chấp, mua bán, tặng cho QSD đất và TS gắn liền trên đất trên. Hợp đồng ủy quyền giữa vợ chồng bà T và chị H được lập tại VP công chứng và có lời chứng của công chứng viên. Nay tôi làm thủ tục sang tên tại phòng Tài nguyên và môi trường, nhưng cán bộ nói là phải gọi vợ chồng bà T đến ký vào giấy tờ nhưng vợ chông bà T không đến ký do vậy tôi không thể
Xin miễn sinh hoạt đảng có được không? Bố tôi đã 63 tuổi, được kết nạp Đảng từ lúc 27 tuổi, nay do tuổi cao, sức yếu nên không có đủ sức khỏe để tham gia tất cả các công tác, sinh hoạt đảng. Vậy, bố tôi có nguyện vọng được miễn sinh hoạt đảng có được không? Nếu được miễn sinh hoạt đảng thì bố tôi có còn được hưởng quyền lợi của đảng viên nữa
Vợ chồng tôi có nhu mua một ô đất để ở tại huyện A (Đấu giá quyền sử dụng đất để giao đất có thu tiền sử dụng đất hoặc cho thuê đất), chúng tôi nộp hai hồ sơ tham gia đấu giá đứng tên chồng, vợ. Sau khi kiểm tra Hồ sơ cán bộ Doanh nghiệp bán đấu giá Y chỉ chấp nhận một trong hai hồ sơ. Hỏi tại sao cán bộ Doanh nghiệp Y không nhận cả hai hồ sơ
Theo điều 9 Quy định về tổ chức thực hiện đấu giá quyền sử dụng đất (QSDĐ) để giao đất có thu tiền sử dụng đất hoặc cho thuê đất trên địa bàn tỉnh được ban hành kèm Quyết định 35A ngày 21-12-2015 của UBND tỉnh thì điều kiện được đăng ký tham gia đấu giá được quy định như sau:
1. Có tờ khai tham gia đấu giá theo mẫu do đơn vị thực hiện đấu
tái định cư, nên đả bán giấy nền tđcư với số tiền (mười bốn triệu) tới cuối năm 2009 thì ba e qua đời,tiếp theo đó ngoài một năm sao nội e cũng qua đời. Cho đến năm 2012 người mua giấy nền măm xưa nhờ người a của e nói với mấy bác con của nội e là đồng ký tên cho ổng ra giấy sổ hồng vì nội và ba e đều mất. Bổng nhiên tthì người con thứ ba của bà nội
xây căn nhà kiên cố thay căn nhà gỗ lá bố mẹ tôi để lại). Các chị em tôi nói rằng nếu vợ chồng tôi không đồng ý thì họ sẽ đề nghị chính quyền giải quyết chia đều mảnh đất đó cho 5 người. Xin hỏi anh chị em đề nghị như vậy có đúng không?
Mẹ cháu đơn phương mang sổ đỏ của gia đình (sổ đỏ cấp cho hộ gia đình) ký kết hợp đồng thế chấp với ngân hàng để cho ông A đứng ra vay tiền. Sau 5 năm ngân hàng thông báo ông A không trả được tiền và ngân hàng sẽ thu hồi tài sản bảo đảm (là ngôi nhà gia đình cháu đang ở). Mẹ cháu đã gặp lãnh đạo ngân hàng trình bày tại thời điểm ký kết mẹ cháu
Gia đình tôi đang sử dụng thửa đất ở, đất vườn (diện tích thửa đất là hơn 4.000 m2) tại thôn 6, xã Quảng Điền, huyện Hải Hà. Nguồn gốc thửa đất như sau: Năm 1979 gia đình tôi đi xây dựng kinh tế mới được chính quyền huyện Quảng Hà (cũ) nay là huyện Hải Hà giao cho tiếp quản ngôi nhà do người Hoa ở đã bỏ về nước, gia đình tôi ở tại ngôi nhà có
, sổ kiến điền lập trước ngày 18 tháng 12 năm 1980;
2. Một trong các giấy tờ được lập troong quá trình thực hiện đăng ký ruộng đất theo Chỉ thị số 299-TTg ngày 10 tháng 11 năm 1980 của Thủ tướng chính phủ về công tác đo đạc, phân hạng và đăng ký thống kê ruộng đất trong cả nước do cơ quan nhà nước đang quản lý, bao gồm:
a) Biên bản xét
Năm 1995 gia đình ông Hoàng Văn Đoàn tại thôn Sen Trì, xã Bình Yên, huyện Thạch Thất, TP Hà Nội được UBND Xã Bình Yên cấp cho một thửa đất và gia đình ông sinh sống ổn định từ đó đến nay trên thửa đất này. Trong thời gian sinh sống gia đình ông không có bất cứ tranh chấp gì, các giấy tờ, biên bản bàn giao đất, phiếu thu gia đình vẫn giữ
.
14. Thu nhập nhận được từ nguồn viện trợ nước ngoài vì mục đích từ thiện, nhân đạo dưới hình thức chính phủ và phi chính phủ được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.
Tôi là nhân viên làm việc trong một công ty nhà nước tại tỉnh Phú Yên kể từ tháng 6-2000 đến nay. Thế nhưng, công ty chỉ ký hợp đồng lao động thời hạn từng năm một với tôi chứ không chịu ký hợp đồng dài hạn. Vậy, việc công ty chỉ ký hợp đồng lao động với tôi trong thời hạn 1 năm có đúng pháp luật hay không?
tháng 10/2012 tôi đã không ký hợp đồng nhưng có làm đơn báo trước sẽ nghỉ việc chính thức là ngày 01/11/2012 sẽ nghỉ. Nhưng do có những cty mới vào thời gian đó có hẹn phỏng vấn nên tôi đã không đi làm mà nghi việc từ ngày 30/10, sau đó tôi có đến cty cũ để trả thẻ nhân viên và nhận giấy hẹn lương nhưng cty cũ đã nói răng tôi đã làm sai ,không làm việc
Kính gửi Luật sư, Công ty tôi là công ty Kiến Trúc. Công việc của bộ phận nhân viên thiết kế có nhân viên chính thức và nhân viên làm việc theo dự án. Vì công việc phát sinh theo dự án ký kết với khách hàng nên có một số người chỉ làm việc theo dự án kéo dài từ 2, 3 hoặc 5 tháng. Tôi muốn hỏi một số vấn đề sau: - Đối với nhân viên này tôi có
Kính chào luật sư! Vào tháng 06/2012 tôi được nhận vào làm 1 cty viễn thông. Sau hợp đồng thử việc 02 tháng tôi đề nghị cty ký hợp đồng chính thức nhưng cty cứ hứa hẹn cho đến bây giờ tháng 05/2013. Trong suốtt thời gian từ khi hết HĐ thử việc tới nay tôi vẫn phải nhận mức lương thử việc, tôi có hỏi và được cty trả lời khi nào ký hợp đồng sẽ
Luật sư cho em hỏi: Em vào làm việc ở cty được 6 tháng mà vẫn không có hợp đồng lao động. Lúc trước, khi em đến cty phỏng vấn thì em và cty có thỏa thuận với nhau rằng: Em sẽ thử việc 1 tháng, xong tháng thử việc thì cty sẽ ký hợp đồng lao động với em và em sẽ trở thành nhân viên chính thức của cty. Vậy mà đến bây giờ em vẫn không nghe cty
Chào Luật sư, Công ty tôi có ký hợp đồng thời hạn 1 năm với 6 người để làm dự án. Tuy nhiên, dự án đã hoàn thành trước thời hạn 4 tháng. Công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng với 6 người này nhưng không biết nên làm thế nào để không vi phạm pháp luật. Hiện tại, công ty đang muốn thỏa thuận trả 50% lương cho 6 nhân viên này cho 4 tháng cuối theo
Tôi làm việc cho công ty A chính thức từ tháng 2-2011 và đã được ký hợp đồng không thời hạn. Đến đầu năm 2016, công ty A chuyển đổi cơ chế hoạt động sang cơ chế khoán, theo đó sẽ có một số điều khoản mới như cách tính lương và doanh thu mới không đảm bảo thu nhập như cũ; giao chỉ tiêu buộc nhân viên phải tìm hợp đồng về cho công ty, nếu không
Ngày 3-12-2015 em đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vô thời hạn không báo trước với công ty. Em đã làm việc tại đây 7 tháng, thời gian thử việc 2 tháng 4-5-2015 - 2-7-2015, ngày ký hợp đồng chính thức là 3-7-2015 dựa trên Thông tư số 21/2003/TT-BLÐTBXH ngày 22-9-2003. Công ty yêu cầu em đền bù hợp đồng là nửa tháng lương. Em đơn phương
điểm hay tường trình nào mà do giám đốc ký tên và đóng dấu. Nay do Nhà nước thay đổi luật đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động nên Phòng Hành chính chủ động sửa đổi HĐLĐ về việc thay đổi mức đóng bảo hiểm cho nhân viên. Vì trước đây công ty tôi tách lương ra làm lương chính + phụ cấp và công ty chỉ đóng các loại bảo hiểm dựa trên mức lương chính
Hợp đồng chuyển nhượng QSD đất và TS gắn liền với đất
10:05 | 26/08/2016