Điều 11 Thông tư 17/2016/TT-BQP, Điều 1 Thông tư 42/2017/TT-BQP quy định Đối tượng tuyển sinh:
1. Hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ theo quy định của pháp luật về nghĩa vụ quân sự, có thời gian phục vụ tại ngũ 12 tháng trở lên (tính đến tháng 4 năm tuyển sinh); quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng phục vụ Quân đội
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định về việc kết hợp giữa phát triển kinh tế và quốc phòng thì việc kết hợp trong quản lý khu kinh tế - quốc phòng được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập.
phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng;
+ Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận;
+ Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận
Điều 4 Luật Giao thông đường bộ 2008 quy định Nguyên tắc hoạt động giao thông đường bộ:
1. Hoạt động giao thông đường bộ phải bảo đảm thông suốt, trật tự, an toàn, hiệu quả; góp phần phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh và bảo vệ môi trường.
...
4. Bảo đảm trật tự, an toàn giao thông đường bộ là trách nhiệm của cơ
Cho em hỏi em làm công ty tư nhân nhưng ngày lễ 30/4 và 1/5 không cho nghỉ thì công ty có quy định đúng luật lao động không? Công ty trả đúng lương như ngày làm bình thường và thưởng 100 ngàn chứ không được tính 300% lương có đúng không ạ?
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì trong những ngày nghỉ lễ 30/4 (ngày Chiến thắng), 01/5 (ngày Quốc tế lao động) người lao động sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người sử dụng lao động muốn huy động người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 01/5 thì cần phải đáp ứng đủ các điều kiện sau
Công ty có huy động nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 và trả lương 400% theo quy định của pháp luật vì công ty trả lương cho nhân viên theo ngày. Xin cho hỏi tiền lương nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có tính vào lương tháng của nhân viên để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân phát sinh trong tháng đối với các nhân viên
Công ty là công ty gia công tại Thành phố Hồ Chí Minh, vì sắp tới có đơn hàng phải xuất trả lại sản phẩm cho khách hàng ở nước ngoài mà chưa hoàn thành xong, nên công ty có yêu cầu các công nhân của công ty trong dây chuyền gia công đi làm luôn vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 sắp tới. Công nhân có quyền từ chối đi làm hay không?
Tại Điểm i Khoản 2 Điều 21 Nghị định 174/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật kế toán, có quy định:
- Kế toán trưởng Doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam có chuyên môn nghiệp vụ kế toán từ trình độ đại học trở lên.
=> Như vậy chưa xét đến các điều kiện, tiêu chuẩn để được bổ nhiệm kế toán trưởng khác. Nếu bạn làm việc trong
luật khác hướng dẫn liên quan.
Theo quy định tại Điểm c và Điểm d Khoản 1 Điều 115 Bộ luật lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch) và này Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).
Như vậy: Có thể xác định trong những ngày người lao động
của pháp luật về hải quan.
Theo đó, theo quy định tại Luật Hải quan 2014 thì trị giá hải quan đối với hàng hóa nhập khẩu là giá thực tế phải trả tính đến cửa khẩu nhập đầu tiên, phù hợp với pháp luật Việt Nam và điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
Mặt khác, theo quy định tại Khoản 2 Điều 20 Nghị định 08/2015/NĐ
thuế thu nhập doanh nghiệp của doanh nghiệp.
Việc xác định 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp được xác định bằng quỹ lương thực hiện trong năm chia (:) 12 tháng. Quỹ lương thực hiện trong năm được quy định tại tiết c, điểm 2.5, Khoản 2 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC và các quy định pháp luật khác hướng
lịch);
- Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Nếu những ngày nghỉ trên đây trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn
Theo quy định tại Thông tư 70/2015/TT-BGTVT thì các phương tiện giao thông cơ giới (trừ xe mô tô, xe gắn máy, máy kéo và các loại xe tương tự; và xe cơ giới của quân đội, công an sử dụng vào mục đích quốc phòng, an ninh) phải được kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường phương tiện giao thông cơ giới đường bộ theo quy định của pháp luật
Chào Luật Sư, trong giao dịch dân sự em có vay của bên Công Ty TNHH Ví Thần Tài 1.000.000 đồng với thời hạn là 20 ngày, em phải chịu lãi suất 15000 đồng. Tổng số tiền em phải trả là 1.300.000 đồng. Tuy là số tiền em đi vay rất nhỏ nhưng với lãi suất 15000 đồng 1 ngày, Công Ty TNHH Ví Thần Tài có vi phạm pháp luật về
Điều 115 Bộ luật lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch);
- Ngày Quốc khánh 01 ngày
Chào anh chị, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp: địa phương tôi có tổ chức thu tiền An ninh quốc phòng, Phòng chống bão lụt,...vv. Khi họ thu tiền mà không đưa biên lai như vậy có nên đóng hay không? Xin giải đáp giúp tôi.
Tìm hiểu quy định của pháp luật về quy chế hoạt động của lực lượng dân quân tự vệ. Tôi có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Thắc mắc có nội dung sau: Yêu cầu của hoạt động vận động quần chúng dân quân tự vệ được quy định như thế nào?