Quy trình tham gia đóng góp chương trình hưu trí thông qua người sử dụng lao động được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là lao động sắp đến tuổi nghỉ hưu và đang tìm hiểu những chính sách về chế độ hưu trí. Thông qua báo chí, tôi được biết Chính phủ có quy định mới về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện. Sau khi tìm
thường toàn bộ chi phí đào tạo, tiền lương và BHXH. Tuy nhiên, sau thời gian đào tạo tôi không nhận được bất kỳ giấy chứng nhận đào tạo nào. Đến 01/8/2016 tôi ký hợp đồng lao động với công ty có thời hạn đến ngày 31/12/2017. Đến khoảng tháng 12/2016 Sếp chuyển tôi qua bộ phận khác, khác với lĩnh vực được đào tạo ban đầu nhưng không hề có quyết định hay
Anh Hưởng và chị Hoà sinh được hai cháu. Cháu trai là Đức, học lớp 8. Cháu gái là Tâm, học lớp 4. Hai cháu đều học giỏi. Năm 2015, chị Hoà ốm nặng, gia đình gặp khó khăn nên hai vợ chồng quyết định cho con gái nghỉ học vì nghĩ rằng, con gái không cần học nhiều. Rất muốn được đi học nhưng vì thương bố mẹ nên Tâm đành nghỉ học ở nhà. Cô giáo chủ
Bố tôi công tác tại xã từ năm 1982. Năm 1982 đến 1988 làm Bí thư Đoàn xã, 1989 - 1990 làm phó chủ nhiệm hợp tác xã, 1991 đến nay làm chủ nhiệm hợp tác xã, chủ tịch xã và bí thư xã. Năm 1995 khi thực hiện tính đóng bảo hiểm xã hội cho cán bộ xã thì bố tôi chỉ được tính từ năm 1991 chứ không được tính từ 1982 khi làm bí thư đoàn vì có 2 năm 1989
Chính sách của Nhà nước đối với thanh niên xung phong được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên trường Đại học Sài Gòn, hiện tại em đang tìm những quy định của pháp luật liên quan đến trách nhiệm của nhà nước, xã hội và của gia đình đối với thanh niên Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Vì vậy
Mình đang cần hướng dẫn về các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động do doanh nghiệp thực hiện. VD: khi nào cần báo tăng/giảm lao động, thủ tục, quy định; thanh toán ốm đau, nghỉ thai sản, ...Có thể hướng dẫn giúp không.Trân trọng cảm ơn./.
động của Công ty (Đã đăng ký với Sở Lao động Thương Binh và Xã hội) có đủ tính pháp lý làm căn cứ để thành lập Hội đồng kỷ luật Công ty không hay bắt buộc phải ra quyết định thành lập Hội đồng kỷ luật rồi mới có thể tiến hành họp kỷ luật? Xin được trích dẫn "Nội quy lao động" của Công ty tôi về Hội đồng kỷ luật như sau: "1. Hội đồng kỷ luật Công ty
Tôi hiện đang làm việc tại Công ty TNHH Lelong Việt Nam. Thời gian làm việc từ 7h đến 15h30 phút (từ thứ 2 đến thứ 7). Quy định thời gian làm việc là vậy nhưng thực tế là công nhân phải vào ca rất sớm. Vào lúc 6h30 Công ty đã tiến hành họp đầu giờ. Nếu nhân viên nào 6h35 phút vào ca là xem như đi muộn và bị xử phạt. Xin cho tôi hỏi Công ty làm
Tôi làm công tác thư viện và thiết bị ở trong trường đại học công lập, được hưởng mức phụ cấp độc hại là 0,20. Tôi nghe nói, theo Thông tư số 25/2013/TT – BLĐTBXH thì tôi còn được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật. Vậy có đúng không? Nếu có thì tôi được hưởng ở mức nào? - Bùi Thị Thanh Huyền (thanhhuyen***@gmail.com)
quay lại làm việc thì ngoài trả lương như ngày bình thường, thì X còn nhận thêm lương ngoài giờ = 300% cho thời gian mà X đã quay lại làm việc. Theo cách hiểu của hai người, thì ngày phép năm này giống với ngày nghỉ có hưởng lương và tính làm thêm giờ theo điều 97 của Bộ luật Lao động. Được biết, khi gọi X vào làm ngày nghỉ phép năm, Trưởng phòng của
Chính sách đầu tư phát triển bền vững trong công tác dân tộc được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến chính sách trong công tác dân tộc, trong quá trình nghiên cứu có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải
Thí sinh Lê Ngọc Hà (Bình Dương): Bố em là sĩ quan quân đội, có thời gian chiến đấu tại chiến trường Campuchia. Xin hỏi em có được xét vào đối tượng ưu tiên không và thủ tục giấy tờ như thế nào để nộp vào hồ sơ tuyển sinh đại học 2016?
Theo phản ánh của ông Hoàng Trung Tạo (xã Tam Phúc, huyện Vĩnh Tường, tỉnh Vĩnh Phúc), hiện nay, những người có 20 năm công tác thì được hưởng cả 2 chế độ mất sức lao động và thương binh. Vậy, tại sao những người chưa đến 20 năm công tác lại không được hưởng cả hai chế độ trên. Ngoài ra, theo ông Tạo, rất nhiều trường hợp bị nhiễm chất độc hóa
Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học đang hưởng trợ cấp hàng tháng di chuyển nơi cư trú từ tỉnh này sang tỉnh khác thì thủ tục di chuyển hồ sơ như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
giáo 10%. Tháng 10/2016, bà có quyết định thôi việc và được tuyển dụng làm giảng viên tại một trường đại học công lập. Bà Trang hỏi, bà có phải thực hiện chế độ tập sự không? Mức lương được hưởng như thế nào? Bà có được tiếp tục hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không? Nếu có thì hưởng 10% phụ cấp thâm niên nhà giáo như trước hay trừ thời gian tập sự?
Tôi có thời gian 5 năm 6 tháng chiến đấu ở Campuchia và biên giới Tây Nam, sau chuyển ngành sang Cty thương nghiệp, do điều kiện gia đình tôi xin nghỉ. Tổng cộng thời gian tham gia quân đội và dân sự của tôi là 20 năm 5 tháng (có gián đoạn). Vì ở vùng sâu, vùng xa nên tôi chưa làm chế độ. Nay xin luật gia hướng dẫn và nói rõ hơn về chế độ hưu
Bạn đọc từ địa chỉ email lttdung***@gmail.com hỏi: Tôi tên là Lê Thị Thùy Dung. Tôi có 1 số câu hỏi nhờ các anh/chị giải đáp giúp tôi. Hiện tại công ty tôi thuộc vùng 2, lao động qua đào tạo tay nghề, làm việc trong môi trường độc hại, mức lương tối thiểu tính bảo hiểm là 3.482.850 (3.100.000 x 1,07 x 1,05). Mức lương tính bảo hiểm tối thiểu
Bạn đọc từ địa chỉ email sach0***@gmail.com hỏi: Xin phép anh, chị cho tôi hỏi: Tôi được biết từ năm 2016 đến 2017 thì căn cứ đóng BHXH là tiền lương, tiền công và phụ cấp lương ghi trên hợp đồng, còn từ năm 2018 trở đi căn cứ đóng BHXH là tiền lương, tiền công, phụ cấp lương và phụ cấp bổ sung. Nhưng công ty tôi đang có thực tế là: Tiền lương
Thẩm quyền của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định định mức phân bổ và chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu ngân sách được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên khoa luật ĐH Đà Lạt. Hiện em đang học môn luật ngân sách nhà nước, có một vài thắc mắc chưa được rõ ở trên lớp cũng như qua việc nghiên cứu
Ông Lê Minh Tâm (Quảng Bình) hỏi: Người bị tai nạn lao động trong trường hợp đặc thù nêu tại Khoản 2, Điều 39 Luật An toàn, vệ sinh lao động thì có được người sử dụng lao động chi trả viện phí và tiền lương trong những ngày nghỉ để điều trị không?