…).
Điều 562 Bộ luật Dân sự 2015 quy định:
Hợp đồng ủy quyền là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định.
...
Như vậy, nếu điều lệ công ty không có quy định khác thì Phó giám đốc công ty không phải là
Em mới ký hợp đồng thử việc với công ty vào ngày 01/4/2014, thời hạn thử việc là 2 tháng. Sắp tới đến ngày lễ 30/4 và 1/5 thì cả công ty em sẽ được nghỉ. Xin cho hỏi, khi nghỉ lễ 30/4 và 1/5 thì em là nhân viên thử việc có được trả lương hay không ạ?
Xin cho hỏi: Công ty có nhân viên làm việc tại từ tháng 6/2018 đến tháng 12/2018. Sang đầu năm 2019 thì nhân viên này nghỉ việc ở công ty khi chưa hết hợp đồng lao động và không không ủy quyền cho công ty quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2018. Trong thời gian làm việc tại công ty, công ty có khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của nhân viên này
Xin chào anh chị, tôi đang làm việc tại công ty cổ phần sản xuất thiết bị điện tử. Doanh nghiệp tôi có chi nhánh tại Đồng Nai, do chi nhánh này hoạt động không hiệu quả nên HĐQT đã họp và quyết định sẽ giải thể đối với chi nhánh này. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thủ tục giải thể chi nhánh được quy
Cho em hỏi là trong thời gian thử việc nhưng có vấn đề cá nhân phải giải quyết nên xin nghỉ trước 1 tháng để công ty có thời gian tuyển người mới. Nhưng công ty không cho em làm hết tháng và bắt nghỉ liền và không trả lương những ngày làm vừa qua thì có sai luật không? Em cảm ơn!
Em làm việc thu gom hồ sơ từ trung tâm hành chính tỉnh đến các sở và ngược lại. Bưu điện ký hợp đồng vời em là thuê khoán, không đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế như vậy đúng hay sai?
V/v đóng thuế thu nhập cá nhân Đề nghị Luật sư tư vấn cho vấn đề sau: Người lao động đã được nghỉ hưu theo chế độ, nhưng tiếp tục ở làm việc cho doanh nghiệp thì có phải nộp thuế thu nhập cá nhân đối với số tiền lương thu nhập đó không? Trân trọng!
Xin hỏi hiện tôi đang mang thai tuần thứ 24 có nguy cơ sinh non Nhưng giấy nghỉ khám thai định kỳ thì tôi mới nộp 1 giấy, tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội đến nay được 2 năm 6 tháng. Như vậy nếu không may tôi bị sinh non mà con chết có giấy tờ của bệnh viện thi có được chi trả tiền bảo hiểm không ạ?
về nhà) chỉ có hình ảnh chụp, cũng không có gì chứng minh chỉ là lời nói của trưởng an njnh: mang đồ ra khỏi công ty không khai báo là quy tội ăn cắp của công ty. Và hội đồng kỷ luật họp không hề có tôi tham gia. Đến ngày 14/2 đã có quyết định và 15/2 sa thải tôi, nếu tôi không ký sẽ gây khó dễ không trả lương và chốt sổ cho tôi. Tôi đã ký vào tờ
Tôi làm việc tại Sài Gòn được 3 năm, sau đó tôi về quê làm việc thêm được 2 năm nữa thì nghỉ việc. Tại 2 công ty này đã chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi nhưng chỉ chốt thời gian tôi tham gia bảo hiểm tại 2 công ty đó, mà không chốt tổng thời gian tham gia cho tôi. Nay tôi đi làm thủ tục để hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì họ yêu cầu phải chốt
Nhiệm vụ của máy phó ba trên tàu cá công vụ được quy định tại Khoản 2 Điều 21 Thông tư 22/2018/TT-BNNPTNT quy định về thuyền viên tàu cá, tàu công vụ thủy sản do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành, cụ thể như sau:
- Chỉ huy thủy thủ hỗ trợ kiểm ngư viên, thanh tra viên thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, kiểm soát và xử lý các
Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì nhiệm vụ, quyền hạn của Phó chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hội đồng Giáo sư nhà nước gồm những gì? Chân thành cảm ơn!
quyết của Hội đồng Giáo sư nhà nước.
5. Tham gia các hoạt động của Hội đồng Giáo sư nhà nước với tư cách là thành viên Hội đồng.
6. Được hưởng thù lao theo quy định của pháp luật.
Trên đây là tư vấn về nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Hội đồng Giáo sư nhà nước. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Thông tư 04/2019/TT
Xin chào. Kính mong anh/chị phân biệt giúp mình giữa hợp đồng lao động theo NĐ 68/2000/NĐ-CP và hợp đồng giao khoán công việc. Đơn vị tôi đang công tác là đơn vị sự nghiệp công lập do NSNN đảm bảo 100% kinh phí. Đối với vị trí việc làm: bảo vệ, lái xe và nhân viên vệ sinh hiện cơ quan tôi trả lương theo NĐ68 và tham gia BHXH đầy đủ. Tuy
Công ty tôi hoạt động 24/7. Xếp ca nghỉ ngày trong tuần, cuối tuần thứ 7 & CN vẫn làm. Khi tôi bị ốm, bác sĩ cho nghỉ từ thứ 5 - thứ 2 tuần sau (5 ngày). Nhưng khi lãnh tiền bảo hiểm thì chỉ được tính 4 ngày do ngày Chủ nhật không được tính dẫn đến bị thiếu công. Như vậy có đúng không?
Em vào thành phố Hồ Chí Minh cư trú được 01 năm. Nay thời hạn tạm trú của em sắp hết nên em muốn đi gia hạn thêm thời hạn tạm trú thì thủ tục thực hiện như thế nào? Và lệ phí gia hạn là bao nhiêu ạ?
Mới đây, hòm thư điện tử của Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạ Hoàng Anh, có mail là hoanganh***@gmai.com. Mong Ban biên tập hồi đáp thắc mắc sau: Quyền của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định ra sao?
gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách bao gồm hàng hóa hoặc dịch vụ được cung cấp trên thị trường trong thời gian thực tập tại doanh nghiệp theo mức do các bên thỏa thuận. Trường hợp tiếp nhận người lao động vào đào tạo để làm việc cho doanh nghiệp thì phải ký hợp đồng đào tạo với người lao động và không thu học phí.
- Trả chi phí đào tạo, trả
Tôi đọc thông qua qua các trang báo trên internet (trong đó có Báo pháp luật Thành phố Hồ Chí Minh) có bài báo viết doanh nghiệp siêu nhỏ được 'cởi trói', không phải lập báo cáo tài chính theo quy định tại Thông tư 132/2018/TT-BTC. Xin cho hỏi thông tin trên có chính xác hay không ạ?
Luật sư cho tôi hỏi: Hằng năm các doanh nghiệp, cá nhân đều tất bật với việc quyết toán thuế thu nhập cá nhân. Mà theo tôi được biết thì pháp luật hiện nay quy định có 10 khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân. Vậy khoản thu nhập nào phải thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân? Hay mọi thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân đều phải thực