Loading...

Tra cứu hỏi đáp Tố cáo

Hỏi đáp pháp luật Thời gian niêm yết quyết định đưa vụ án ra xét xử và giấy triệu tập 18:03 | 30/08/2016
Việc niêm yết quyết định đưa vụ án ra xét xử và giấy triệu tập tại ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi bị cáo cư trú được xem là thủ tục tống đạt văn bản, giấy triệu tập hợp lệ. Vậy thời gian từ ngày niêm yết đến ngày mở phiên tòa là bao nhiêu ngày hay chỉ cần niêm yết xong là có thể mở phiên tòa được ngay?
Hỏi đáp pháp luật Ưu và nhược điểm của doanh nghiệp tư nhân 18:03 | 30/08/2016
. - Doanh nghiệp tư nhân ít bị ràng buộc bởi quy định pháp luật do chế độ trách nhiệm vô hạn như một sự đảm bảo cho đối tác kinh doanh cũng như các tổ chức tín dụng hợp tác với doanh nghiệp rồi. - Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp tư nhân đơn giản, gọn nhẹ. - Chế độ trách nhiệm vô hạn tạo ra sự tin tưởng cho đối tác và khách hàng của doanh nghiệp
Hỏi đáp pháp luật Đăng ký hoạt động của Văn phòng giám định tư pháp? 18:03 | 30/08/2016
định tư pháp không đăng ký hoạt động thì Quyết định cho phép thành lập Văn phòng giám định tư pháp hết hiệu lực. 2. Văn phòng giám định tư pháp gửi hồ sơ đăng ký hoạt động đến Sở Tư pháp. Hồ sơ bao gồm: a) Đơn đề nghị đăng ký hoạt động; b) Quy chế tổ chức, hoạt động của Văn phòng giám định tư pháp; c) Giấy tờ chứng minh có đủ điều kiện bảo đảm
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng thuê giám đốc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước 18:03 | 30/08/2016
dân của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty. 2. Họ, tên; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; quốc tịch; trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; địa chỉ nơi cư trú; số chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp pháp khác theo quy định của pháp luật của người được thuê làm giám đốc. 3. Thời hạn của hợp đồng lao động do hai bên xác định trong
Hỏi đáp pháp luật Trình tự tuyên bố hợp đồng vô hiệu của thanh tra lao động 18:03 | 30/08/2016
Điều 9, nghị định 44/2013/NĐ – CP hướng dẫn một số điều của luật lao động về hợp đồng lao động thì Trình tự, thủ tục tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu của thanh tra lao động 1. Trong quá trình thanh tra hoặc giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động, nếu phát hiện nội dung hợp đồng lao động vi phạm thuộc một trong các trường hợp
Hỏi đáp pháp luật Trình tự đăng ký thực hiện khuyến mại 18:03 | 30/08/2016
trình khuyến mại; b) Hình thức khuyến mại; c) Tên, địa chỉ, số điện thoại của thương nhân thực hiện chương trình khuyến mại; d) Hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại; đ) Hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại; tổng trị giá giải thưửng; e) Thời gian khuyến mại; g) Địa bàn tổ chức khuyến mại; địa điểm bán hàng thuộc chương trình
Hỏi đáp pháp luật Quy định hội nghị người lao động phải bao gồm những nội dung gì? 18:03 | 30/08/2016
Doanh nghiệp YK dự kiến tổ chức hội nghị người lao động trong tháng tới. Doanh nghiệp đã đưa ra nhiều nội dung để thảo luận tại hội nghị này. Tuy nhiên, một số kiến nghị của người lao động không thấy có trong chương trình làm việc. Vậy nội dung hội nghị người lao động của doanh nghiệp YK có đảm bảo không? Pháp luật quy định hội nghị người lao động
Hỏi đáp pháp luật Quy định về bầu đại biểu để tham dự hội nghị người lao động 18:03 | 30/08/2016
Doanh nghiệp Kim Thanh hướng dẫn các phòng, ban, phân xưởng tổ chức bầu đại biểu để tham dự hội nghị người lao động. Trong quá trình thực hiện, phân xưởng sản xuất C có nhiều người cùng đạt trên 50% tổng số phiếu bầu hợp lệ và có cùng số phiếu vượt quá số đại biểu được phân bổ. Vậy doanh nghiệp Kim Thanh phải hướng dẫn phân xưởng sản xuất C giải
Hỏi đáp pháp luật Người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới phương tiện bảo vệ cá nhân 18:03 | 30/08/2016
các nghề, công việc chưa được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành mà xét thấy có yếu tố nguy hiểm, độc hại không đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động thì người sử dụng lao động trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp với công việc đó, đồng thời phải báo cáo về Sở Lao động, Thương binh và Xã hội địa phương hoặc bộ, ngành chủ quản
Hỏi đáp pháp luật Những trường hợp người lao động được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân 18:03 | 30/08/2016
Điều 149 Bộ luật lao động quy định: Người lao động làm công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại được người sử dụng lao động trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và phải sử dụng trong quá trình làm việc theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Phương tiện bảo vệ cá nhân phải đạt tiêu chuẩn về chất lượng. Điều 4 Thông tư số
Hỏi đáp pháp luật Cấm trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại 18:03 | 30/08/2016
bằng hiện vật. 2. Che giấu, khai báo hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Như vậy, pháp luật nghiêm cấm việc trả tiền thay cho bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại. Do đó, việc làm của công ty MX mặc dù là theo yêu cầu của người lao động nhưng vẫn vi phạm pháp
Hỏi đáp pháp luật Xử lý quyết định thu hồi đất có sai sót 18:03 | 30/08/2016
Theo Điều 62 Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 2380/2010/QĐ-UBND: - Tổ chức thực hiện bồi thường hoặc Uỷ ban nhân dân cấp xã khi nhận được quyết định thu hồi đất để giao cho hộ gia đình, cá nhân nếu phát hiện quyết định có sai sót thì phải kịp thời báo cáo Uỷ ban nhân dân cấp huyện thông qua phòng Tài nguyên và Môi trường. Báo cáo
Hỏi đáp pháp luật Quy định của pháp luật về việc công khai tài chính đối với Quỹ có sử dụng các khoản đóng góp của nhân dân để xây dựng cơ sở hạ tầng tại các xã, thị trấn gồm những nội dung nào? 18:03 | 30/08/2016
Điều 16 Quy chế công khai tài chính đối với các cấp ngân sách nhà nước, các đơn vị dự toán ngân sách, các tổ chức được ngân sách nhà nước hỗ trợ, các dự án đầu tư xây dựng cơ bản có sử dụng vốn ngân sách nhà nước, các doanh nghiệp nhà nước, các quỹ có nguồn từ ngân sách nhà nước và các quỹ có nguồn từ các khoản đóng góp của nhân dân được ban
Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt đối với hành vi điều khiển xe chạy quá tốc độ 18:03 | 30/08/2016
Anh Hùng điều khiển xe ô lưu thông trên đường thuộc địa bàn huyện Phú Lộc thì bị cảnh sát giao thông yêu cầu dừng xe và cho xem hình ảnh vượt quá tốc độ cho phép 10 km/h. Anh Hùng bị lập biên bản xử phạt vi phạm hành chính với mức 2.500.000 đồng. Đề nghị cho biết, mức xử phạt trên đúng không? Hành vi điều khiển xe chạy quá tốc độ bị xử phạt như
Hỏi đáp pháp luật Hành vi vi phạm quy định về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
Điều 33 Bộ Luật Lao động năm 2013 quy định: Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động đối với các trường hợp sau: Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự; người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật tố tụng hình sự; người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo
Thông báo
Bạn không có thông báo nào