Căn cứ Khoản 3 Điều 8 Quy chế về việc quản lý, sử dụng trang phục trong ngành hải quan ban hành kèm theo Quyết định 1062/QĐ-TCHQ năm 2021 quy định về nội dung trên như sau:
Khi mặc trang phục xuân - hè, thu - đông hoặc chống buôn lậu, công chức, viên chức, người lao động được đi dép có quai sau hoặc đi ủng trong trường hợp công tác, làm việc ở
Điều 103 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khuyến khích đối với người lao động được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định của người sử dụng lao động.
Vấn đề về phụ cấp, pháp luật lao động không quy định các doanh nghiệp/người sử dụng lao động
Được biết người được tuyển dụng vào làm nhân viên đường sắt trực tiếp phục vụ chạy tàu sẽ phải khám sức khỏe. Cho em hỏi là nội dung khám sức khỏe như thế nào vậy ạ? Em cảm ơn.
Bên công ty em có 5 nhân viên mới ký hợp đồng xác định có thời hạn. Em có thông báo là tháng sau sẽ tham gia BHXH thì cả 5 người đều không chịu tham gia, còn tự làm biên bản thỏa thuận không tham gia BHXH. Các bạn nói là tương lai thu lại sẽ bị lỗ. Giờ em nên giải quyết sao?
Trong giờ nghỉ trưa có 2 nhân viên trong phòng kỹ thuật rủ nhau uống rượu. Khi quay trở lại làm việc thì 1 nhân viên bất cẩn xảy ra tai nạn. Vậy công ty mình có giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người này không?
Được biết thì được ký nhiều lần HĐLĐ xác định thời hạn với người lao động với người cao tuổi vậy cho hỏi luôn hợp đồng không xác định thời hạn có được không?
Tôi đã nghỉ và hưởng lương hưu hàng tháng được mấy năm rồi. Kế nhà tôi có người dự định bán mấy công đất trồng lúa. Tôi tính mua lại và cho người khác thuê theo năm. Cho hỏi tôi có mua được không? Nghe nói không được vì tôi không trồng lúa.
Cho mình hỏi, mình có ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 4 (không có thử việc mà vào làm luôn) không biết phép năm 2021 của mình tính như thế nào?
Em nghỉ việc từ ngày 1/4. Công ty bảo là khi nào nhắn thì hãy lên lấy lương tháng 3. Đến nay vẫn chưa có. Vậy cho em hỏi công ty chưa thanh toán cho em lâu vậy có đúng luật không ạ?
quy và hiện đại.
2. Việc sử dụng trang phục tại khoản 1 Điều 1 Quy chế này phải được thực hiện theo quy định. Công chức, viên chức, người lao động mặc trang phục phải đồng bộ, thống nhất, gọn gàng, sạch sẽ, cài đủ cúc, khóa. Khi mặc trang phục không đeo khăn che mặt, găng tay, khẩu trang, kính đen (trừ trường hợp được trang cấp để làm nhiệm vụ
Căn cứ Khoản 3 Điều 2 Quy chế về việc quản lý, sử dụng trang phục trong ngành hải quan (kèm theo Quyết định 1062/QĐ-TCHQ ngày 09/4/2021 của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan) quy định về nội dung trên như sau:
Công chức, viên chức, người lao động làm việc tại công sở và thi hành công vụ ngoài công sở đều phải mang, mặc trang phục của ngành
Cho hỏi trường hợp viên chức nữ làm việc trong lĩnh vực hải quan nhưng viên chức này đang mang thai 5 tháng. Liệu trường hợp này mặc trang phục dân sự bình thường mà không cần mặc trang phục của ngành được không?
Tôi được biết công, viên chức trong ngành hải quan sẽ có trang phục tùy từng mùa, thời tiết như: Thu - đông; Xuân - hè. Như vậy, trong trường hợp nhiệt độ thời tiết dưới 20°C?