Công ty có thể sa thải người lao động nếu nghỉ việc liên tục 6 ngày không lý do?
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 126 Bộ luật lao động 2012 thì:
Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.
Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hoả hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, do bạn đã tự ý bỏ việc 06 ngày liên tiếp cộng dồn trong 01 tháng mà không có lý do chính đáng nên công ty có cơ sở để áp dụng hình thức xử lý kỉ luật sa thải đối với bạn.
Ban biên tập thông tin đến bạn!
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật