Tra cứu hỏi đáp Hồ sơ xin việc

Xin chào Luật sư! Tôi mới chuyển sang lĩnh vực về trường mầm non tư thục, tôi đang vướng mắc về hợp đồng lao động. Vậy kính mong Luật sư có thể cho tôi xin mẫu hợp đồng lao động được không? Cảm ơn luật sư!

quyền. Nội dung Giấy ủy quyền là: Tôi ủy quyền cho bên kia thay tôi đến gặp các cơ quan thẩm quyền để xin HTH đất, thời hạn là cho đến khi tôi nhận các giấy tờ đất .     Nhưng cho đến nay bên kia vẫn không HTH được mà mới đây lạ đưa bộ hồ sơ mới yêu cầu tôi ký lại vì "lần trước đi sai đường". Tôi không đồng ý

Xin trả lời bạn như sau: Để sa thải người lao động, Công ty cần hội đủ hai điều kiện: 1. Đúng về nội dung (căn cứ để sa thải). 2. Đúng về hình thức. Theo bạn trình bày, người lao động trong công ty nghỉ không phép 5 ngày liên tục, đây là căn cứ để sa thải. Tuy nhiên, về thủ tục sa thải, công ty bạn phải chuẩn bị hồ sơ kỷ

phải người có ý trí viết một lá đơn vu không như vậy (tôi có băng ghi âm cuộc họp gia đình), nhưng không ngờ hai đứa em vợ lại có thể lợi dụng bố đẻ để làm một việc sai trái. Tôi nói rõ quan điểm của mình về lá đơn là vu khống tôi không chấp nhận hòa giải. Vợ tôi thì muốn chia đất cho các em vì chúng đang nợ lần ngân hàng. Hồ sơ đã được các em vợ tôi

Em xin chào luật sư! Luật sư cho em hỏi: Công ty em có một nhân viên kế toán đã qua thời gian thử việc, nay công ty kí HĐLĐ có thời hạn 1 năm với người đó nhưng người đó không chịu kí bất kì loại hợp đồng nào với công ty cả, vậy bây giờ Công ty em phải giải quyết như thế nào? Em xin cảm ơn Luật sư!

Xin kính nhờ các vị luật sư chỉ  giúp tôi 1 số việc như sau: - Hộ khẩu nhà tôi gồm 3 nhân khẩu, gồm bà nội tôi(Tr. Thị A), bố tôi và tôi. - Trước đây hộ khẩu này còn cả gia đình cô út gồm 3 nhân khẩu, nhưng đến năm 2005, gia đình cô đã tách sang hộ mới vì vậy hộ khẩu này chỉ còn 1 mình bà nội tôi. - Năm 2005, bố tôi đi nước ngoài về và nhập khẩu

bảo hiểm xã hội và trợ cấp tuất đối với người có công). 100.000 đồng/người 5 Hộ nghèo theo chuẩn nghèo mới theo Quyết định số 09/2011/QĐ-TTg ngày 30/01/2011 của Thủ tướng Chính phủ. 250.000 đồng/người Tôi thuộc đối tượng 1 nêu trên. tôi là giáo viên đang hợp đồng dài hạn tại UBND huyện

Chào luật sư! Tôi đang phải soạn thảo một hợp đồng mua bán hàng hóa trong nước. Mà khi tham khảo các hợp đồng mẫu thì thấy các bên thường chỉ thỏa thuận về phương thức giao nhận hàng hóa mà không nói rõ thời điểm chuyển quyền sở hữu, chuyển rủi ro. Có phải họ đã tự ngầm nghĩ rằng sẽ do pháp luật qui định là chúng trùng với thời điểm giao hàng. Làm

Tôi xin hỏi một việc cụ thể như sau: Vợ chồng chú em tôi có đứng tên chuyển nhượng hơn 4 ha đất rừng cho một người bạn ở xa vì trên diện tích đất rừng ấy còn khúc mắc việc giải quyết việc cây trồng trên đó. Sau một thời gian, chú em tôi thông báo cho người bạn kia là không giải quyết được và người bạn đó nhờ chú em tôi tìm người mua hộ. Chú em tôi

Bố tôi có 6 anh chị em. Bố tôi là cả. dưới có 2 em trai và 3 em gái/ Đất nhà tôi rộng 440m2 có sổ đỏ đứng tên bố tôi từ năm 2001 ( Bố tôi là công chức, và trước đây Ông nội có nói với bố: Thương các em và sử dụng toàn bộ đất! và bố đã  cưới vợ, xây nhà trên thửa đất khác...) Trước khi ông mất(2010) có viết lại di chúc và ghi rõ: Cho bố tôi 300

dưới của biển số,và ngày tháng rồi đưa cho khách), khi khách ra đưa thẻ xe đúng như vậy thì cho lấy xe,và tôi làm đúng như vậy,....lỗi có phải do tôi? 2: Tôi đã nộp đơn xin thôi việc từ ngày 28/04/2011, và trưởng phòng nhân sự đã ký, nhưng họ ép tôi phải làm vì công ty họ quá thiếu nhân sự, nếu tôi không làm thì họ không giải quyết tiền lương cho tôi

Tôi có người quen tên Trần Thị Lến sinh năm 1940, do bà đã lớn tuổi lại không am hiểu pháp luật nên bà có nhờ tôi hỏi LS giúp bà một số thắc mắc như sau: Thưa Luật sư! - Năm 1989, bà Lến và ông Nguyễn Văn Thanh ( là chồng bà nay đã mất) được cha mẹ ông Thanh cho một mảnh đất sáu công tầm lớn ngụ tại huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau để sinh sống

tôi giữ lại. Cho nên bên bán vẫn chưa chịu làm sổ cho chúng tôi. Mặc dù bên chúng tôi đã nói nếu để cho bên tôi làm sổ đỏ thì bớt lại số tiền còn giữ lại nhưng bên mua không chịu bớt. Thời gian mua đến nay đã 2 năm rồi. Tôi xin hỏi luật sư nếu kiện ra tòa thì trường hợp này tòa sẽ giải quyết như thế nào ạ? Xin chân thành cảm ơn luật sư.

sự nhằm lẫn cấp trùm lên thữa đất của cha ông. Vì vậy ông Trắng khiếu nại việc bà Trương Thị Thuấn (là vợ ông Nguyễn Văn Cầu) và ông Mai Văn Buộc sử dụng đất của ông (ông cho rằng thời điểm trước đây cha ông chỉ cho thuê đất chứ không bán đất. Sau đó ở xã mời 02 bên hoà giải nhưng không thành chuyển hồ sơ về  UBND huyện Lai Vung, tỉnh Đồng Tháp và

Kính thưa Luật sư !      Công ty chúng tôi kinh doanh Thiết bị điện.Trong năm 2010 ,chúng tôi có ký kết hợp đồng kinh tế với khách hàng bán đèn cho công trình của họ ,mọi giấy tờ giao nhận hồ sơ liên quan cũng đã được ký nhận, chúng tôi cũng đã xuất hđ GTGT theo hợp đồng.Sau đó, đối tác này mua thêm đèn và giấy tờ cũng đã được ký nhận đầy đủ

Độc giả gửi từ địa chỉ email trongng***[email protected] hỏi: Gia đình bạn tôi được hưởng quyền lợi BHYT theo diện đối tượng cận nghèo 705, nhưng đầu năm 2016, do việc cấp thẻ muộn (chưa có danh sách hộ cận nghèo phê duyệt) mà bản thân bạn tôi bị ốm đau đang nằm viện, nên gia đình quyết định mua thẻ BHYT nhân dân trong 6 tháng để phục vụ kịp thời trước

Cho tôi hỏi về chế độ ốm đau, thai sản: Tôi là công nhân may trong khu công nghiệp, tháng 3 tôi có nghỉ ốm 5 ngày từ ngày 7/3 đến ngày 11/3, tôi đã nộp hồ sơ đầy đủ cho cơ quan bhxh và đã hưởng đầy đủ chế độ, tuy nhiên nghĩ hết ngày thứ 2 bắt đầu ngày thứ 3 tôi thấy đủ sức khỏe để đi làm và được công ty chấm công 3 ngày và đã được hưởng lương của

Xin chào chương trình! Tôi làm nhân viên BHXH cho 01 doanh nghiệp tại tỉnh Thái Bình tôi muốn hỏi chương trình liên quan đến chính sách BHYT như sau: 1.Theo điểm a khoản 1 điều 2 nghị định 105/2014/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ 01/01/2015 “ Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định

Độc giả từ địa chỉ email [email protected] hỏi: Tôi xin hỏi về chính sách BHXH trong năm 2016, về quy trình thực hiện giải quyết chế độ BHXH: Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản 1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các