Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Tôi vừa ký HĐLĐ không xác định thời hạn và đăng ký mua BHYT lần đầu, đã đóng tiền. Vừa rồi 3/9 do bị bệnh nên tôi phải nằm viện để chữa trị, tuy nhiên thẻ BHYT của tôi đến ngày 20/9 mới có hiệu lực. Vậy tôi có được hưởng chế độ BHYT?

Cho em hỏi, trường hợp em tạm hoãn hợp đồng lao động (được công ty đồng ý) để tham gia nghĩa vụ quân sự. Vậy khi em thực hiện nghĩa vụ quân sự xong đi làm trở lại thì có được vào tính thời gian nâng lương không?

Tôi hiện đang là giúp việc cá nhân cho gia đình tại q7, HCM. Cách đây 4 ngày trước tôi có ký kết hợp đồng lao động. Tuy nhiên, người ký không phải là chủ hộ mà em trai của chủ hộ ủy quyền. Như vậy, chủ hộ có được ủy quyền việc ký đó không hay bắt buộc phải ký trực tiếp với tôi?

Trường hợp khi ký kết hợp đồng lao động đối với đối tượng là người giúp việc gia đình thì có thể thử việc trước khi ký kết được không? Hay đối với loại hợp đồng này không được thử việc?

Chào luật sư, tôi đang tìm hiểu tiêu chuẩn về các chức vụ lãnh đạo trong bộ tài chính, anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trưởng phòng Tài chính quốc phòng, an ninh, đặc biệt Bộ tài chính có nhiệm vụ gì?

Công ty tôi có sử dụng người lao động dưới 18 tuổi, mới đây chúng tôi phát hiện được người này có hành vi vi phạm kỷ luật nên đã lập biên bản vi phạm rồi. Vậy chúng tôi có cần thông báo với cha mẹ của NLĐ này không?

Hộ kinh doanh tôi có sử dụng NLĐ là người dân tộc thiểu số. Tôi nghe nói nếu vay quỹ quốc gia sẽ được vay mức lãi suất thấp có đúng không? Nếu đúng thì HKD tôi phải có bao nhiêu NLĐ là người dân tộc thiểu số thì mức được vay mức lãi suất thấp?

Trẻ em mầm non là con công nhân làm việc theo hợp đồng lao động tại khu công nghiệp là đối tượng được nhận hỗ trợ từ ngân sách nhà nước? Vậy phải chuẩn bị những giấy tờ gì để được nhận hỗ trợ. Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.

Tôi hiện là nhân viên chính thức của một công ty bất động sản. Do có sai phạm trong công tác cho nên tôi bị kỷ luật lao động với hình thức là kéo dài thời gian nâng lương. Xin hỏi là sau bao lâu thì tôi được xóa kỷ luật, trường hợp trong thời gian này tôi tích cực sửa chữa sai lầm thì có được xem xét giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động hay

Em đang làm tại phòng kế toán của công ty Lily. Do sếp yêu cầu em đi giao hồ sơ giấy tờ tới khách hàng mà trên đường đi em thì bị tai nạn và gãy tay trái. Vậy trường hợp của em có được xem là tai nạn lao động và đủ điều kiện để hưởng chế độ tai nạn lao động không? Em đi giao hồ sơ trong giờ hành chính của công ty.

Hiện tại bên công ty tôi có 1 bạn nhân viên muốn tham gia BHXH nhưng sếp thì yêu cầu bạn đạt target sales mới hỗ trợ. Sếp muốn phòng nhân sự đưa ra phương án hợp lý cho cả bạn và công ty thì phải làm sao?

Công ty cho công nhân ngừng việc 20 ngày vì hệ thống điện nước cần sửa chữa nhưng lại không trả tiền lương những ngày ngừng việc cho chúng tôi. Không biết như vậy có đúng quy định của pháp luật không? Và bị xử lý thế nào nếu không đúng?

Xin hỏi luật sư: Cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phải đáp ứng yêu cầu gì về bảo vệ môi trường?