chết và được khám nghiệm thì xác minh là do Máu tràn dịch phổi, phổi bị dập. Nói về hoàn cảnh của mẹ tôi thì do phải nuôi ba người con ăn học (chồng đã bỏ đi hơn 10 năm nay, không quan tâm gì đến con cái và đã li dị) nên cũng nợ nần nhiều gần 100 triệu, hiện tại 2 người đã có công việc ổn định (một Gái đã lập gia đình và ở riêng), một em út đang học
Sáng ngày 1/5/2013 Dượng của em đi tập thể dục buổi sáng, bị xe tải tông và mất sau đó. Tài xế bỏ chạy, nhưng sau khi đem Dượng về nhà để mai táng, thì chủ xe có tới và đưa trước 15 triệu , nhưng mà bên gia đình đang lo làm đám không muốn nói về chuyện bồi thường nên đã nói bên đó về, sau khi mai táng xong mới nói chuyện Do Dượng mất đi, là
sóc người bị thiệt hại trước khi chết;
b) Chi phí hợp lý cho việc mai táng;
c) Tiền cấp dưỡng cho những người mà người bị thiệt hại có nghĩa vụ cấp dưỡng.
2. Người xâm phạm tính mạng của người khác phải bồi thường thiệt hại theo quy định tại khoản 1 Điều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần cho những người thân
Tôi có chị gái sinh năm 1989 trong lần điều khiển xe máy trên đường đi làm đã bị xe ô tô 36 chỗ ngồi điều kiển cùng chiều đột ngột chuyển hướng rẽ sang làn đường bên trái để quay đầu lại. Hậu quả chị gái tôi bị ngã xe và xe oto đã cán trèo qua bụng chị gái tôi, sau khi gây tai nạn, lái xe đã bỏ trốn, điều khiển xe ra khỏi hiện trường và không
trạng say rượu và theo hiện trường thì 2 xe đều đi đúng quy định. Ngoài ra chưa cung cấp thêm được thông tin gì khác vì đã bàn giao hồ sơ cho Cục điều tra quân khu vì có liên quan đến quân đội. Trong ngày mai táng thì bên Quân đội cũng có đến viếng và gửi gia đình 20 triệu đồng do tập thể quyên góp, gia đình tài xế cũng gửi 20 triệu đồng tiền làm ma
ba thanh niên kia không kịp sử lí mà đâm thẳng vào xe chúng tôi. Xe chúng tôi đã đến sát mép đường gần cổng rẽ vào nhà. và làm cả 3 chúng tôi đều bị thương. CSGT đã lấy lời khai 2 bên và đưa 2 xe về trạm thu giữ tang vật. sau đó gia đình gây hại có đến để hòa giải và xin bồi thường. Gia đình chúng tôi căn cứ vào luật dân sự và đòi các khoản tiền hợp
nguoi đi bộ ngược chiều.mà nguời đó là a trai mà long đã gọi điện. Sau khi đâm xong t chạy trốn về quê nhưng đã đc gđ đưa tới công an tự thú và tới gđ l xl ,đưa tiền mai táng.Gđ l k nhận và viết đơn kiện lên tòa án là t cố ý giết người.hiện tại t đag bị công an tạm giam 3 tháng.giữa t và anh trai của long chưa từng gặp mặt như vậy bạn em có bị xử lí
2h thì tử vong (bác sĩ nói nguyên nhân là do sặc Bùn không thở được mà chết). về phía em sau khi ngã được đưa lên bệnh viện tỉnh, sau đó lại chuyển viện lên BV VIệt Đức - Hà nội, được xác định là gãy đùi và chấn thương sọ não. Hiện giờ em vẫn đang ở BV Việt Đức, khi gia đình nhà người bị tử vong làm Tang cho người đó, thì gia đình em không ai đến
hai người được người dân đưa đi bệnh viện, anh kia được đưa vào bệnh viện và đa chấn thương (chưa xác định tỷ lệ thương tật), còn bố tôi thì đi giữa chừng thì tắt thở được đưa về nhà, khoảng mấy tiếng sau công an khám nghiệm hiện trường, rồi vào khám nghiệm tử thi bố tôi. Sau khi khám nghiệm bề ngoài không phát hiện được lý do chết công an đòi mổ tử
Chào luật sư ! Tôi công tác và tham gia BHXH tại cty TNHH đã được 4 năm 4 tháng. mức lương thực nhận tại cty của tôi là 9,000,000 đ. Từ tháng 8/2014 tôi mang thai được 3 tháng, sếp có gợi ý và ký phụ lục hợp đồng tăng mức tham gia Bảo hiểm của tôi tăng từ 3,500,000 đ,mức hiện tại lên tham gia ở mức 7,000,000 đ để tôi hưởng chế độ thai sản cao
Xin chào luật sư cho tôi hỏi. Tôi có người em ruột bị công an bắt vì tội tàng trữ trái phép 5 gram mấy chất ma túy trong cốp xe do nó đứng tên và tịch thu 3 cái đtdđ. Hiện giờ công an chỉ trả lại 2 cái ĐT và giữ 1 cái nói là đt này dùng để liền lạc mua bán không trả được vậy có đúng không? Vì cái ĐT đó của tôi mua và cho nó mượn xài. Nếu công
Cháu sinh ngày 10/10/1995, mẹ cháu hiện đang làm việc tại Sài Gòn. Bà ngoại cháu có làm hợp dồng tặng cho QSDĐ cho 6 người con trong đó có mẹ cháu. Nhưng vì mẹ bận việc không về được nên bà quyết định cho cháu và để cháu đứng tên. Khi đi công chứng hợp đồng bà cháu có hỏi cháu sinh năm 1995 thì đứng tên được không, nhân viên công chứng khẳng
Xin cho em hỏi một vấn đề như sau: Công ty em có 1 người LĐ đã ký hợp đồng từ tháng 4/2013 và đã thực hiện đóng BHXH bắt đầu từ tháng này. Khi báo tăng BHXH có cung cấp số sổ BHXH của NLĐ này, em tìm gặp và hỏi NLĐ này thì em mới biết là NLĐ đã có sổ BH và đã nhận tiền BHXH 1 lần (và BHXH Bình Dương đã thu hồi sổ), nhưng lại làm mất giấy xác
viên nhân sự trả lời như sau: - Nếu đến tháng 3/2013 tôi được nâng lương như QĐ tại đơn vị cũ thì khi về hưu lương hưu được nhận sẽ tính bình quân của tất cả thời gian đóng BHXH. - Còn nếu thời gian tăng lương tính bắt đầu từ tháng 2/2012 đến 2/2015 thì được tăng từ bậc 2 lên bậc 3 (HSL 2.96), thì sẽ tính bình quân 05 năm cuối của mức lương đóng BHXH
Tôi hiện đang công tác tại một đơn vị thuộc huyện Bến Cát - Bình Dương. Tôi có một vấn đề thắc mắc như sau: Công ty tôi kí HĐLĐ với Anh Hân vào ngày 01/10/2011. Đáng lý ra là bộ phận nhân sự phải báo tăng A. Hân vào tháng 10/2011 nhưng không hiểu lý do gì mà BP nhân sự lại báo tăng vào tháng 11/2011. đến ngày 01/10/2012 A. Hân hết hạn HĐLĐ và
Nội dung bạn hỏi được quy định tại Nghị định số 65/2013/NĐ- CP của Chính phủ hướng dẫn thực hiện Luật thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp chuyển nhượng bất động sản là quyền sử dụng đất và quyền sở hữu nhà và được quy định cụ thể tại các điều 18 - 20 và thuế suất được quy định tại Điều 22 gồm 2 mức là 2% giá trị hợp đồng chuyển nhượng hoặc 25
Cho tôi hỏi nay tôi làm công nhân khu công nghiệp sóng thần với mức lương cơ bản là:2270000đ từ tháng 2 trở về trước tôi đóng bảo hiểm xã hội là 136000 đ nhưng từ tháng 3 tự dưng công ty lại trừ bhxh của tôi là 159000đ khi tôi hỏi công ty thì được trả lời bhxh tăng vậy tôi hỏi điều đó đúng hay không và tại sao không thấy thông báo
Tôi hiện là cán bộ phụ trách BHXH của một công ty, tôi thấy việc cấp sổ mới cho người lao động theo qui định hiện nay của cơ quan BHXH gây rất nhiều khó khăn cho chúng tôi. Nay, đề nghị cơ quan bảo biểm nói rõ qui trình và hồ sơ cần thiết để được cấp sổ trong các trường hợp sau: Người lao động đã có số sổ ở đơn vị cũ nhưng đã rút BHXH một lần
Tại công ty em có trường hợp người lao động sinh con, sau đó sức khoẻ yếu nên em đã làm dưỡng sức phục hồi nhưng sau đó không thể tiếp tục đi làm được nên phải nghỉ làm. Em làm báo giảm thai sản từ tháng 11 tăng tháng 04 (do NLĐ làm việc 3 ca nên nghỉ 5 tháng), trong khi đó giấy tờ khai sinh, ra viện, nghỉ hưởng thì sinh vào ngày 14
được truy tăng từ tháng 4/2011, nhưng vì công ty em mới có nhân viên nhân sự mới đang trích lục lại hồ sơ và phát hiện thời gian tham gia trễ quá nhiều và điều này sẽ thiệt thòi cho người lao động (khoảng 15 nhân viên). Vậy cơ quan BHXH có cách nào để tư vấn và xem xét cho công ty truy tăng bù lại cho nhân viên hay không?
Bị tai nạn giao thông chết người phạt nhiêu năm tù và bồi thường như thế nào?
08:24 | 31/08/2016