Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Thời gian làm việc của người lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi như thế nào? 13:45 | 04/03/2022

Thời gian làm việc của lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi như thế nào? Tôi có sử dụng một số người lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi. Tôi muốn biết thời gian làm việc đối với lao động độ tuổi này được pháp luật quy định như thế nào? Sử dụng lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi làm việc quá số giờ quy định có sao không?

Đảm bảo an toàn cháy đối với nhà thuộc nhóm F1.3 có chiều cao từ trên 100 m đến 150 m được quy định như thế nào? 11:12 | 04/03/2022

100 m đến 150 m, ngoài việc tuân thủ các quy định tại A.3.1, cần phải bố trí tầng lánh nạn, gian lánh nạn đáp ứng những yêu cầu dưới đây: a) Tầng lánh nạn cách nhau không quá 20 tầng, tầng lánh nạn đầu tiên được bố trí không cao quá tầng thứ 21. Khu vực bố trí gian lánh nạn, phải được ngăn cách với các khu vực khác bằng bộ phận ngăn cháy có giới

Chồng dùng tài sản chung làm tài sản góp vốn không? Có thể hủy việc chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân được không? 11:07 | 04/03/2022

Chồng có thể dùng tài sản chung làm tài sản góp vốn được không? Có thể dùng tài sản vợ chồng làm tài sản góp vốn không? Tôi tên Khoa năm nay 30 tuổi có vợ là Thắm. Vợ chồng tôi có một chiếc xe ô tô do tôi đứng tên mua sau khi lấy nhau, tôi dùng xe để chạy grab. Hiện giờ tôi có thể tự mình dùng xe để làm tài sản góp vốn thì có được không

Thời gian nào không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động? Thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động? 13:51 | 03/03/2022

của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây: - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; - Trật tự tại nơi làm việc; - An toàn, vệ sinh lao động; - Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc; - Việc bảo vệ tài sản và bí mật

Sử dụng lao động là người khuyết tật làm thêm giờ có được không? 11:19 | 03/03/2022

Có được sử dựng lao động là người khuyết tật làm thêm giờ? Công ty của tôi có sử dụng một số lao động khuyết tật để giúp họ tạo công ăn, việc làm. Gần đây do thiếu nguồn lao động mà đơn hàng lại nhiều, tôi muốn hỏi có thể để người lao động là người khuyết tật làm thêm giờ không? Người lao động khuyết tật được nghỉ hàng năm bao nhiêu ngày?

Kết hôn trái pháp luật có bị hủy không? Họ hàng có được yêu cầu hủy việc kết hôn trái pháp luật không? 11:16 | 03/03/2022

không bị hủy. Anh ruột có quyền yêu cầu tòa án giải quyết ly hôn khi em gái bị bạo lực gia đình không? Dạ, tôi có đứa em gái lấy chồng được 01 năm, mấy tháng gần đây có chia sẻ với tôi là khi sống bên nhà chồng thường xuyên bị đánh đập. Bây giờ, tôi có quyền yêu cầu tòa án giải quyết ly hôn không? Trả lời: Căn cứ Khoản 2 Điều 51 Luật

Lao động nữ mang thai tháng thứ 7 có được về sớm 30 phút hay không? 11:10 | 03/03/2022

Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về bảo vệ thai sản như sau: 1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây: a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; b) Đang nuôi con

Xin nghỉ không đúng hạn nhưng công ty chấp nhận vẫn bị coi là trái luật? Nghỉ việc thì có được trả tiền phép năm chưa nghỉ không? 13:42 | 02/03/2022

tháng 5 dương lịch); đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc

Có thỏa thuận lại người trực tiếp nuôi con khi đã có quyết định của Tòa? Mẹ có quyền đưa con về ngoại sau khi ly hôn không? 13:57 | 01/03/2022

, người không trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở. Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người đó. Căn cứ thêm Khoản 2

Ngày lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ mấy ngày? Lễ 30/4 và 1/5 được mấy ngày? Tiền nghỉ lễ do công ty trả hay BHXH chi trả? 13:47 | 01/03/2022

(ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01

Đi làm vào ngày lễ người lao động được hưởng bao nhiêu lương? Đi làm ngày lễ có được nghỉ bù vào ngày khác không? 13:33 | 01/03/2022

Đi làm vào ngày lễ người lao động được hưởng bao nhiêu lương? Cho hỏi: Theo quy định thì đi làm vào ngày lễ người lao động sẽ được hưởng bao nhiêu lương ạ? Rất mong sớm nhận hồi đáp. Trả lời: Theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 98 Bộ luật lao động 2019, có quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, như sau: Người

Có được ứng trước lương ngày lễ không? Học sinh có được nghỉ học ngày lễ không? 13:31 | 01/03/2022

trong những ngày lễ, tết sau đây: - Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); - Tết Âm lịch: 05 ngày; - Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); - Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); - Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); - Ngày Giỗ Tổ

Quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động? Những trường hợp bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại? 09:19 | 01/03/2022

biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình. - Thỏa thuận với người lao động thuê lại về làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ theo quy định của Bộ luật này. - Thỏa thuận với người lao động thuê lại và doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng chính thức người lao động thuê lại làm việc

Khi nào người khởi kiện cần nộp lệ phí? 09:12 | 01/03/2022

Người khởi kiện cần nộp lệ phí khi nào? Chào Ban tư vấn, vừa qua có một người bạn hỏi tôi, giờ vợ chồng cậu ấy đều thuận tình ly hôn, do đó mà có ý định nộp đơn yêu cầu thuận tình ly hôn, thế thì sau khi phía Tòa án xem xét đơn mà không có gì cần chỉnh sửa thì cậu ấy cần nộp tạm ứng án phí hay tạm ứng lệ phí? Hay nói cách khác thì khi nào

Không được sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 6 làm thêm giờ phải không? 10:20 | 28/02/2022

Liên quan đến quy định về làm thêm giờ. Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin quy định về việc trường hợp đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ phải không? Không được sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 6 làm thêm giờ?

Đi làm lễ 2/9 thì được trả lương như thế nào? Lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có được nghỉ hằng năm không? 09:58 | 28/02/2022

Đi làm lễ 2/9 thì được trả lương như thế nào? Lễ Quốc khánh công ty em cho nghỉ 2/9 và 3/9 nhưng em có làm OT (làm thêm giờ) cả hai ngày. Cho em hỏi, bình thường thì sẽ được nhân 3 đối với 2/9. Vậy ngày 3/9 thì trả như thế nào ạ? Trả lời, theo quy định tại Điều 112 Bộ luật lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng

Giáo viên dạy thay có được trả tiền hay không? 15:19 | 26/02/2022

Xin hỏi, em giáo viên dạy ở trường cấp 2 công lập. Hôm rồi có giáo viên bị ốm hơn 1 tháng nên em phải dạy thay cô đó. Mà em dạy thay nên vượt số tiết theo quy định thì em có được nhận thêm tiền không?

NSDLĐ yêu cầu NLĐ làm thêm giờ thì NLĐ có được từ chối? Lương làm thêm có tính đóng BHXH không? 14:00 | 26/02/2022

Liên quan đến quy định về làm thêm theo Bộ luật lao động, công ty chế biến muối có phải xin phép khi sử dụng NLĐ làm thêm giờ? NSDLĐ yêu cầu NLĐ làm thêm giờ thì NLĐ có được từ chối? Lương làm thêm có tính đóng BHXH không?

Ai có thẩm quyền xử lý lao động được cho thuê lại vi phạm kỷ luật lao động? 13:58 | 26/02/2022

với người lao động thuê lại so với người lao động của mình. 3. Thỏa thuận với người lao động thuê lại về làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ theo quy định của Bộ luật này. 4. Thỏa thuận với người lao động thuê lại và doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng chính thức người lao động thuê lại làm việc cho mình trong trường hợp hợp đồng

Có được trợ cấp mất việc khi bị sa thải? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có bị sa thải? 10:14 | 26/02/2022

động chỉ được phép sử dụng người lao động làm thêm giờ nếu người lao động đồng ý. Tại Điều 125 Bộ luật này quy định về hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: - Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; - Người lao động có

Tra cứu hỏi đáp Dạy thêm giờ

Thông báo