không? Tôi có phải cần phải có ý kiến của Bộ Nôi vụ về việc hủy Quyết định nghỉ hưu theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP? Hay BHXH địa phương có thể hủy Quyết định nghỉ hưu và điều chỉnh chế độ BHXH sang hưởng 1 lần không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Điều kiện hưởng phụ cấp thâm niên nghề đối với ngành kiểm lâm. Tôi bắt đầu vào làm tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên lâm nghiệp Sa Thầy tỉnh Kon Tum vào ngày 1 tháng 12 năm 2009. Thời gian thử việc của tôi là 30 ngày. Thời hạn hợp đồng là 12 tháng, công ty có đóng đầy đủ bảo hiểm. Đến ngày 1 tháng 4 năm 2015 tôi thuyên chuyển công
định trên cơ sở quy định tại Điều 6 Quyết định 959/QĐ-BHXH:
1. Tiền lương do Nhà nước quy định
1.1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm
nộp thuế nhận được, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:
a) Các khoản phụ cấp, đặc thù trong Công an nhân dân:
- Phụ cấp đặc biệt;
- Phụ cấp thâm niên nghề đối với sỹ quan, hạ sỹ quan công an; phụ cấp thâm niên vượt khung đối với sỹ quan, hạ sỹ quan công an;
- Phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh đối với công chức, viên chức, nhân
Thời điểm chi trả phụ cấp thâm niên cho giáo viên theo quy định hiện hành. Tôi được tuyển dụng vào ngành ngày 17/12/2007. Tôi bên giáo dục vậy có năm tính thâm niên. Nay tôi hỏi là với ngày của tôi vào ngành thì cứ 17/12 tôi sẽ được tính năm thâm niên. Nay việc trả lương và tính thâm niên của tôi tính vào tháng 01 liệu có đúng không? Mong nhận
Chuyển công tác sang xã khác nhưng vẫn giữ chức vụ cũ thì có tiếp tục hưởng phụ cấp thâm niên không? Tôi giữ chức vụ Chỉ huy phó quân sự ở xã A từ 01/7/2008 đến hết tháng 11/2016 và được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên, từ 01/12/2016 tôi chuyển công tác sang xã B cùng huyện giữ chức vụ Chỉ huy trưởng; vậy tôi có
Điều kiện hưởng chế độ đối với nhà giáo dạy người khuyết tật. Tôi là Hiệu trưởng của một trường mầm non đứng chân trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 61 thì 100% cán bộ giáo viên trường tôi được hưởng chính sách ưu đãi 70%. Nhưng trong trường tôi có giáo viên dạy trẻ khuyết tật học
Ông Nguyễn Tấn Định hiện công tác tại Trường tiểu học A Nhơn Hưng, xã Nhơn Hưng, huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang, là xã khu vực I vùng dân tộc miền núi. Theo Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg thì ông Định được hưởng phụ cấp ưu đãi 50%, nhưng hiện ông chỉ được hưởng mức phụ cấp 35%. Ông Định hỏi, địa phương áp dụng mức phụ cấp như vậy có đúng không?
Cách tính phụ cấp kiêm nhiệm theo quy định hiện hành. Trong công ty cán bộ kiêm chủ tịch hội Cựu chiến binh thì cách tính phụ cấp kiêm nhiệm lấy theo mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp trách nhiệm nhân % phụ cấp hay lấy mức lương cơ bản nhân % phụ cấp? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
lý giáo dục (thuộc địa phương hoặc từ địa phương khác đến) được điều động đến công tác hoặc hiện đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
2. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút không quá 5 năm
Phụ cấp cho giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn như thế nào? Tôi là giáo viên, địa phương mà tôi đang công tác là xã có đông học sinh dân tộc Khmer sinh sống và các cháu được hưởng trợ cấp ăn và hỗ trợ chi phí học tập. Vậy xin hỏi là giáo viên vùng này có được hưởng mức trợ cấp ưu đãi gì không ạ? Mong
Bạn đọc Nguyễn Tuấn Tú, địa chỉ mail tuantu098****@gmail.com hỏi: Xếp lương khi nâng loại hoặc chuyển loại quân nhân chuyên nghiệp được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Bố em là quân nhân chuyên nghiệp, hiện đang công tác tại một đơn vị ở miền Nam. Do đó, em rất quan tâm tới nội dung này, mong các anh chị
lương cho tôi. Từ 11/2015 đến 8/2016 tôi vẫn hưởng hệ số 2.1, đến ngày 29/8/2016 tôi nhận được quyết định công nhận viên chức chính thức thì tôi chỉ được hưởng ngạch cán sự bậc 2 là 2.06 thời điểm nâng bậc 2 năm sau ngày 01/05/2015. Vậy cho tôi hỏi mình phải căn cứ vào văn bản nào của chính phủ hoặc của bộ nội vụ để thi hành? Mong nhận được tư vấn của
Ông Phạm Minh Dậu (tỉnh Thừa Thiên-Huế) là công chức cấp xã loại D (mã số 01.004), hưởng lương ngạch cán sự, bậc 4, hệ số 2,46 từ ngày 15/12/2015. Ngày 15/12/2017, ông Dậu đến hạn nâng bậc lương. Ngày 1/8/2016, ông Dậu có bằng cử nhân và đề nghị chuyển ngạch lương. UBND huyện có quyết định chuyển ngạch công chức cấp xã của ông Dậu từ ngạch cán
Tôi hiện nay là công chức tư pháp hộ tịch kiêm phó Công an tuy nhiên tại địa phương có 1 cán bộ tư pháp riêng. Nhưng hiện nay cán bộ tư pháp nay nghỉ thai sản 6tháng địa phương điều tôi sang kiêm nhiệm chức danh tư pháp bản thân tôi đã đề nghị địa phương hỗ trợ kinh phí theo điều 10 nghị định 92/2009 nhưng đến nay tôi vẫn không được hưởng chế
Tôi là một giáo viên trung học cơ sơ thuộc biên chế phòng giáo dục và đào tạo huyện. Tôi thử việc vào tháng 9 năm 2007 và 12 tháng sau tức tháng 9 năm 2008 tôi được vào biên chế chính thức. Tôi đã tham gia đóng BHXH bắt buộc từ tháng 9 năm 2007 đến nay. Từ thời gian đó tới nay tôi chỉ công tác giảng dạy tại 1 trường trung học cơ sở chưa chuyển
Bà Mai Thị Bình (Bắc Giang) hỏi: Bố tôi làm giáo viên cấp 3 từ năm 1980. Năm 2016 bố tôi chết do mắc bệnh hiểm nghèo, vậy ngoài chế độ tử tuất do BHXH chi trả, thì bố tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
đặc biệt khó khăn đó, như vậy có được cho là đúng không và quy định căn cứ ở đâu? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Quy định về mốc tính thời gian công tác được trợ cấp chuyển vùng như thế nào? Tôi còn thắc mắc về mốc tính thời gian công tác được trợ cấp chuyển vùng là tính từ lúc được tuyển dụng hay lúc được vào biên chế chính thức ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!