Công chức được cử đi học ở nước ngoài có phải đóng BHXH nữa không?
Về vấn đề này thì tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành có quy định như sau:
"Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được cử đi học, thực tập, công tác trong và ngoài nước mà vẫn hưởng tiền lương ở trong nước thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc."
Cùng với đó, tại các điểm a, b, c, d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP có quy định về những người lao động sau đây:
" Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
e) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn;"
Như vậy, từ hai quy định này có thể thấy, công chức thuộc diện được cử đi học ở ngoài nước thì vẫn tham gia đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu vẫn hưởng tiền lương ở trong nước.
Bên cạnh đó, tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội đối với công chức trong trường hợp này sẽ là tiền lương theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). (căn cứ tại Khoản 1 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
Trên đây là nội dung trả lời về việc tham gia Bảo hiểm xã hội đối với công chức được cử đi học ở nước ngoài. Để biết thêm thông tin về vấn đề này, bạn có thể tham khảo thêm tại Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật