Trách nhiệm của người sử dụng lao động của cơ sở xảy ra tai nạn lao động được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi đang tìm hiểu những quy định pháp luật về tai nạn lao động nghề nghiệp. Tôi có vài thắc mắc mong được các anh chị giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi: Trách nhiệm của người sử dụng lao động của cơ sở xảy ra tai nạn
Bạn đọc từ địa chỉ email lp.sue1***@gmail.com hỏi: Năm 1997, chị gái tôi nộp hồ sơ đi làm tại một doanh nghiệp. Do yêu cầu về tuổi tác, chị tôi không đủ điều kiện nên đã mượn giấy tờ của chị họ để nộp hồ sơ và được chấp nhận đi làm. Doanh nghiệp đã căn cứ vào hồ sơ để cấp sổ BHXH mang tên và ngày tháng năm sinh của người chị họ. Trong trường
Bạn đọc từ địa chỉ email test***@gmail.com hỏi: Cho em hỏi là thẻ của em số DK264160***68, em ở Ia-Peng, Ia-Sol, Phú Thiện, Gia Lai. Em được cấp thẻ miễn phí. Nhưng em đi học ở TP. Thủ Dầu Một, Bình Dương. Em tạm trú được gần 2 năm rồi ạ! Từ 1/2016 có quyết định thông tuyến thì em không được khám ở bất cứ trạm y tế hay bệnh viện nào ở đây nữa
hiểm cho Tôi theo mức lương của thang bảng lương nhà nước như 31/12/2015 về trước. Như vậy có đúng không? Nếu hết năm 2016 không thực hiện trả lương theo lương tối thiểu vùng thì có ảnh hưởng gì đến chế độ BHXH của người lao động không? Tôi là cán bộ quản lý kiêm Bí thư chi bộ không chuyên trách, được đơn bị trả phụ cấp mỗi tháng 0,2 lương cơ sở = 230
Mức hưởng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế đối với cán bộ, chiến sĩ CAND được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một vấn đề thắc mắc liên quan tới lĩnh vực bảo hiểm mong được ban biên tập tư vấn. Mức hưởng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế đối với cán bộ, chiến sĩ CAND được quy định như thế nào
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc về bảo hiểm hiểm y tế mong được ban biên tập tư vấn giúp. Tôi đã mua bảo hiểm y tế liên tiếp 5 năm và tôi được biết theo quy định hiện hành thì người mua bảo hiểm y tế 5 năm liên tiếp sẽ có một số lợi ích. Vậy ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Lợi ích khi mua bảo hiểm 5 năm liên tiếp là
Cấp lại, đổi thẻ bảo hiểm y tế của cán bộ, chiến sĩ CAND được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một vấn đề thắc mắc liên quan tới lĩnh vực bảo hiểm mong được ban biên tập tư vấn. Cấp lại, đổi thẻ bảo hiểm y tế của cán bộ, chiến sĩ CAND được quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin
lao động, tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì, số tiền trợ cấp thôi việc cụ thể được hưởng là bao nhiêu, nếu biết rằng bình quân lương 6 tháng gần nhất của tôi trước khi chấm dứt hợp đồng lao động là 2.800.000 đồng. Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không nếu từ năm 2015 đến nay (15/09/2015)? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký
Do chồng ngoại tình và chơi bời phá tán tài sản, 9 năm trước tôi đã ly hôn với anh ta. Từ đó đến nay, anh ta và người vợ mới thỉnh thoảng lại điện thoại, nhắn tin chửi bới tôi. Tôi chặn số điện thoại này thì họ dùng số khác, không ngừng “khủng bố tinh thần”. Nhiều đêm, ngày, tôi ăn không ngon, ngủ không yên, đầu óc luôn quay cuồng, đau nhức
động; tiền trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc; tiền bảo hiểm xã hội; tiền bồi thường thiệt hại vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động.
2. Khoản kinh phí thực hiện chương trình chính sách xã hội của Nhà nước xóa đói, giảm nghèo, hỗ trợ vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, đặc biệt khó khăn, các khoản kinh phí trực tiếp phục vụ việc chăm sóc
>3/ Đến đơn vị mới, tôi đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương đơn vị cũ hay tính lại ở mức khởi điểm?
4/ Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, thời gian bao lâu đơn vị cũ trả sổ bảo hiểm xã hội? Nếu cơ quan cũ không trả sổ bảo hiểm xã hội, tôi phải khiếu kiện ở cơ quan nào?
Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân
sinh cuộc sống nên tôi phải đi xa nên tôi không đến xí nghiệp để nhận quyết định cũng như chế độ được hưởng - Đến năm 1992 xí nghiệp giải thể và năm 1995 tôi được cơ quan nhà nước tuyển dụng lại. Vậy tôi có được nối bảo hiểm thời trước 1989 với hiện nay không? Nếu được, thủ tục gồm có những gì? Kính mong được sự hướng dẫn tường tận của quí cấp
của phương tiện giao thông cơ giới đường bộ;
- Kiểm soát biển số phía trước, phía sau, đèn chiếu sáng (chiếu xa, chiếu gần), đèn tín hiệu, gạt nước, gương chiếu hậu, đèn báo hãm, đèn hậu, đèn soi biển số, đèn lùi;
- Kiểm soát và đánh giá về tình trạng kỹ thuật hệ thống lái, các đòn ba dọc, ba ngang, khớp nối; hệ thống phanh, các đường ống dẫn dầu hoặc
Ăn ca có tính vào thu nhập chịu thuế không? Cho em hỏi công ty em hiện tại có chi trả tiền ăn trưa cho người lao động vậy số tiền đó có tính vào thu nhập để tính thuế thu nhập cá nhân không ạ? Những khoản hỗ trợ nào thì được phép trừ khi tính thuế ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Em có hợp đồng chính thức vào ngày 1/10/2016 đến 31/5/2017, nhưng em được kí hợp đồng vào ngày 4/10/2016, (đã đăng ký mã số bảo hiểm xã hội, và chọn bệnh viện đăng ký bảo hiểm y tế) nhưng em vẫn chưa có thẻ y tế. Ngày 10/10/2016, trường em nghỉ (từ ngày 10/10/2016-15/10/2016), em lại bị viêm amidan đi khám bác sĩ cho nghỉ ( từ ngày 10
Hiện tại tôi đang mang thai hơn 5 tháng nhưng thai yếu, bác sĩ yêu cầu tôi phải nghỉ ngơi, không được đi lại nhiều, không được làm việc nặng. Tôi định xin nghỉ thai sản từ bây giờ nhưng phía công ty nói là chỉ được nghỉ thai sản tối đa 2 tháng trước khi sinh. Tôi không biết công ty trả lời như vậy có đúng không. Nếu đúng thì tôi nên làm gì
Tôi tên là Nguyễn Thị A, tôi hiện tại đang làm ở bộ phận kế toán của công ty về may mặc. Hiện tại tôi đang nghỉ sinh con và hưởng chế độ thai sản được 4 tháng. Công ty tôi đang khá nhiều việc nên phía công ty đang muốn tôi quay trở lại làm việc trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản. Vậy cho tôi hỏi: nếu tôi mới nghỉ thai sản được 4 tháng, bây
Bạn đọc có địa chỉ email: hoangvandoan.hnhnvn@xxx hỏi: Em đang đi học, em có tham gia BHYT nhưng em không được khám và chữa bệnh trong trường thì có được khám ở ngoài không?
Cho em hỏi là chỗ em vừa có 1 vụ mất cắp hàng hoá nhưng công ty lại gộp cả của tháng 6, tháng 7 và đầu tháng 8 vào để bắt bọn em phải ra phường để trình báo. Tuy nhiên em mới chuyển vào cửa hàng đấy mới chỉ từ 11/7 và làm đến 9/8 là em nghỉ, trong khoản thời gian đó em có ngồi thu ngân từ 29/7 đến 1/8 nhưng chú giám đốc của em lại bắt em phải
hiện tại em bị bệnh gãy chân đi lại khó khăn nên không đi làm được. BV cho em nghỉ hưởng BHXH 2tuần, nhưng trong 3 ngày cviệc của em rất gấp, em cố gắng nhờ người đưa lên công ty làm. Vậy 3 ngày đó em có được hưởng BHXH không?