Loading...

Tra cứu hỏi đáp Nhiệm kỳ của Hội thẩm

Hỏi đáp pháp luật Người lao động mới tuyển dụng thời điểm để tính nâng lương là từ khi nào 18:03 | 30/08/2016
Tôi mới được tuyển vào một cơ quan nhà nước hợp đồng được dưới dạng hợp đồng tạm tuyển (người lao động chưa được bổ nhiệm ngạch). Tôi muốn hỏi về thời điểm để tính nâng lương là từ khi hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) hay được tính vào thời điểm bắt đầu hợp đồng không xác định thời hạn? Xin cám ơn Luật sư
Hỏi đáp pháp luật Thành lập ban quản lý xây dựng nông thôn mới 18:03 | 30/08/2016
Được biết hiện nay chủ trương của Nhà nước về thực hiện nông thôn mới được diễn ra trên toàn quốc. Vậy tôi muốn biết việc thực hiện các công trình nằm trong mục tiêu của đề án chương trình có cần thành lập Ban Quản lý dự án hay không(vì UBND cấp xã không có đội ngũ chuyên trách đủ năng lực thành lập Ban Quản lý dự án)? Rất mong Sở xây dựng trả lời.
Hỏi đáp pháp luật Công chứng khi chưa có chữ ký của các bên 18:03 | 30/08/2016
Tháng 5/2015, tôi có đến cửa hàng ô tô để đặt mua 01 chiếc xe ô tô cũ. Tôi đã đặt cọc tiền và thỏa thuận ngày đến nhận xe sẽ thực hiện thủ tục kết, công chứng hợp đồng mua bán. Đến ngày hẹn, tôi đến cửa hàng để nhận xe, chủ cửa hàng đưa cho tôi một bản hợp đồng đã được soạn sẵn, có lời chứng và chữ ký của công chứng viên. Xin hỏi, việc công
Hỏi đáp pháp luật Hậu quả pháp lý khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng 18:03 | 30/08/2016
/6/2014 khi HĐ cũ hết hiệu lực mình không thấy có HĐ kết mới, nhưng mình vẫn được trả lương đầy đủ theo HĐ đã hết hạn kia thêm 1 năm nữa. Đến hôm nay, ngày 15/6/2015 thì bên UBND TP X đã đơn phương chấm dứt HĐ với mình. Và sẽ kết thức HĐ vào 1/7/2015 (báo trước cho mình là 15 ngày). Mình muốn hỏi là: Liên quan đến Luật Lao Động, thì khi bên Sử dụng
Hỏi đáp pháp luật kết nhiều hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
Tôi hiện tại đang làm việc trong một cơ quan nhà nước, nay tôi muốn kết hợp đồng làm việc với một doanh nghiệp tư nhân, vậy các Luật sư có thể giải đáp giúp tôi là Tôi có được kết thêm hợp đồng lao động với doanh nghiệp tư nhân này hay không? Có vi phạm Bộ luật lao động không? Tôi xin chân thành cám ơn!
Hỏi đáp pháp luật Tôi phải làm sao để được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất? 18:03 | 30/08/2016
gia đình UBND xã không chứng thực. Đồng thời mẹ tôi nhận được chương trình xóa nhà tạm, mẹ tôi và trưởng thôn đã kí nhận và được chuyển ra huyện chờ quyết định nhận chương trình. Hiện tại mảnh đất chưa có giấy tờ gì hết. Vậy cho tôi hỏi mảnh đất của mẹ tôi có được cấp sổ đỏ hay không? Mẹ tôi cần làm giấy tờ gì để làm được sổ đỏ và bao lâu mới được
Hỏi đáp pháp luật Đất được nhà nước cho thuê có được đền bù khi bị thu hồi 18:03 | 30/08/2016
Vấn đề về công tác bồi thường đất đai: trường hợp hộ gia đình, cá nhân có đất thu hồi nhưng không trực tiếp sản xuất nông nghiệp và không phải họ có nguồn thu nhập chính từ nông nghiệp thì có đền bù và hỗ trợ không ạ? Nguồn gốc là đất thuê và chưa có sổ đỏ. Nếu có thì cơ sở nào? Nếu không đền bù cũng như không hỗ trợ thì cơ sở nào ạ? Xin luật sư
Hỏi đáp pháp luật Mua đất trúng đấu giá chưa có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất 18:03 | 30/08/2016
Luật sư cho tôi hỏi vấn đề này tí ạ: Tôi dự định mua mảnh đất được trúng đấu giá do UBND huyện tổ chức. Người trúng đấu giá sau nửa năm vẫn chưa được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Sau đó, bên trúng đấu giá đã bán giấy tay mảnh đất trên cho anh Minh. Hiện tại, tôi đang thực hiện giao dịch chuyển nhượng quyền sử dụng đất với anh Minh
Hỏi đáp pháp luật Đang là viên chức tấp sự mang thai có bị cho thôi việc 18:03 | 30/08/2016
Xin chào luật sư. Em có câu hỏi muốn luật sư tư vấn giúp em. Em năm nay 23 tuổi, là giáo viên. Em đang trong thời gian tập sự đến tháng 12/2014 là xong. Nhưng tính đến thời điểm này em đang mang thai, và con em sẽ là con ngoài giá thú, vì cha bé là người đã có gia đình. Vật luật sư cho em hỏi, em đang trong thời gian tập sự em có bị kỉ luật không
Hỏi đáp pháp luật Những quy định mới về hợp đồng lao động với người giúp việc trong gia đình 18:03 | 30/08/2016
người giúp việc gia đình phải kết hợp đồng lao động bằng văn bản. Trong nội dung hợp đồng lao động phải ghi rõ thỏa thuận về tiền lương, điều kiện ăn ở của người giúp việc, tiền tàu xe về nơi cư trú khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng hạn, trách nhiệm bồi thường do gây thiệt hại về tài sản của người sử dụng lao động, các hành vi nghiêm cấm
Hỏi đáp pháp luật Cho thuê lại lao động – vấn đề pháp lý mới cần lưu ý 18:03 | 30/08/2016
của một doanh nghiệp tham gia vào các hoạt động cho thuê lại có những quyền và nghĩa vụ đáng chú ý như sau: • kết hợp đồng lao động với người lao động theo quy định BLLĐ mới •Thông báo cho người lao động nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động •Thực hiện nghĩa vụ trả tiền lương; tiền lương của ngày nghỉ lễ; nghỉ hàng năm; tiền
Hỏi đáp pháp luật Cho thuê lại lao động – Thuận lợi và bất cập 18:03 | 30/08/2016
ở mức thấp, việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động chỉ dừng ở những người lao động hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên, đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động có thời hạn từ 12 tháng trở lên. Mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cũng còn ở mức thấp, thường chỉ bằng hoặc cao hơn mức lương
Hỏi đáp pháp luật Mua bảo hiểm xã hội cho người lao động 18:03 | 30/08/2016
Tôi là giáo viên mầm non, theo như tôi hợp đồng lao động thì sau 3 tháng thử việc tôi sẽ được mua bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của nhà nước nhưng bây giờ tôi làm hơn 5 tháng, thì tôi hỏi về quyền lợi bảo hiểm xã hội thì bên chủ doanh nghiệp không đồng ý mua (không mua cho tất cả giáo viên trong trường) vậy có phải bên chủ doanh nghiệp đã
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện xác nhận để hưởng chính sách như thương binh 18:03 | 30/08/2016
Trước năm 1975, trong một lần tôi được giao nhiệm vụ chuyển hàng cho cơ quan đến địa điểm sơ tán bị bom địch đánh gây chấn thương ở lưng và chân, sau đó phải nghỉ mất sức lao động 75%. Nhiều năm qua tôi yêu cầu các cơ quan nhà nước xem xét chế độ thương binh nhưng chưa đáp ứng được nguyện vọng của mình. Xin cho biết quy định của pháp luật về việc
Hỏi đáp pháp luật Phân biệt cán bộ và công chức 18:03 | 30/08/2016
Theo Luật Cán bộ, công chức được Quốc hội thông qua năm 2008, khái niệm cán bộ, công chức được hiểu như sau: Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (gọi
Hỏi đáp pháp luật Vi phạm cam kết phải bồi thường chi phí đào tạo 18:03 | 30/08/2016
ôi được ngân sách cấp tiền đi đào tạo, đã có cam kết về làm việc khi học xong, tuy nhiên do có hoàn cảnh riêng tôi không theo cam kết đó được. Xin hỏi, cán bộ, công chức, sinh viên được nhà nước cho hưởng chế độ đào tạo, bồi dưỡng, nếu không thực hiện đúng cam kết sẽ phải chịu trách nhiệm thế nào? Nguyễn Đình Th. (Nha Trang)
Hỏi đáp pháp luật Công chức vi phạm pháp luật có bị xử lý nặng hơn? 18:03 | 30/08/2016
quả nghiêm trọng thì người đứng đầu có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Với một số nguyên tắc phải tuân thủ khi xử phạt vi phạm hành chính như: mọi vi phạm hành chính phải được phát hiện, ngăn chặn kịp thời, xử lý nghiêm minh; được tiến hành nhanh chóng, công khai, khách quan, đúng thẩm quyền, bảo đảm công bằng, đúng quy định của pháp luật
Thông báo
Bạn không có thông báo nào