Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Quan hệ hôn nhân là gì? 08:04 | 30/08/2016

Quan hệ hôn nhân là gì?

Thời kỳ hôn nhân là gì? 08:04 | 30/08/2016

Thời kỳ hôn nhân là gì?

Chấm dứt hôn nhân là gì? 08:04 | 30/08/2016

Chấm dứt hôn nhân là gì?

Tìm hiểu về tình trạng hôn nhân của bạn bè 08:03 | 30/08/2016

Tôi có thể biết được về lý lịch hôn nhân của một người bạn khi tôi biết được họ tên,ngày tháng năm sinh,địa chỉ thường trú không?( là người đó đã lập gia đình chưa hay còn đọc thân.)thưa luật sư?.

Có được cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân để làm hồ sơ xin việc không? 08:02 | 30/08/2016

Tôi muốn xin vào làm việc tại một Công ty liên doanh với nước ngoài, khi đến làm thủ tục thì công ty yêu cầu trong hồ sơ của từng người phải có Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân. Vậy, pháp luật có quy định việc cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân cho công dân để làm hồ sơ xin việc không? Thủ tục cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân trong

Con có được ủy quyền cho bố, mẹ yêu cầu xác nhận tình trạng hôn nhân không? 08:02 | 30/08/2016

Tôi có hộ khẩu thường trú tại xã Tản Lĩnh, huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội, nay đang làm công nhân tại khu chế xuất tỉnh Bình Dương. Tôi dự định kết hôn với anh M - người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bình Dương. Do điều kiện đi lại khó khăn nên tôi không thể về quê để xin cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân được. Vậy, tôi có thể ủy quyền cho

Tài sản trong thời kỳ hôn nhân 08:02 | 30/08/2016

Ông anh cưới vợ năm 2002 và đăng kí kết hôn,năm 2008 có mua 1 căn nhà A, đến 2010 thì li dị người vợ này. Trong bản án của tòa án có ghi những tài sản (mua trước và sau khi đăng kí kết hôn ) mà 2 người tranh chấp và phân chia theo luật và được tòa án ra bản án thi hành. - Nhưng trong bản án này lại không đề cập đến căn nhà A phát sinh trong

Xin xác nhận tình trạng hôn nhân 08:02 | 30/08/2016

Thưa luật sư, Tôi đã ly hôn và hiện đang làm thủ tục kết hôn với một người khác. Tôi không sống tại địa chỉ hộ khẩu thường trú (tại HN) đã nhiều năm.Tôi xin giấy xác nhận tình trạng hôn nhân tại UBND phường nơi có hộ khẩu thường trú thì được yêu cầu phải có xác nhận của tổ trưởng dân phố là tôi chưa hề kết hôn lại kể từ khi ly hôn lần trước

Hôn nhân sinh con khi chưa có đăng ký 08:01 | 30/08/2016

Nếu hai bạn không thể chung sống với nhau và chưa có đăng ký kết hôn thì pháp luật sẽ không công nhận vợ chồng, nếu có tranh chấp về con sẽ được giải quyết theo luật hôn nhân. Con dưới 36 tháng tuổi thì do mẹ trực tiếp nuôi dưỡng. Bạn chỉ có quyền tranh giành quyền nuôi con nếu bạn có chứng cứ chứng minh đó là con bạn và đứa trẻ đã từ đủ 36 tháng

Ly hôn đơn phương, nợ phát sinh trong hôn nhân 08:01 | 30/08/2016

Tôi và chồng kết hôn năm 2014, sau khi kết hôn chồng tôi luôn có những lời nói hay xúc phạm danh dự nhân phẩm tôi, hăm dọa giết con mỗi lần thấy bực bội, nghiện máu cờ bạc, đề đóm dù được gia đình chồng và tôi khuyên nhủ, từ khi có con chông tôi cũng hứa từ bỏ và làm ăn chân chính (và có viết cam kết với vợ tạo lòng tin để tôi đã đi vay để cho

Hôn nhân đơn phương có tài sản 08:00 | 30/08/2016

Xin dân luật giải đáp dùm tôi vấn đề như sau: Anh A và chị B chung sống với nhau từ năm 2002 và có một đứa con chung tên C nhưng không đăng ký kết hôn. Đến đầu năm 2009 thì có thêm một bé gái tên D và sau đó anh A và chị B mới đi đăng ký kết hôn.Trước năm 2002 anh A có một căn nhà do cha mẹ cho tiền mua, nhưng đến cuối năm 2009 anh A mới đi làm

Đơn phương chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ vì lý do có thai là trái quy định của pháp luật 17:18 | 29/08/2016

Theo quy định tại khoản 3 Điều 39 và khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hoạt động; Tiền lương của người lao động do hai bên thỏa

HĐLĐ xác định thời hạn trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn 17:18 | 29/08/2016

Theo như thông tin chị cung cấp thì hợp đồng lao động ký kết lần 1 giữa chị và công ty X đã hết thời hạn 3 năm (1/12/2010 đến 1/12/2013) mà hai bên chưa ký kết hợp đồng lao động mới, nhưng chị vẫn làm việc ở công ty X từ 1/12/2013 đến thời điểm này là hơn 3 tháng. Căn cứ vào Điều 22 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về các loại hợp đồng lao

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn nhưng không bồi thường 17:17 | 29/08/2016

làm ở vị trí hiện tại và đưa ra cho tôi hai lựa chọn: 1. Làm Call Center. Tôi sẽ được làm theo hợp đồng cũ mức lương sẽ thấp hơn mức lương thấp hơn 85% so với hiện tại và phải làm việc 6 ngày/ tuần ngày nghỉ do quản lý quyết định. Thời gian làm việc là ca xoay. Với công việc này tôi không chấp nhận được vì không phù hợp với chuyên môn của tôi, tôi

Thông báo cho nghỉ việc 17:05 | 29/08/2016

Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân đã hơn 3 năm, đã được kí hợp đồng vô thời hạn. Tuy nhiên cách đây vài tháng có 1 ông sếp mới về. Trước đó tôi đã từng làm việc với người này và xảy ra xích mích nên tôi chuyển đi. Nay ông ấy về làm sếp của tôi và chắc chắn ông ấy vẫn không thiện cảm với tôi và cũng vì tôi biết khá nhiều chuyện của ông ấy khi ở cơ

Nghỉ việc riêng 17:03 | 29/08/2016

Tôi xin nghỉ việc để kết hôn. Vậy tôi được nghỉ bao nhiêu ngày và có được hưởng lương những ngày nghỉ không?

Người lao động được nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương khi nào? 16:27 | 29/08/2016

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương 1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây: a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày; b) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày; c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày. 2. Người lao động

Xin tư vấn về việc xin nghỉ việc ở trường đại học, có cam kết 15:22 | 29/08/2016

kết) sẽ phải bồi thường gấp 4 lần số lương mà em nhận được trong quá trình em đi học nước ngoài. Nay em đã tốt nghiệp và về nước, vì lý do gia đình, em phải chuyển vào thành phố HCM để sống...và vừa cũng gần hết thời hạn 3 năm hợp đồng (Còn hơn 3 tháng nữa)...Mong luật sư tư vấn giúp em một vài chỗ như sau: Nếu em viết đơn xin nghỉ việc, thì theo

Quy định về nghỉ việc không hưởng lương 15:21 | 29/08/2016

Theo quy định tại Ðiều 116, Bộ luật Lao động năm 2012 về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau: 1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây a) Kết hôn: Nghỉ 3 ngày; b) Con kết hôn: Nghỉ 1 ngày; c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng

Đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng giám đốc không nhận 15:20 | 29/08/2016

Kính gửi luật sư, tôi có một sự việc như sau kính mong luật sư tư vấn giúp: - Tôi là kế toán trưởng của 1 công ty đã được hơn 2 năm, hợp đồng lao động công ty ký với tôi: 1 năm một (theo chỉ định của công ty chứ không thoả thuận với tôi) và tôi đã ký, nhưng kêt từ khi tôi vào làm kế toán trưởng tại đây công ty không hề đóng bảo hiểm xã hội cho

Tra cứu hỏi đáp Kết hôn

Thông báo