Xin chòa các luật sư thân mến. Tôi hiện đai đang là bác sĩ tại một bệnh viện lớn tại Thành phố Hồ Chí Minh, còn chồng tôi là doanh nhân. Nhưng từ trước đến nay gia đình tôi vẫn sống tại một căn hộ cao cấp mà chưa xây nhà. Hiện tại gia đình tôi muốn xây dựng một căn nhà ở ngoại ô để làm tổ ấm, và thiết kế ban đầu là
Xin cho hỏi nếu người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động khác nhau tại Việt Nam thì chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với những người lao động nước ngoài này sẽ được giải quyết như thế nào?
Tôi là cán bộ công tác tại tỉnh Đồng Tháp và cần tìm hiểu một số chính sách pháp luật liên quan đến người nhiễm HIV. Cho hỏi, hiện nay pháp luật có quy định những chế độ nào dành cho người nhiễm HIV?
Tôi được biết từ năm sau đã có quy định mới về việc chi chế độ cho người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập cho tôi hỏi việc chi chế độ ưu đãi khác cho người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến được hướng dẫn như thế nào
Hiện tại tôi đang mang thai hộ cho người thân trong gia đình. Tôi có đi làm công ty và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Xin cho tôi hỏi, trường hợp sau này tôi sinh thì tôi có thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản hay không ạ? Mong tư vấn giúp gia đình chúng tôi!
Tôi bị công ty xử lý kỷ luật và bị sa thải do có đánh người và gây thương tích cho một nhân viên khác trong công ty. Trước đây tôi có được công ty cử đi đào tạo hai năm, mọi chi phí trong quá trình học tập đều do công ty chi trả và trong thời gian này tôi vẫn được nhận lương đầy đủ. Vậy nếu hiện tại tôi bị công ty sa thải thì tôi có phải trả
:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức:
- Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo
đợt tăng lương định kỳ và tôi có kiến nghị nhưng không được tăng lương, về phía công ty cho rằng tôi không hoàn thành công việc cũng như tự ý nghỉ quá số ngày của Luật Lao động và công ty có quyền sa thải tôi, tôi chỉ có chọn tiếp tục làm và không tăng lương hoặc không chấp nhận thì công ty ra quyết định sa thải. Cho hỏi:
Vừa qua, tôi có làm đơn gửi công ty xin nghỉ phép 7 ngày và được công ty chấp thuận cho nghỉ phép. Trong thời gian nghỉ phép tôi có bị ốm và phải nhập viện để điều trị. Vậy xin cho tôi hỏi, trong trường hợp những ngày ốm đau tôi nằm bệnh viện điều trị trung với thời gian tôi nghỉ phép thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau đối với khoản thời gian
Xin cho hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ không được giải quyết chế đôh ốm đau nếu thuộc các trường hợp nào? Vấn đề này có phải quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hay không sao tôi tìm không thấy? Mong anh chị giải đáp.
Trước đây tôi có ký hợp đồng lao động 3 năm với một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay thời hạn hợp đồng còn khoản 1 năm nữa. Nhưng vì có một công ty khác chèo kéo tôi về làm việc với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn rất nhiều nên tôi đã tự ý nghỉ việc ở công ty mà không báo trước hay cũng không
Ban tư vấn cho tôi hỏi vấn đề trong thời gian sớm nhất. Tuần trước tôi nghỉ làm 01 ngày để đi khám bệnh tại bệnh viện. Do nhà tôi gần bệnh viện Hoàn Mỹ (bệnh viện tư) nên tôi đi khám bệnh tại bệnh viện đó. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi khám bệnh ở bệnh viện tư có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong sớm nhận được phản
Tháng trước em có nghỉ việc liên tục 6 ngày/tháng nhưng không xin phép công ty và cũng không có lý do chính đáng. Tháng này em bị sa thải, anh chị cho em hỏi công ty sa thải em như vậy thì có đúng luật không? Mong anh chị trong Ban biên tập tư vấn giúp em. Em cảm ơn anh chị
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Nhật Minh. Sắp tới tôi sẽ tham gia nghĩa vụ quân sự, tôi được biết tôi sẽ được nhà nước hỗ trợ một số chế độ khám chữa bệnh. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Nếu tôi tham gia nghĩa vụ quân sự thì cha, mẹ tôi có được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế không?
Công ty tôi có 1 nhân viên thường xuyên nghỉ không phép, tổng kết theo tháng thì không đủ 05 ngày để sa thải, vừa rồi công ty vừa ra cảnh cáo với nhân sự đó xong, phòng nhân sự cũng kêu lên làm việc riêng. Xin luật sư tư vấn giúp có cách nào xử lý nhân viên này không? Xin cảm ơn
Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động hiện tại của tôi là 2 năm. Lý do tôi muốn chấm dứt hợp đồng do tôi theo gia đình định cư ở nước ngoài nên không thể tiếp tục làm việc. Ban tư vấn cho tôi hỏi khi nghỉ việc thì có bắt buộc bàn giao
Chào anh chị, bố tôi là thương binh được nhà nước mời đi điều dưỡng tập trung. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, theo quy định hiện nay thì mức chi điều dưỡng phục hồi sức khỏe tập trung đối với thương binh là bao nhiêu? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Tôi hiện đang tìm hiểu về chương trình hỗ trợ thuôc miễn phí cho người bệnh. Theo như tôi biết thì trong năm 2019 sẽ có quy định về vấn đề này. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi hồ sơ, thủ tục phê duyệt chương trình hỗ trợ thuốc miễn phí một phần thuộc khoản viện trợ phi Chính phủ nước ngoài được quy định như thế nào? Cảm
Sắp tới sẽ có quy định về thực hiện chương trình hỗ trợ thuốc miễn phí cho người bệnh. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định người bệnh tham gia chương trình hỗ trợ thuốc miễn phí phải đáp ứng điều kiện gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Nhà ở có phải lắp hệ thống báo cháy tự động không?
14:09 | 06/12/2018