Xin chào luật sư, tôi có 2 câu hỏi như sau rất mong được tư vấn giúp: 1/ Cty tôi có quy định gối đầu phép năm, tức là làm việc năm nay (đủ 12 tháng) thì sang năm sau mới được sử dụng phép năm của năm trước, và chỉ được sử dụng phép năm của năm trước thôi. Nếu năm nay đã sử dụng hết phép năm của năm trước thì phải đợi tới năm sau nữa mới được sử
Gia đình tôi có 2 bác gái và 2 người cô, hiện đều có gia đình riêng, bà nội hiện đang sống với gia đình tôi. Cách đây 30 năm, bố tôi có đi làm sổ đỏ mảnh đất ông bà để lại (mảnh đất hiện tại gia đình tôi đang ở) và được sang tên sở hữu từ đó đến nay. Hiện tại, 4 người bác và cô quay lại đòi chia đất. Cho tôi hỏi, yêu cầu chia đất này có hợp lý
Cha em là Phan Thế Nam, tham gia kháng chiến tại Campuchia, năm 1983 đến năm 1989. Cách đây 2 năm, Chỉ huy quân sự huyện đã mời cha em lên điền thông tin để nhận trợ cấp. Mọi thông tin cha em điền đầy đủ, nhưng tới giờ vẫn chưa nhận được trợ cấp. Trong khi, những đồng đội của cha em, từng tham gia chiến trường Campuchia ở những xã khác đã được
phá hoại tài sản nhà ông làm chết 80kg cá. Khi chính quyền địa phương (thôn xóm) làm việc bố tôi nhận hết mọi việc mình đã làm và ông tuyên bố đó là hành động đáp trả ông hàng xóm và sẽ không dừng lại. Trong quá trình làm việc Ban chính quyền thôn cũng đã nhận thấy ở bố tôi có dấu hiệu không bình thường về thần kinh về phía gia đình thấy sự việc như
Cháu có người anh họ phạm tội giết người. Khi công công an bắt giam có nói rằng bảo người nhà viết đơn nói về gia đình để giảm nhẹ án nhưng cháu không biết viết những gì và trình bày thế nào cho hợp lí. Luật sư có thể giúp cháu được không ạ.
là nghỉ trc có nhận đc lương và ngày 10 tháng 9 nhưng ngay sau đó quản lý lại nói ko chịu cho nhận lương ,gần 1 tháng làm việc và gia đình mới ra riêng ,kinh tế chưa ổn định ,có cách nào ,luật cho nhận lương tháng 7 ko ?? mong giúp giùm ,cám ơn nhiều.
Chào luật sư! Bà nội tôi là mẹ kế của của 2 người con là liệt sĩ. Mẹ của 2 bác liệt sĩ đó đã mất. Bà nội tôi có làm đơn ra chính quyền xin được phong danh hiệu bà mẹ Việt Nam anh hùng. Xin hỏi bà nội tôi có được nhận danh hiệu đó không? Vì hiện tại các bác tôi cũng làm đơn (Các bác đó là con trai,con gái của vợ trước) Xin luật sư giúp đỡ
Tôi có một vấn đề thắc mắc muốn luật gia giải đáp giúp: Tại đơn vị hành chính sự nghiệp có thu, một cán bộ tính ra được nâng lương từ tháng 9/2009, nhưng chưa được nâng lương mà đến tháng 6/2010 mới có quyết định nâng lương. Vậy nếu tính bảo hiểm cho cán bộ này thì có phải từ tháng 9/2009 đến tháng 4/2010 tính theo mức lương tối thiểu là 650
Bố ông Nguyễn Thế Thơ (cheerynguyen.co@...) nhập ngũ ngày 26/6/1977, trực tiếp làm nhiệm vụ giúp bạn Lào, xuất ngũ năm 1981, chết ngày 9/5/2011. Gia đình ông Thơ đã được hưởng 3.600.000 đồng tiền trợ cấp. Ông Thơ hỏi, số tiền trợ cấp gia đình ông được nhận như vậy có đúng quy định không?
Bố tôi nhập ngũ sau năm 1975, có tham gia chiến đấu ở biên giới Tây Nam, sau đơn vị cho đi xuất khẩu lao động. Khi bố tôi thôi việc thì thời gian công tác trong quân đội là 20 năm 10 tháng. Khi Nhà nước có chính sách cho những người như bố tôi (được hưởng chế độ hưu) thì lúc đó bố tôi đang bị bệnh nặng và qua đời (năm 2012). Sau này gia đình
Tôi có thời gian tham gia quân đội và làm nhiệm vụ chiến đấu tại Campuchia. Sau đó tôi xuất ngũ sang làm việc ở một nông trường, sau đi XK lao động và nghỉ việc và không được hưởng chế độ gì. Xin hỏi, thời gian công tác ngoài quân đội của tôi có được tính cộng để hưởng chế độ theo Nghị định số 23 của Chính phủ không?
Tôi muốn nhờ các anh/ chị tư vẫn giúp một vẫn đề sau: Tôi đang cần làm một giấy cấp phép đặt biển quảng cáo, và có nhờ 1 người bên một công ty làm giúp với giá 30 triệu. Vì thực ra tôi cũng không quen biết họ, nhưng trước đây đã có người quen làm rồi nên chỉ. họ đòi họ sẽ làm hộ tất cả giấy tờ với giá 30 triệu và sẽ phải trả tiền tươi 70
Bố tôi tham gia chiến đấu bảo vệ Tổ quốc, trong đó có thời gian tham gia làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia. Nay xin nhờ luật gia cho biết những quy định của Nhà nước về cách tính thời gian hưởng chế độ và chế độ trợ cấp đối với quân nhân như bố tôi.
Công ty tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm với nhân viên và tháng 1 sắp tới sẽ hết hạn hợp đồng, nhưng công ty tôi không có ý định gia hạn hợp đồng lao động. Nhờ luật sư tư vấn giúp thủ tục cắt giảm lao động như thế nào? Bên cạnh đó, công ty muốn giữ lại một số nhân viên cũng hết hạn hợp đồng tại thời điểm đó. Vậy khi ký gia hạn hợp đồng
, trong quyết định tuyển tôi vào một vị trí khác và đi xã khác phụ trách mảng Văn hóa - Lao Động TB&XH và nhận quyết định tháng 11 năm 2012, nhưng trong quyết định của tôi lại ghi tôi phải tập sự 6 tháng, nhưng trước thời điểm tôi nhận Quyết định là tôi đã đi làm hợp đồng và đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc được 9 tháng và tôi đã cầm tờ Quyết định ra phòng
Kinh gửi Luật sư! Tôi làm nghề kế toán. Hiện tôi đang làm việc trong một cơ quan nhà nước. Công việc của tôi liên quan tới soạn thảo, thương thảo hợp đồng Lao động và Kinh tế. Xin hỏi luật sư tư vấn giúp tôi giúp tôi lắm bắt được cụ thể và chặt chẽ vấn đề này: như: - Có luật nào quy định về nội dung, những khoản mục của hợp đồng không? - Có
một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội. Điều 58, 59, 60 Luật Bảo hiểm xã hội quy định mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Bạn căn
Tôi làm cho công ty liên doanh với nước ngoài ký hợp đồng không thời hạn từ tháng 3/1996 tới nay do sức khỏe yếu tôi xin nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không.Theo như tư vấn tiếp dân bảo hiểm xã hội Bình Dương thì trường hợp của tôi sau 12 tháng mới được lãnh nhưng đến tháng 1/1/2016 thi hành theo luật mới Luật Bảo hiểm xã hội