thủ tục đăng ký việc nhận cha cho con.
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 và 2 Điều 34 Nghị định số 158/2005/NĐ-CP sửa đổi bổ sung bởi Nghị định số 06/2012/NĐ-CP và Nghị định 23/2015/NĐ-CP thì UBND cấp xã nơi cư trú của người nhận hoặc người được nhận là cha, mẹ, con thực hiện việc đăng ký cha, mẹ, con. Thủ tục cụ thể như sau:
“1. Người nhận
Từ tháng 5 năm 2014 công ty chúng tôi bắt đầu thi công một công trình giao thông trên đia bàn tỉnh Phú Thọ đến nay vẫn chưa xong. Để chuẩn bị cho công tác quyết toán công trình tôi xin hỏi Sở xây dựng là hiện nay trên địa bàn tỉnh Phú Thọ thì đơn giá ca máy và thiết bị thi công được lấy theo công văn nào? Đơn giá nhân công được lấy theo nghị định
.
Theo quy định tại điểm g mục 5 Phần II của Thông tư số 01/2008/TT-BTP ngày 02 tháng 6 năm 2008 Hướng dẫn thực hiện một số quy định của Nghị định số 158/2005/NĐ-CP ngày 27/12/2005 của Chính phủ về đăng ký và quản lý hộ tịch thì “Việc cải chính nội dung trong bản chính Giấy khai sinh, đặc biệt là cải chính ngày, tháng, năm sinh, chỉ được giải quyết đối
Ông Phạm Ngọc Hà, công tác tại Ban Quản lý dự án kênh Múc (tỉnh Nam Định) đề nghị giải đáp về việc giảm trừ chênh lệch giữa giá ca máy theo đơn giá của UBND tỉnh với giá ca máy nhà thầu lập theo Thông tư số 06/2010/TT-BXD. Ông Hà phản ánh: Khi đấu thầu Dự án kênh Múc, nhà thầu tính trực tiếp máy thi công theo Thông tư số 06/2010/TT-BXD ngày 26
, tên của cá nhân không làm thay đổi, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự được xác lập theo họ, tên cũ.
Mặt khác, theo Điều 36, nghị định 158/2005/NĐ-CP quy định về đăng ký và quản lý hộ tịch thì Phạm vi thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, xác định lại giới tính, bổ sung hộ tịch, điều chỉnh hộ tịch bao gồm:
1. Thay đổi họ, tên, chữ
Bộ Tài chính: Các đối tượng được bảo lãnh tín dụng theo quy định được Quỹ bảo lãnh tín dụng xem xét, cấp bảo lãnh khi hội đủ các điều kiện sau: Có dự án đầu tư, phương án sản xuất, kinh doanh có hiệu quả, có khả năng hoàn trả vốn vay. Dự án đầu tư, phương án sản xuất, kinh doanh được Quỹ bảo lãnh tín dụng thẩm định và quyết định bảo lãnh theo quy
Trước hết bạn nên nói chồng của bạn làm thủ tục xin nhận con gái của bạn làm con. Theo qui định của điều 28, 29, 30, 31 Nghị định 68/2002/NĐ-CP ngày 10/7/2002 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của luật Hôn nhân và Gia đình về quan hệ Hôn nhân và Gia đình có yếu tố nước ngoài thì Cơ quan Ngoại giao, Lãnh sự Việt Nam tại nước của
Canađa, bạn phải nộp đơn tại Đại sứ quán Canađa tại Singapore. Chúng tôi không giải quyết cấp visa định cư tại Tp Hồ Chí Minh (chỉ cấp visa du học, làm việc, thăm thân tại Tp Hồ Chí Minh). Trước khi nộp đơn định cư, bạn có thể tự đánh giá để xem có đủ điểm xin đi hay không. Để làm việc này, hãy truy cập trang web www.cic.gc.ca và đánh giá bản thân cũng
lại cho 2 người con nuôi, không có con ruột. Đối với ông bà nội thì chúng tôi là hàng thừa kế thứ hai Điều 676 nói về người thừa kế theo pháp luật và là cháu đích tôn. Hiện nay chú tôi đã thách thức anh em chúng tôi cứ đi kiện , mặc dù chúng tôi đã gởi thư thương lượng về mặt tình cảm nhưng chú tôi nhất quyết không cho và còn bảo là bố tôi đã đi theo
hiện việc đăng ký khai sinh cho trẻ em” (khoản 2, Điều 23 Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em).
Với những thông tin mà chị cung cấp, con chị sinh ra thuộc trường hợp con ngoài giá thú. Vì vậy, việc khai sinh cho cháu bé sẽ được thực hiện bởi UBND cấp xã (phường, thị trấn) nơi người mẹ cư trú, theo quy định tại Khoản 3, Điều 15, Nghị định 158
Bà Dương Thị Nguyệt Hương (TP. Hồ Chí Minh) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về một số vấn đề liên quan đến việc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động khi mất việc làm tại Công ty CP Dịch vụ và Thương mại Thành phố (CISTRA). Theo phản ánh của bà Dương Thị Nguyệt Hương, bà Hương ký hợp đồng lao động với Công ty Dịch vụ và Thương Mại
quyết nói rằng công ty bảo lãnh, mình không phải thế chấp gì thì sao lại không giúp. Xin tư vấn giúp tôi 3 vấn đề như sau: 1/ Nếu công ty có thể đứng ra bảo lãnh và chịu trách nhiệm trả nợ thì tại sao phải nhờ đến nhân viên đi vay như vậy? Theo tôi được biết thì những người được nhờ đều là người có nhà cửa ổn định và mức lương cao. 2/ Gia đình tôi lo
Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2005 theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện công ty thay đổi công nghệ, tôi có thể sẽ bị mất việc làm. Đề nghị luật sư cho biết, công ty có thể cho tôi nghỉ việc vì lý do này không? Khi nghỉ tôi có được hưởng trợ cấp mất việc làm hay không và mức trợ cấp mất việc sẽ được tính như thế nào?
Theo quy định tại khoản 1, Điều 17, Bộ luật Lao động, trong trường hợp do thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ mà người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp từ một (01) năm trở lên bị mất việc làm, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm đào tạo lại họ để tiếp tục sử dụng vào những vị trí làm việc mới; nếu không thể giải quyết được
Thưa luật sư, em đăng ký vào làm cho công ty A, khi vào công ty họ bắt em phải nộp lại văn bằng gốc, cho đọc quyển sổ tay nhân viên trong đó có quy định phải đóng tiền đồng phục ngay hoặc trừ vào tiền lương hết tháng, và quy định xin nghỉ phải báo trước 03 ngày. Nhưng không có văn bản gì về hợp đồng thử việc có chữ ký giữa em và công ty, em có
nghỉ việc thì có phải bồi thường gì không. Tuy Công ty không kí HĐ chính thức nhưng theo luật lao động thì mình đã thành nhân viên chính thức của công ty. Nếu không phải bồi thường thì mình có được hưởng quyền lợi gì không.
làm vậy đúng hay sai? Ngày 1-5-2012, tôi làm đơn xin nghĩ việc và đã nộp đơn lên công ty. Đến ngày 15-5-2012, tôi báo xin nghĩ trước thời gian là 15 ngày : vì bận việc gia đình. Từ khi tôi nghĩ việc đến nay là ngày 18-8-2012 , tôi đã lên công ty rất nhiều lần để hỏi về tiền thế chân thì CÔNG TY cứ nói đang chờ giải quyết và có thể CÔNG TY sẽ không
thì NPV không trả đủ lương cho tôi với lí do tôi lái xe bị hao dầu nhiều nên phải trừ, nhưng không hề có văn bản quyết định hay giải trình gì với tôi trước khi giữ lương của tôi, như vậy đúng hay sai, nếu sai vi phạm điều gì, bộ luật nào? NPV luôn trả lương chậm so với ngày cam kết trong hợp đồng lao động, như vậy có được phép ko? Nếu sai thì vi phạm
T là đối tượng bị đưa vào lưu trú tạm thời tại cơ sở chữa bệnh, trong quá trình xác minh lý lịch để hoàn thiện hồ sơ đối với T, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác định được T có nơi cư trú nhất định và gia đình của T muốn xin bảo lãnh hành chính. Trường hợp này gia đình có được bảo lãnh hành chính cho T không? Ai là người có thẩm quyền ra quyết
như qua 2 tháng mà bạn muốn nghỉ thì bạn vẫn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng.Còn trường hợp bạn có phải bồi thường 2 triệu đồng hay không thì còn phải xem xét tại hợp đồng thử việc của bạn có điều khoản bồi thường này hay không khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng.
Theo quy định của pháp luật về lao động thì người sử dụng lao
Hỏi về thủ tục thay đổi thông tin trên giấy khai sinh
15:49 | 08/09/2016