xạ tự nhiên là một tác nhân gây hại, có sức tàn phá cực kỳ nguy hiểm đối với sức khỏe của con người, môi trường, động vật, thực vật hoặc đối tượng vật chất khác. Do đó, pháp luật bắt buộc các cơ quan nhà nước có thẩm quyền phải có trách nhiệm thực hiện các công việc nhất định theo quy định của pháp luật để hạn chế tác hại của chiếu xạ tự nhiên đối
Tôi có theo dõi mức đóng BHYT qua từng thời kỳ, cho tôi hỏi từ năm 2006 đến năm 2008 thì phí bảo hiểm y tế và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế bắt buộc được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi: Từ năm 1999 đến năm 2001, mức đóng và trách nhiệm đóng BHYT bắt buộc được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn
lần.
Điều 11.- Bộ Y tế hướng dẫn mức đóng bảo hiểm y tế đối với các đối tượng khác tự nguyện tham gia bảo hiểm y tế.
Điều 12.- Mức đóng bảo hiểm y tế sẽ được thay đổi phù hợp với tiền lương, thu nhập và giá cả trong từng thời kỳ.
Trên đây là nội dung quy định về mức đóng và trách nhiệm đóng BHYT bắt buộc. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn
Kiểm soát chiếu xạ thì gồm có kiểm soát chiếu xạ nghề nghiệp, kiểm soát chiếu xạ y tế và kiểm soát chiếu xạ công chúng. Vậy kiểm soát chiếu xạ nghề nghiệp là gì? Được pháp luật quy định như thế nào? Và cụ thể là bao gồm các biện pháp nào?
Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết các khoản 3, 4 và 5 Điều này.
Theo đó, tại Điều 145 Luật lao động 2012 có quy định quyền của người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
- Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã
Tôi được biết nhiều loại hợp đồng có thể được thể hiện bằng lời nói, bằng văn bản hoặc được xác lập bằng hành vi cụ thể. Vậy cho tôi hỏi, còn đới với trường hợp hợp đồng bảo hiểm bắt buộc phải lập thành văn bản hay có thể được thể hiện bằng lời nói, bằng văn bản hoặc được xác lập bằng hành vi cụ thể giống như các loại hợp đồng khác?
Căn cứ pháp lý:
- Luật Bảo hiểm xã hội 2014;
- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH;
- Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016
1. Trường hợp 1: Nhận trợ cấp thai sản khi kết thúc thời gian nghỉ thai sản người lao động tiếp tục làm việc tại nơi làm việc cũ.
- Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách
Hiện nay tình hình tai nạn lao động đang diễn ra ngày một nhiều, theo đó là việc bảo đảm quyền lợi của họ cũng cần có những quy định cụ thể, rõ ràng. Bản thân tôi làm trong hành chính nhân sự cũng nên có những cách nhìn quan tâm tới người lao động, nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi: những trường hợp được nhận trợ cấp
Hiện nay hoạt động kinh doanh bảo hiểm rất phổ biến, có rất nhiều loại hình bảo hiểm. Liên quan tới vấn đề này tôi muốn nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau. Cụ thể cho tôi hỏi hợp tác và cạnh tranh trong kinh doanh bảo hiểm được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!
/phu quân tại các cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương cơ bản hiện hưởng trong nước và được tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội.
6. Phu nhân/phu quân không phải là cán bộ, công chức nhà nước nhưng đã có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trước khi đi nước ngoài được tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo
166 Luật khám chữa bệnh 2009, Các trường hợp bắt buộc chữa bệnh theo quy định của Luật này bao gồm:
"a) Mắc bệnh truyền nhiễm nhóm A theo quy định của pháp luật về phòng, chống bệnh truyền nhiễm;
b) Bệnh tâm thần ở trạng thái kích động, trầm cảm có ý tưởng, hành vi tự sát hoặc gây nguy hiểm cho người khác theo quy định của pháp luật."
Như
Xin chào Ban biên tập, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Doanh nghiệp của tôi có thuê 2 lao động là người cao tuổi, trong đó có một chú đã trên 60 tuổi chưa từng tham gia bảo hiểm xã hội và một chú đang hưởng lương hưu hằng tháng. Vậy cho tôi hỏi, doanh nghiệp của tôi có phải tham gia đóng bảo hiểm
Bạn Nguyễn Phương Khanh, có thắc mắc mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Trường hợp công ty không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, nghề nghiệp mà người lao động bị tai nạn có được hỗ trợ gì không?
Theo tôi được biết thì công chức, viên chức đều là đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy cho tôi hỏi: Công chức được cử đi học ở nước ngoài có phải đóng BHXH nữa không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
bắt buộc (theo sổ bảo hiểm xã hội của mỗi người), nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ. Nếu thời gian tính trợ cấp có tháng lẻ thì được tính tròn theo nguyên tắc dưới 3 tháng thì không tính; từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng tính là 1/2 năm; từ trên 6 tháng đến dưới 12
Ban tư vấn cho tôi hỏi đối tượng tham gia bảo hiểm y tế giai đoạn 1998-2005 được hướng dẫn như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn hãy giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi hướng dẫn về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế giai đoạn 1992-1998 như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi đối tượng tham gia bảo hiểm y tế giai đoạn 2005-2009 được hướng dẫn như thế nào? Tôi cần tìm hiểu vấn đề trên để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!
Tôi đang có một chút thắc mắc liên quan đến vấn đề kế toán cần giải đáp. Hiện nay tôi đang làm việc tại doanh nghiệp siêu nhỏ, cho tôi hỏi doanh nghiệp siêu nhỏ có bắt buộc phải có kế toán trưởng không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị