Hải Dương không?

Tôi tham gia bảo hiểm được 3 năm ở công ty cũ, sau đó chuyến sang công ty mới (công ty nước ngoài) đã đóng bảo hiểm tiếp từ tháng 9/2009 nhưng đến tháng 11 tôi bị sảy thai (thai đã 6 tuần), và đồng thời bị sốt xuất huyết, tôi có giấy khám của bác sĩ và cho nghỉ tổng số ngày là 15 ngày. Như vậy trừơng hợp của tôi có được hưởng cả chế độ thai sản

Tôi đã tham gian Bảo hiểm 7 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh em bé. khi sinh em bé vì lý do sức khỏe nên tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công tycux và đã chốt sổ bảo hiểm. xin cho hỏi tôi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản gồm những giấy tờ gì và nộp ở đâu? tôi có thể làm thủ tục ở nơi mà công ty cũ tham gia bảo hiểm hay không?

Thang 7/2015 tôi đã chốt sổ BHXH được 35 tháng, hiện tại tôi đang hưởng chế độ BHTN 03 tháng (tháng 5;6;7/2016)và vừa mới làm việc tại công ty mới. hiện tại tôi đang có dự định sinh con. (Tôi có tìm hiểu là phải đóng 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh, nhưng cũng có người nói rằng tôi chỉ cần đóng 3 tháng + 3 tháng hưởng Bảo hiểm thất nghiệp

Chào Anh (Chị) em tham gia đóng bhxh công ty cũ 5/2015 đến 11/2015) theo tra cứu trên bhxh.Sau đó em nghỉ việc và tham gia bhxh côNG ty mới 2/2016 đến 6/2016 . .Nhưng cty cũ chưa chốt sổ ( vì còn nợ tiền ) chỉ trả sổ cho em để đóng ở cty mới thôi. Vậy em có thể tự chốt sổ ở cty cũ tới 11/ 2015 được không ? Làm thế nào để chốt sổ . Tháng 7/ 2016

Chào Anh(Chị) em tham gia đóng bhxh công ty cũ 5/2015 đến 12/2015. Sau đó e nghỉ việc chốt sổ bh tháng 1/2016 . Tháng 2/ 2016 em làm việc tại công ty mới và đóng bh típ tục 2/2016 đến 6/2016 .Vậy đầu tháng 7/2016 em sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không khi em đóng ngắt quãng 1 tháng . Em xin cảm ơn !

Tôi là người lao động tại Đông Hòa và có đóng BHXH. Vợ tôi hiện chưa đi làm và cũng không đóng BHXH, BHYT, chỉ có tôi là đang đóng BHXH, BHYT hàng tháng. Vậy, khi vợ tôi sinh thì tôi được hưởng chế độ gì về BHXH không? Tôi đã hỏi công ty thì được biết là quy định chỉ hỗ trợ về thời gian nghỉ, còn về chế độ tài chính cho người cha thì không có

Vợ tôi phẫu thuật sinh con vào ngày 6/1/2016. Ngoài chế độ tôi được nghĩ làm việc 7 ngày thì còn hưởng trợ cấp 1 lần bao nhiêu tiền? Trường hợp này chỉ có 1 mình tôi tham gia BHXH còn vợ thì không. Xin anh chị tư vấn giúp cho tôi và nếu có thì cần những thủ tục gì? và nộp ở đâu?