Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Sai sót thời gian đóng BHXH trên sổ BHXH. 11:52 | 11/02/2017

đúng theo như hồ sơ Bạn đóng BHXH tại Bắc Ninh. Thủ tục hồ sơ gồm có: - Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin của người tham gia BHXH, BHYT (theo mẫu TK1-TS ban hành kèm theo Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 9/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam), mẫu trên có trên trang web của BHXH thành phố, trong đó Bạn ghi rõ nội dung ở tiêu chí số [13] Với

Thời gian đi lao động ở nước ngoài có được cộng nối vào thời gian đóng BHXH bắt buộc không? 11:51 | 11/02/2017

trình điều trị căn bệnh ung thư (thời điểm đó bố tôi vẫn đang công tác chưa nghỉ hưu). Thời gian công tác liên tục từ năm 1947 đến tháng 10/1993. Vậy Bố tôi có được hưởng chế độ BHXH một lần theo quy định của Luật BHXH mới và Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ không? Thủ tục xin trợ cấp chế độ BHXH một lần như thế nào? 2. Tôi đi

Thủ tục đăng ký nhãn hiệu hàng hóa. 11:50 | 11/02/2017

Hiện tại, tôi đang kinh doanh mặt hàng mật ong bạc hà với nguyên liệu là mật ong rừng từ các tỉnh miền núi phía bắc. Là một đặc sản có giá trị thương mại khá cao nên tôi muốn đăng ký nhãn hiệu cho sản phẩm của mình để có thể xây dựng được hình ảnh trong mắt người tiêu dùng. Vậy, tôi xin hỏi luật sư về thủ tục đăng ký nhãn hiệu hàng hóa cho sản

Tăng lao động nhưng không tham gia BHXH 11:49 | 11/02/2017

lương cao nhất. Trường hợp Công ty có 01 lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội nơi khác thì lập thủ tục theo phiếu giao nhận hồ sơ 308 xác nhận đang tham gia bảo hiểm xã hội để cung cấp cho các cơ quan chức năng khi thực hiện kiểm tra, thanh tra (nếu có). Thời hạn giải quyết loại hồ sơ này: giải quyết ngay.

Hồ sơ báo tăng lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN 11:49 | 11/02/2017

Trước đây tôi công tác tại công ty CP thép Đông Dương, tham gia BHXH từ năm 2012, đến năm 2015 khi chuyển công tác đến 1 cty khác thì tôi đến BHXH huyện xin chốt sổ để tiếp tục tham gia BHXH bên CTy mới, nhưng BHXH huyện trả lời tôi là do Cty trước của tôi còn nợ BHXH và chưa có lệnh tòa án là giải thể hay phá sản nên không chốt sổ được. Vậy

Báo cáo tăng lao động VPĐD 11:49 | 11/02/2017

Trong trường hợp Anh/ Chị đã thực hiện thủ tục thay đổi nhân sự làm việc tại Văn phòng đại diện và được Sở Công Thương chấp thuận (xác nhận bằng văn bản). Khi Anh/ Chị nhận kết quả theo lịch hẹn trên bên nhận vui lòng xuất trình 1. Đối với người Việt Nam: Tờ khai kháu trừ thuế thu nhập cá nhân (mẫu 02/KK-TNCN) theo thông tư 156/2013/TT

Điều chỉnh tăng giảm thế nào cho hợp lệ 11:46 | 11/02/2017

Đơn vị tôi có 2 lao động (A,B) xin nghỉ thai sản vào tháng 4/2010. Nhưng lao động A lại sinh vào ngày 12/5. Còn lao động B thì sinh ngày 14/3. Nếu đúng theo thủ tục đơn vị phải báo giảm lao động A vào tháng 5/2010. Còn lao động B phải báo giảm tháng 3/2010. Vậy tôi phải điều chỉnh như thế nào để người lao động được hưởng trợ cấp thai sản. Còn

Hỏi về báo tăng giảm thai sản 11:46 | 11/02/2017

Công ty mình có 3 lao động nghỉ thai sản trong đó: 2 lao động được hưởng chế độ thai nghi từ 2/14-8/14 nay đã qua thời gian 6 tháng người lao động chưa vào làm việc nay Tháng 11 giờ e báo giảm hẳn, cho e hỏi trong khoản thời gian tháng 9, tháng 10 BHXH có tính BHXH công ty e không ạ? 1 lao động nghỉ không được hưởng thai sản, vậy e làm thủ tục

Bị vu khống, cần làm gì để bảo vệ danh dự của mình 11:42 | 11/02/2017

) để thu lợi riêng phần chênh lệch, trong số đó chị N.T.Hiền ( người làm chung với tôi ) là vi phạm nhiều nhất. Bị tôi phát hiện và nhắc nhở, chị Hiền tỏ thái độ khó chịu và bảo tôi đừng có làm khôn, chị đã làm ở công ty lâu lắm rồi. Hôm đó, lúc tôi đang nghỉ ca ở nhà thì công ty mời tôi lên làm việc vì phát hiện một số hàng của công ty nằm trong tủ

Có thể xử lý người viết thư nặc danh tội vu khống? 11:42 | 11/02/2017

Có thể xử lý người viết thư nặc danh tội vu khống?

Vu khống người khác bị xử lý như thế nào? 11:35 | 11/02/2017

Vu khống người khác bị xử lý như thế nào? Em là kế toán của công ty bán vé máy bay. Vừa qua bên em và công ty khách hàng quyết toán công nợ thì phát hiện ra 1 khoản 3.628.000 chưa thanh toán cho công ty em. Nhân viên bên đó nói đã đưa tiền cho thủ quỹ bên em, do tình cờ bạn thủ quỹ qua đó nên trả tiền luôn và không có phiếu thu gì cả. Thủ quỹ

Nghỉ theo chế độ thai sản dành cho người bị sảy thai. 11:34 | 11/02/2017

.Nên tôi không thể vào cty xin giấy nghỉ hươngr BHXH được. vậy cho tôi hỏi tôi phải làm những thủ tục gì để được hưởng chế độ thai sản,sức khỏe tôi chưa được tốt nên tôi rất mong được cấp giấy nghỉ hưởng BHXH.

Sảy thai 16 tuần là sau 40 ngày mới được xét bảo hiểm 11:33 | 11/02/2017

Trường hợp em là sẩy thai tuần thứ 16 vào ngày 21/08/2013, em có đưa nhân sự công ty giấy ra viện để làm thủ tục BHXH. Ngày 28/10/2013 em nhận được trả lời từ nhân sự giấy ra viện của em ghi phần định bệnh: "Thai lần 2 16.5 tuần dọa sẩy thai" là không đúng thủ tục. Nhân sự yêu cầu em phải đi xin lại giấy nghỉ theo mẫu C65-Hd. Cho em hỏi nhân sự

Sảy thai có được hưởng chế độ thai sản không? 11:32 | 11/02/2017

Chào các anh chị, kính mong các anh chị tư vấn giúp. Tôi bị sảy thai 6 tuần. Tuy nhiên, không nhập viện mà điều trị tại nhà. Tôi có giấy chứng nhận của bệnh viện Tâm Trí ĐN. Vậy, tôi có nhận được chế độ BH hay không? Có là bao nhiêu ngày? Và thủ tục như thế nào ạ? Xin cám ơn!

Chế độ khi nghỉ ốm dài ngày 11:31 | 11/02/2017

Bà Võ Thị Hiền (vohien5***@gmail.com) hỏi: “Tôi đóng BHXH được 4 năm rưỡi. Đầu năm 2016 tôi phát hiện bị bệnh ung thư, phải nghỉ việc điều trị từ tháng 5-2016 đến nay. Xin hỏi trong thời gian nghỉ điều trị bệnh tôi được giải quyết chế độ BHXH như thế nào?”.

Thời giờ làm việc đối với người lao động cao tuổi 11:22 | 11/02/2017

Tôi là Trần Văn Châu, ở Bình Dương. Công ty tôi có người lao động sinh ngày 5/7/1955, đến ngày 31/7/2015 đủ tuổi nghỉ hưu. Công ty làm thủ tục nghỉ chế độ như quy định và sẽ ký hợp đồng lao động xác định thời hạn mới với lao động này từ ngày 1/8/2015. Tôi muốn biết, việc áp dụng thời giờ làm việc đối với người lao động cao tuổi trong năm cuối

Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề độc hại 11:22 | 11/02/2017

Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề độc hại được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Ba tôi hiện đang làm việc trong ngành nghề đọc hại. Đúng ra ba tôi đã đủ điều kiện về hưu theo quy định của pháp luật. Nhưng do ba tôi đã có nhiều năm kinh nghiệm nên công ty muốn tiếp tục ký hợp đồng và bản thân ba tôi cũng muốn

Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi là gì? 11:22 | 11/02/2017

Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi là gì? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi đang tìm hiểu những quy định pháp luật về tai nạn lao động nghề nghiệp. Tôi có vài thắc mắc mong được các anh chị giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi: Điều kiện

Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào? 11:21 | 11/02/2017

Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi đang tìm hiểu những quy định pháp luật về tai nạn lao động nghề nghiệp. Tôi có vài thắc mắc mong được các anh chị giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi: Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm

Có được ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi không? 11:21 | 11/02/2017

Trường hợp công nhân đủ tuổi đời (đối với lao động nữ là 55 tuổi), nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH, tôi hỏi 2 trường hợp như sau: Người lao động đó có được đi làm tiếp tục không? Nếu được làm tiếp (HĐLĐ vẫn được tính tiếp tục), không ký kết mới thì có được hưởng theo chế độ về sớm 1h không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật

Tra cứu hỏi đáp Thủ tục

Thông báo