Loading...

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ lễ tết

Hỏi đáp pháp luật Mức hưởng chế độ ốm đau khi đã quá 180 ngày chữa trị bệnh dài ngày là bao nhiêu? 11:34 | 15/07/2021
Điểm b Khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định: 2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau: a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần; b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này
Hỏi đáp pháp luật Chế độ ốm đau thuộc danh mục bệnh chữa trị dài ngày được hưởng 180 ngày/năm? 11:39 | 28/06/2021
Khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định: Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau: - Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần; - Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp
Hỏi đáp pháp luật Mang thai ngoài tử cung được nghỉ bao nhiêu ngày? 15:14 | 26/06/2021

Cho em hỏi, em bị phát hiện mang thai ngoài tử cung phải điều trị nội trú tại bệnh viện. Mà hiện em vẫn đang đi làm ở công ty. Không biết em sẽ được nghỉ mấy ngày để điều trị ạ?

Hỏi đáp pháp luật Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau có tính cả ngày chủ nhật không? 13:54 | 26/06/2021
tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. => Theo quy định nêu trên thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ
Hỏi đáp pháp luật Công ty không cho nghỉ phép có bị phạt hay không? 11:26 | 10/05/2021

Em là nhân viên kinh doanh, khi ký HĐLĐ với công ty trong HĐ có ghi rõ là 1 năm em sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm. Nhưng vừa rồi em xin nghỉ phép 2 ngày mà công ty lại không đồng ý. Vậy công ty em làm vậy có bị phạt không?

 

Thông báo
Bạn không có thông báo nào