Tra cứu hỏi đáp Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp

, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân. Ngoài ra tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động như sau: Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động 1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động. 2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật

và các khoản bổ sung khác; e) Chế độ nâng bậc, nâng lương; g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề. 2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí

trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm: + Có tính chất chuyên nghiệp; + Tiền hoặc hiện vật dùng đánh bạc trị giá 50.000.000 đồng trở lên; + Sử dụng mạng internet, mạng máy tính, mạng viễn thông, phương tiện điện tử để phạm tội; + Tái phạm nguy hiểm. - Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50

Cho tôi hỏi, đối với những cá nhân lợi dụng vị trí làm việc tại các hãng hàng không để thực hiện hành vi buôn lậu, mua bán hàng giả qua đường hàng không bị xử lý như thế nào?

Cho tôi hỏi về chương trình phát triển sản xuất nông nghiệp theo hướng minh bạch, trách nhiệm và bền vững theo kế hoạch hành động quốc gia đến năm 2030? Mong được tư vấn.

Doanh nghiệp bảo hiểm được đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bảo hiểm trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Bình Phước)

Theo dự thảo mới thì chế độ bảo hiểm xã hội có những thay đổi gì? Nhờ anh chị tư vấn.

; - Phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện. Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong pháp luật về an toàn vệ sinh lao động? Theo Điều 12 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 các hành vi bị nghiêm cấm trong an toàn vệ sinh lao động bao gồm: - Che giấu, khai báo hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không

Cho tôi hỏi, người giám định tư pháp theo vụ việc thuộc lĩnh vực bảo hiểm xã hội được tiến hành kết luận giám định với những nội dung nào? Việc kết luận giám định tư pháp lĩnh vực bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Việc tổ chức thực hiện giám định tư pháp theo vụ việc thuộc lĩnh vực bảo hiểm xã hội được thực hiện như thế nào? Tôi cảm ơn.

Cho hỏi, giám định tư pháp theo vụ việc trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội gồm những nội dung nào? Giám định tư pháp theo vụ việc lĩnh vực bảo hiểm xã hội áp dụng những quy chuẩn chuyên môn nào? Điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị phương tiện giám định của các tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội được quy định như

Tôi là đoàn viên công đoàn bị ngừng việc có đóng kinh phí công đoàn trước ngày 30/9/2022 thì được hỗ trợ bao nhiêu? - Câu hỏi của Thanh An (Bình Dương).

Doanh nghiệp có được chi tiền thưởng tết sau Tết Nguyên đán hay không? Doanh nghiệp tôi đang làm việc dự tính sẽ chi tiền thưởng tết sau Tết Nguyên đán 2023. Vậy việc làm này có đúng không?

) Công việc và địa điểm làm việc; d) Thời hạn của hợp đồng lao động; đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; e) Chế độ nâng bậc, nâng lương; g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y

của doanh nghiệp liên quan đến quyền, lợi ích và nghĩa vụ của người lao động; c) Các thỏa ước lao động tập thể mà doanh nghiệp đã ký kết, tham gia; d) Việc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và các quỹ do người lao động đóng góp (nếu có); đ) Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể

động trẻ em; hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật; e) Tuân thủ quy định của pháp luật về quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, bình đẳng giới

Cho em hỏi em đang làm việc tại một doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Em là người theo công giáo. Nếu vậy thì pháp luật có cho phép em được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày giáng sinh hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

Xin cho hỏi, công ty mẹ Tổng công ty viễn thông MobiFone thực hiện bảo toàn vốn Nhà nước bằng các biện pháp nào? Việc sử dụng vốn, tài sản của Công ty mẹ Tổng công ty viễn thông MobiFone để đầu tư ra nước ngoài phải tuân thủ những gì? Quy định về việc quản lý các khoản nợ phải trả của Công ty mẹ Tổng công ty viễn thông MobiFone ra sao?

đối, gây rối an ninh, trật tự; không chấp hành nghiêm quyết định, mệnh lệnh, yêu cầu, hướng dẫn của cán bộ; vi phạm các quy định về chế độ quản lý, giam giữ, giáo dục cải tạo phạm nhân; tự ý đi lại quá phạm vi quy định; cản trở việc chấp hành án phạt tù của phạm nhân khác; báo cáo sai sự thật, che giấu hành vi vi phạm của mình và phạm nhân khác; trả

Doanh nghiệp của em có người lao động đang tham gia Bảo hiểm xã hội, năm nay đã 65 tuổi (ngoài độ tuổi lao động). Anh chị cho em hỏi vậy có cần đóng Bảo hiểm cho họ hay không?