Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Lao động nữ mang thai

Mang thai 5 tháng nghỉ dưỡng thai có được hưởng thai sản không? 11:00 | 29/05/2019

Em bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 2/2017 đến nay và hiện tại mang thai được 5 tháng; vì sức khoẻ, e muốn nghỉ việc để dưỡng thai thì có được nhận tiền thai sản không ạ?

Thẩm quyền biệt phái giáo viên trung học cơ sở? 15:55 | 28/05/2019

, Như vậy căn cứ quy định của pháp luật thì trong trường hợp cần thực hiện các nhiệm vụ đột xuất, cấp bách và giải quyết công việc trong thời gian nhất định thì viên chức sẽ được cử đi biệt phái nếu không thuộc trường hợp là lao động nữ đang mang thai và nuôi con duới 36 tháng. Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc

Những công việc không được thuê lao động nữ 08:50 | 27/05/2019

Xin chào các anh chị trong Ban biên tập. Tôi có một câu hỏi rất mong được các anh chị giải đáp. Tôi có một người bạn là nữ, làm việc ở công trường rất vất vả. Cho tôi hỏi pháp luật hiện hành có quy định công việc nào không được thuê lao động nữ làm việc không? Rất mong nhận được phản hồi từ anh chị. Trân trọng cảm

Thời hạn cai nghiện bắt buộc khi bỏ trốn 08:03 | 27/05/2019

mà vẫn còn nghiện hoặc chưa bị áp dụng biện pháp này nhưng không có nơi cư trú ổn định. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành thì không áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc đối với các trường hợp sau đây: - Người không có năng lực trách nhiệm hành chính; - Người đang mang thai có chứng nhận của bệnh viện; - Phụ nữ hoặc người

Bị nhiễm HIV có được tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù? 07:58 | 27/05/2019

Theo Điều 67, Điều 68 Bộ luật Hình sự 2015 quy định: Người đang chấp hành hình phạt tù mà thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 67 của Bộ luật này, thì có thể được tạm đình chỉ chấp hành hình phạt tù. Cụ thể: a) Bị bệnh nặng thì được hoãn cho đến khi sức khỏe được hồi phục; b) Phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 36

Thời hạn gửi đơn xin nghỉ việc của lao động nghỉ thai sản 09:17 | 24/05/2019

Xin chào quý anh chị trong Ban biên tập! Tôi có vấn đề thắc mắc mong được anh chị tư vấn giúp. Tôi làm việc trong một công ty may mặc. Tôi đang mang thai và bác sĩ chỉ định phải nghỉ việc để theo dõi trong 8 ngày. Tuy nhiên, công ty lấy lý do tôi vi phạm thời gian báo trước nên không thanh toán tiền lương. Tôi đã

Con chưa có giấy khai sinh có nộp hồ sơ nhận thai sản được không? 08:52 | 24/05/2019

Em đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm từ tháng 3/2018 đến hết tháng 3/2019 thì em thỏa thuận với công ty nghỉ việc để ở nhà chờ sinh con. Hiện tại em đã sinh con được gần 1 tháng nhưng chưa làm giấy khai sinh cho con. Vậy bây giờ em có nộp hồ sơ nhận tiền thai sản khi con em chưa có giấy khai sinh được hay không ạ?

Có được giải quyết chế độ thai sản do thai yếu, nhưng bác sĩ chỉ cho nghỉ 02 tuần? 14:16 | 23/05/2019

Xin chào luật sư! Tôi cần tư vấn về bảo hiểm thai sản, tôi mang thai 02 tháng và bị nghén nặng, bác sĩ cho nghỉ dưỡng thai hai tuần, tôi muốn xin nghỉ luôn vì sức khỏe yếu. Tôi có tìm hiểu thì được biết nếu đóng bảo hiểm từ 12 tháng trở lên phải nghỉ việc dưỡng thai thì chỉ cần đóng đủ 3 tháng trong 12 tháng trước

Công ty phải bồi thường mấy tháng lương nếu tự ý cho người lao động nghỉ việc? 10:46 | 22/05/2019

Khoản 3 Điều 155 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc

Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi lao động nữ mang thai 14:34 | 20/05/2019

Xin chào anh chị! Tôi có thắc mắc mong được anh chị giải đáp như sau: Chị Xuân làm việc tại công ty với hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trước đây, chị làm việc rất tốt, luôn đạt yêu cầu công việc đề ra, thậm chí là vượt chỉ tiêu. Tuy nhiên, chị Xuân có thai được 03 tháng và vì đang trong thời gian thai

Sinh trước ngày dự sinh có được hưởng chế độ thai sản? 14:33 | 20/05/2019

Xin chào anh chị! Tôi có nội dung thắc mắc rất mong nhận được sự giải đáp từ anh chị như sau: Chị Nhung có thai và tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở công ty từ tháng 10/2018. Ngày dự sinh của chị là 08/04/2019. Tuy nhiên, đến tháng 18/03/2019, chị sinh non. Tại thời điểm sinh, chị đã đóng bảo hiểm xã hội cho

Đang mang thai có thể đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản không? 14:29 | 20/05/2019

Cho em hỏi là e đóng bhxh liên tục được 1 năm sau đó e bị sinh non ở tháng thứ 7 được hưởng chế độ thai sản hết chế độ thai sản em nghỉ việc nhưng lại có bầu tháng thứ 4, vậy em muốn đóng tiếp bhxh có được không? Nếu đóng có được hưởng chế độ thai sản không?

Lao động nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản? 13:54 | 20/05/2019

Lao động nữ là người nước ngoài nghỉ thai sản có được hưởng quyền lợi gì từ BHXH nếu đã đóng đủ BHYT theo quy định.

Chế độ nghỉ phép khám thai 08:50 | 20/05/2019

Chào các anh chị! Tôi làm việc ở công ty và trong thời gian mang thai, tôi đã nghỉ phép khám thai 02 ngày. Hiện tại, tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có chi trả 03 ngày phép khám thai mà tôi chưa dùng hay không? Xin cảm ơn!

Làm việc 8 tháng khi mang thai có được hưởng thai sản? 14:13 | 17/05/2019

Tôi làm trong một công ty và đóng bảo hiểm cũng lâu rồi. Nay tôi mới vào công ty này được 8 tháng thì cháu mang thai nhưng công ty thông báo không được hưởng chế độ thai sản thì chưa làm việc trong công ty được một năm. Vậy giờ tôi phải làm thế nào? Cháu có được hưởng chế độ thai sản không?

Có phải báo trước cho công ty trước khi nghỉ thai sản? 08:11 | 15/05/2019

Em mang thai đến tháng 5/2019 là được 7 tháng, đã đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2016 cho đến hết tháng 4/2019. Nay em muốn nghỉ thai sản trước khi sinh con 2 tháng để tịnh dưỡng sức khỏe. Xin hỏi, em có cần báo trước hay thỏa thuận gì với công ty hay không?

Thôi việc trước khi sinh có được hưởng chế độ thai sản? 08:40 | 14/05/2019

Tôi muốn được tư vấn về vấn đề của tôi là : Tôi tham gia BHXH từ tháng 3/2014 đến 2/2015. Và từ 12/2016 đến 1/2018. Tôi nghỉ việc. Sau đó tôi đi làm lại đóng BHXH từ 5/2018 đến hết tháng 8/2018, tôi nghỉ dưỡng thai có giấy nghỉ của bác sĩ cho nghỉ 15 ngày. Vì sức khỏe yếu tôi viết đơn nghỉ ngày dự sinh của tôi 12

Vợ công an không tham gia BHXH thì chồng được hưởng chế độ thai sản như thế nào? 15:37 | 13/05/2019

Xin tư vấn giúp em ạ Chồng em là công an mang hàm trung úy, em thì nội trợ không tham gia bhxh. Em sinh con ngày 7/4/2019, sinh thường 1 con. Vậy, chồng em ngoài việc nghỉ theo chế độ thai sản 5 ngày còn được hưởng thêm tiền trợ cấp thai sản hay chế độ nào khác không ạ? Và nếu có trợ cấp thì được tính như thế nào ạ

Có được trả đủ tiền lương còn thiếu khi nghỉ việc? 08:09 | 09/05/2019

Em hiện đang làm việc cho công ty theo hợp đồng 2 năm và nhận lương qua thẻ ATM, cứ ngày 5 hàng tháng thì kế toán công ty sẽ chuyển lương vè tài khoản cho em. Nhưng mấy tháng nay công ty nói đang khó khăn và đã nợ lương em được 3 tháng nay rồi. Em hiện đang muốn nghỉ việc. Nhưng vì băn khoăn không biết tiền lương có

Con mất sau sinh người mẹ được nghỉ tối đa bao lâu? 14:29 | 08/05/2019

Tôi tên N.T.N.T, tôi là lao động nữ vừa qua tôi mang bầu được 9 tháng thì nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản? không may con tôi vừa sinh ra được 1 tháng rưỡi thì mất, tôi muốn hỏi mình có tiếp tục được nghỉ việc và hưởng chế độ thai sản không?

Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ mang thai

Thông báo