Trong trường hợp người mẹ có tham gia BHXH sinh con nhưng bị mất sau khi sinh thì chế độ thai sản có thể chuyển cho người khác trong gia đình hưởng không? Nếu có thì việc tính chế độ này căn cứ vào đâu? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
, tài sản của người sử dụng nhà chung cư…”.
Việc xử phạt
Dù pháp luật nghiêm cấm hành vi chăn, thả, nuôi gia súc, gia cầm trong nhà chung cư nhưng lại chưa có quy định cụ thể về việc xử phạt với hành vi này. Trên thực tế, người vi phạm có thể sẽ bị áp dụng các biện pháp xử phạt do Ban quản lý nhà chung cư, Hội nghị nhà chung cư quy định trong
Do nghi ngờ bố chồng tôi và cô T hàng xóm có quan hệ bất chính nên mẹ chồng tôi có lời qua tiếng lại với bố chồng tôi và nói bóng gió đến cô T chứ chưa bao giờ sáp mặt hay nói động chạm gì tới cô T. Nhưng lời bóng gió không chỉ ai đó đã khiến cô T động lòng và chửi bới ,đe dọa mẹ chồng tôi, cô T đến tận cổng nhà mẹ chồng tôi đe dọa, châm chọc
Tôi làm công nhân xa nhà, hai tháng nữa vợ sinh con đầu lòng, tôi muốn có thời gian chăm cô ấy nhưng lại sợ nghỉ nhiều ảnh hưởng tới thu nhập và bị sa thải. Xin hỏi, theo luật, tôi được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương, bao nhiêu ngày sẽ bị trừ một phần lương?
Tôi muốn hỏi vấn đề là khoảng giữa tháng 11/2016 thì tôi sinh em bé, vậy phải đợi đầu tháng 11 thì tôi mới được làm báo giảm thai sản hay sao ạ . Vì trong tháng 10 này tôi cũng có làm thủ tục báo giảm thai sản trước cho tháng 11 nhưng hồ sơ bị trả lại do ko hợp lệ về thời gian, vậy khi nào tôi làm thủ tục thì được ạ?
Theo Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
- 5 ngày làm việc;
- 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
- Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở
Kính gửi Quý Cơ quan! Đơn vị tôi có nhân viên đang mang thai tháng thứ 5, dự sinh ngày 25/1/2017. Trước đây nhân viên đó có tham gia BHXH 4 tháng rồi mới đến công ty tôi làm việc, tính đến thời điểm tháng 1 thì thời gian tham gia BHXH là 11 tháng. Tôi muốn hỏi nhân viên đó có được hưởng chế độ thai sản không và thủ tục như thế nào?
09-MST ban hành kèm theo Thông tư này, nếu người nộp thuế không thực hiện chuyển địa Điểm thì phải có văn bản gửi cơ quan thuế nơi chuyển đi và nơi chuyển đến, nêu rõ lý do và đề nghị tiếp tục hoạt động sản xuất kinh doanh tại địa bàn cũ.
Quá 10 (mười) ngày làm việc kể từ ngày Thông báo người nộp thuế chuyển địa Điểm của cơ quan thuế nơi chuyển
Tôi là giáo viên THCS. Xin hỏi Tòa soạn, nếu tôi sinh con trùng với những ngày nghỉ Tết Nguyên đán năm 2017 thì có được nghỉ bù vì nghỉ trùng với với những ngày nghỉ Tết hay không? - Tạ Ánh Ngọc (anhngoc***@gmail.com).
Tôi được biết ở TP.HCM có chế độ chi trả bảo hiểm cho phụ nữ mang thai nhưng do thai lưu, thai đa dị tật, sẩy thai...nếu có chứng từ đều được chi trả một số tiền nhất định cho bệnh nhân. Vợ tôi hiện công tác tại Tây Ninh, mang thai được 4 tháng nhưng do thai đa dị tật phải bỏ (có giấy tờ chứng minh), vậy quý Bảo hiểm Tây Ninh cho tôi hỏi
Hành vi đổ rác trên vỉa hè bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Thỉnh thoảng vào sáng sớm tôi lại thấy vỉa hè trước nhà mình bị ai đó đổ rác rất bẩn. Có lần tôi cũng đã bắt gặp người đổ rác và nhắc nhở họ nhưng họ không nghe mà còn tỏ thái độ “tôi thích thì tôi làm ai làm gì được tôi”. Vậy Ban biên tập có thể tư vấn giúp
Hiện tôi đang mang thai nhưng trong thời gian này tôi phải thi hành án dân sự trả nợ ngân hàng. Tài sản của bố mẹ già bảo lãnh. Cục thi hánh án đang chuẩn bị kê biên tài sản thì tôi có được trong diện xin hoãn thi hành án không? Mong các Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp tôi. Chân thành cảm ơn!
nghiệp hằng tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
3. Chi phí quản lý bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 90 của Luật này.
4. Trả phí khám giám định mức suy giảm khả
Làm việc không có lương có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hùng Phương, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi đang làm công nhân tại công ty chuyên về may mặc. Do gần đây thị trường tiêu thụ kém nên công ty cho nhân viên nghỉ tới hơn 15 ngày trong một tháng. Chúng tôi chỉ lên công ty
Thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội được quy định tại Khoản 3 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP. Cụ thể như sau:
a) Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng và không quá 12 tháng. Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, người sử dụng lao động vẫn đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai nạn lao động
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Trần Minh Hưng công tác tại Chi cục Nuôi trồng Thủy sản Thái Bình đề nghị cơ quan chức năng xem xét, sớm có văn bản hướng dẫn Quyết định số 142/2009/QĐ-TTg ngày 31/12/2009 của Thủ tướng Chính phủ về cơ chế, chính sách hỗ trợ giống cây trồng, vật nuôi, thủy sản để khôi phục sản xuất vùng bị thiệt hại do thiên tai
Bạn đọc có số điện thoại 0967935xxx, gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động phản ánh: Bạn dạy tại một trường tư thục ở Quảng Ninh. Nhà trường nói rằng bạn có đơn vu khống hiệu trưởng do đó đã thông báo cho bạn nghỉ việc từ ngày 27.9. Nhà trường cũng tiến hành họp xử lý kỷ luật mà không có mặt bạn và quyết định hình thức kỷ
Thắc mắc về công văn 3432/LĐTBXH-BHXH ngày 08/09/2016. Về mục 2 chế độ thai sản tại điểm e " thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản quy định tại khoản 2 điều 41 của luật BHXH được tính cho 1 năm, kể từ ngày 01/01 đến 31/12 của năm dương lịch". Vậy nhờ BHXH Đà Nẵng giải thích rõ thêm về vấn đề này? VD" NLĐ hết hạn thai sản trở