Tra cứu hỏi đáp Tù có thời hạn

lương, định mức lao động đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện theo quy định. 2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng theo quy định pháp luật; b) Không tham khảo ý kiến của

Hiện cơ quan em có đang thuê 1 nhân viên tạp vụ, nhưng lao động này không được kê khai trong danh sách lao động biên chế của cơ quan mà phải hợp đồng. Dựa trên dữ liệu của kế toán cũ thì em thấy trong năm 2013, ký hợp đồng 3 tháng/lần thì như vậy có đúng không ạ? Như vậy trong năm 2014 thì cơ quan em được tiếp tục ký hợp đồng với thời hạn 3

Doanh nghiệp tôi đang làm có nguy cơ bị giải thế. Tuy nhiên, công ty đang nợ lương của tất cả nhân viên với thời gian là 2 tháng. Hiện tại chúng tôi rất hoang mang, không biết cty này còn khả năng trả lương không, và không biết phải làm gì trong trường hợp này. Mong luật sư tư vấn giúp.

Tôi mới được công ty nhận vào làm việc, nhưng thay vì làm việc ở địa điểm đã ký kết trong hợp đồng, công ty bắt tôi phải làm việc ở nơi xa hơn, đi lại rất khó khăn. Cho tôi hỏi hành vi này của công ty có trái pháp luật không, và sẽ bị xẻ phạt thế nào? Xin cảm ơn.

Chào luật sư, tôi có một câu hỏi mong luật sư tư vấn. Công ty tôi có xin giấy phép lao động cho một người Malaysia. Đến nay, công ty tôi đã cho người đó nghỉ, vậy giấy phép lao động của người đó có còn hiệu lực không?

Sau hai năm làm việc, đến cuối năm 2013 tôi đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty với chức vụ Trưởng phòng và có mô tả công việc cụ thể. Sang cuối tháng 02/2014, Công ty tự ý điều chuyển tôi sang làm công việc khác với lý do phải thay đổi lại cơ cấu tổ chức doanh nghiệp do nhu cầu sản xuất kinh doanh mà hoàn toàn không trao

Công ty tôi mới thành lập. Sắp tới tôi phải lý một loạt hợp đồng thử việc với nhân viên, nhưng vì chưa có kinh nghiệm nên tôi không rõ phạm vi và nội dung của hợp đồng thử việc. Mong luật sư tư vấn giúp.

Tôi làm việc cho một doanh nghiệp đã được 1 năm, ký hợp đồng hai năm, có đóng bảo hiểm đầy đủ. Nay tôi nộp đơn xin nghỉ việc đúng quy định. Vậy, tôi có hưởng được chế độ nào không? Tiền phụ cấp thôi việc tôi có được lãnh không? Nếu được mà công ty không trả thì tôi phải làm như thế nào?

Tôi là viên chức nhà nước. Hiện hoàn cảnh gia đình khó khăn nên không thể tiếp tục công việc. Vậy tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không?

Hiện nay có một số loại thực phẩm bị phát hiện sử dụng phụ gia, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm vượt quá giới hạn cho phép, vi phạm quy định về an toàn thực phẩm và ảnh hưởng lớn đến quyền lợi người tiêu dùng. Xin hỏi quý báo, quy định pháp luật về hình thức xử phạt vi phạm đối với các hành vi này như thế nào? Lê Văn Cần (Cầu Giấy, Hà Nội)

Công ty không trả tiền lương cho người lao động phải làm thế nào? Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền

Xung quanh khu nhà trọ của tôi có rất nhiều cặp nam, nữ sinh viên sống chung với nhau như vợ chồng. Vậy họ có vi phạm pháp luật không?

Tôi hiện là sinh viên, làm cho một công ty dưới hình thức part-time nên không ký HĐLĐ. Gần đây công ty luôn lấy lí do không chính đáng để không trả lương đầy đủ cho tôi. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền khiếu nại về vấn đề này không, và khiếu nại ở đâu? Tôi xin cảm ơn.

việc; b) Thành lập, tham gia thành lập hoặc tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác; c) Làm tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác ở trong nước

Em năm nay 17 tuổi, em có thể tự ký hợp đồng lao động được không ạ? Xin anh chị luật sư tư vấn giúp em. Em xin chân thành cảm ơn!

Tôi là viên chức làm việc theo HĐLĐ không thời hạn làm việc từ 1/8/1998, hệ số lương là 3,36 thì sau ngày nhận được quyết định thôi việc, tôi sẽ được nhận khoản trợ cấp gì?

Thưa luật sư: Hiện tại tui mới mua 1 căn nhà (diện tích 30m), do diện tích nhỏ nên không có sổ hồng mà chỉ có Vi Bằng Công Chứng (sổ Hồng chung). Hộ khẩu cũ của tui ở Gò Vấp, nhà tui mới mua cũng ở gò vấp. Tui muốn chuyển hộ khẩu từ phường này qua phường khác có được không và thủ tục như thế nào? Giấy tờ của tui chỉ có Hộ khẩu gốc (chổ ở cũ ở gò

Chào luật sư! Cháu là sinh viên mới ra trường ở huế. Cháu có chuyện muốn nhờ chú/cô tư vấn cho cháu về chuyện của cháu. Cháu trình bày sự việc sau đây: "Cháu có xin đi làm công việc chạy bàn, phục vụ trong 1 căn tin bệnh viện. Khi đến xin, cháu có trao đổi về chuyện thử việc và mức lương được trả. Và được thông báo là thử việc 3 ngày, và

Khoảng hơn 2 năm trước cha tôi có cho người anh ngụ cùng địa phương vay 50 triệu và 10 chỉ vàng 24k với lãi suất bằng lãi ngân hàng 14% cùng thời điểm đó,thời hạn vay là 12 tháng. Nhưng người đó chỉ đóng lãi được 2 tháng đầu và từ đó đến nay không đóng bất cứ đồng nào thêm nữa,cha tôi có nhiều lần đến nhà nhắc nhở và đòi tiền nhưng ông ấy không

được thi công tiếp. Và bộ hồ sơ tôi đã nộp có vấn đề gì không? Chân thành cảm ơn tòa báo!