Bạn T.H - email: thuhuong.mimo89@xxx trình bày: Tôi làm việc tại Cty được khoảng 3 tháng nhưng chưa ký HĐLĐ và đã xin nghỉ vì lý do công việc không phù hợp. Khi tôi đến nhận lương thì phòng nhân sự nói sẽ giữ lại 1 triệu đồng tiền đào tạo. Tôi làm công nhân ở bộ phận hoàn thiện, lúc tuyển dụng thì Cty không nói tới việc giữ khoản tiền này. Cty
Điều 17 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt khi chấm dứt hợp đồng lao động thì trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên. Do đó, bạn có trách nhiệm phải bàn giao cho người sử
Ông H.V.M (quận 12 - TPHCM) đến Văn phòng TVPL Báo Lao Động trình bày: Ông nguyên là nhân viên xí nghiệp XXX. Tháng 12.2016, ông bị xí nghiệp cho nghỉ dôi dư (theo Nghị định 63/2015) khi đã có hơn 18 năm công tác. Ông không viết đơn đề nghị chấm dứt HĐLĐ mà chỉ ký vào lá đơn do xí nghiệp soạn sẵn. Do hoàn cảnh hiện rất khó khăn, nay ông muốn
Bạn N.M.C (Hà Nội), số điện thoại 0919861xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi có HĐLĐ không xác định thời hạn, viết email xin nghỉ việc báo trước 30 ngày và được giám đốc Công ty đồng ý qua Skype. Giữa hai bên có ký một thỏa thuận bảo mật thông tin, theo đó tôi không được tiết lộ thông tin bí mật kinh doanh của
Khoản 3 Điều 43 Bộ luật Lao động 2012 quy định về nghĩa vụ của NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật như sau: Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này. Như vậy, nếu bạn nghỉ việc đúng pháp luật thì không phải bồi thường chi phí đào tạo. Do đó, nếu Cty yêu cầu bạn phải bồi thường
Bạn T.T.T.T - Email: thuthuytran37@xxx trình bày: Tôi đang mang thai được 22 tuần, đang làm việc tại công ty ở Quận Bình Thạnh - TP.HCM, tham gia BHXH tại công ty từ tháng 7.2016. Nay giám đốc công ty bắt tôi hết tháng này phải nghỉ việc. Tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình.
quyền ra lệnh giải phóng tài sản đã bị giữ của người có trách nhiệm bồi thường hoặc chấm dứt các bảo đảm tương tự mà người có trách nhiệm bồi thường đã cung cấp.
5. Trường hợp trước khi Quỹ bảo đảm bồi thường được phân bổ và người có trách nhiệm bồi thường hoặc những người khác được quyền giới hạn trách nhiệm dân sự theo quy định của Bộ luật này
Nghỉ hưu có được trả trợ cấp thôi việc không? Em có câu hỏi này muốn hỏi anh chị: Em công tác bên phòng tổ chức của Bưu điện tỉnh, bên em mới giải quyết 1 hồ sơ hưu trí của lao động nam. Sinh năm 1958 chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng có giám định y khoa về sức khỏe trên 61%, sau khi nhận giám định y khoa từ người lao động, bên em có ra 1 quyết định
Khi nào thì chấm dứt hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển theo chuyến mà không phải bồi thường? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chúng tôi là một đơn vị kinh doanh logistic, chủ yếu là vận chuyển hàng hóa bằng đường biển trong khu vực. Nay nghe nói có sự thay đổi trong pháp luật hàng hải nên tôi rất quan tâm tới nội dung
Trình tự xử lý kỷ luật viên chức. Xin hỏi: viên chức đã ly hôn, nay chung sống với người đã có gia đình, dẫn tới gia đình đó ly hôn, theo đơn kiến nghị của vợ gia đình đến cơ quan, cơ quan đã tiến hành vận động viên chức chấm dứt mối quan hệ này, viên chức đã viết tường trình công nhận mối quan hệ đó, những vẫn không chấm dứt quan hệ, khi cơ
dân, quyết định thi hành án của cơ quan thi hành án đã được thi hành; văn bản công nhận kết quả đấu giá quyền sử dụng đất phù hợp với pháp luật;
l) Xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền sử dụng hạn chế thửa đất liền kề;
…
6. Các trường hợp đăng ký biến động quy định tại các điểm a, b, h, i, k và l khoản 4 Điều này thì trong thời hạn
Tôi đang làm việc cho một văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam. Tôi đã làm việc từ năm 2005 tới nay. Tháng 6 vừa qua tôi bị cho thôi việc (lí do tự ý về sớm 30 phút). Cho tôi hỏi, tôi được hưởng những quyền lợi gì và bên văn phòng công ty tôi phải chi trả cho tôi những chế độ như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật
trí dự án: Tọa lạc tại đường Liên Phường, phường Phú Hữu, quận 9, Tp. HCM – Cửa ngõ phía Đông. Cách Đại Lộ Vành Đai Trong 100m và cách đường cao tốc Long Thành – Dầu Giây 500m. Nằm trong quần thể những khu biệt thự cao cấp nhất Q9. Khu dân cư dân trí cao, tính văn hóa và môi trường sống lành mạnh. Phương thức thanh toán hấp dẫn: + Đặt cọc 20
Kính gửi Quý luật sư. Trường hợp của tôi hiện tại như sau: Ngày 01/06/2016 tôi ký hợp đồng thử việc với công ty có thời hạn là 2 tháng, sau đó công ty đưa tôi đi đào tào trong vòng hơn 1 tháng (27/6/2016 đến 30/7/2016) kèm cam kết phục vụ công ty trong thời gian 3 năm kể từ khi nhận giấy chứng nhận, nếu không thực hiện đúng cam kết sẽ phải bồi
Các biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định hành chính thuế bao gồm:
- Trích tiền từ tài khoản của đối tượng bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính thuế tại Kho bạc Nhà nước, ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng khác; yêu cầu phong tỏa tài khoản.
- Khấu trừ một phần tiền lương hoặc thu nhập.
- Dừng làm thủ tục
Tôi được 1 người quen giới thiệu để mua 1 lô (5x25) trong tổng khu đất hơn 1000m2. Khu đất này nằm trong khu Dự án tái định cư tại TP Vũng Tàu, dự án đã có quyết định thu hồi đất cách đây 10 năm, nhưng do chưa tiến hành công tác đền bù giải tỏa nên vẫn là dự án treo. Chủ đất cam kết xây dựng được, tự phân lô bán nền, tự xây dựng các công trình
Em có thuê 1 căn nhà làm nghề cắt tóc, hợp đồng 5 năm trong hợp đồng có ghi rõ nhà xuống cấp hư hỏng bên em có quyền tu sửa và bên cho thuê sẽ trừ vào tiền phòng nhưng tới khi tính toán thì họ không chịu trừ và còn phá vỡ hợp đồng. Em đã thuê được 1 năm trong hợp đồng có ghi rõ bên nào phá vỡ bên đó sẽ phải chịu trách nhiệm theo pháp luật. Giờ
Xử lý Đảng viên ngoại tình như thế nào? Cơ quan tôi có 2 đảng viên (đã có vợ, có chồng) len lút quan hệ tình cảm với nhau, được tập thể cơ quan, gia đình nhắc nhở nhiều lần, nhưng không khắc phục. Để cho gia đình phát hiện 2 người ở chung 1 phòng (nhưng không lập biên bản). Xin hỏi trường hợp trên xử lý như thế nào? Về mặt Đảng viên, chính
Cháu 16 tuổi, cháu có lối sống phóng khoáng khi yêu ai cháu đều cho họ quan hệ. Giờ có người năm nay 22 tuổi có công việc đàng hoàng biết chuyện như vậy ép cháu nghe theo bắt cháu đi nhà nghỉ nếu không sẽ cho cháu đi trại giáo dưỡng và nói cho mọi người biết. Lần đầu tiên cháu tự nguyện còn 3-4 lần sau do ép buộc cháu sợ lắm. Bây giờ hắn ép
GD&TĐ - Trường hợp nhân viên trường học đang nuôi con nhỏ 8 tháng tuổi bị chấm dứt hợp đồng lao động có đúng quy định của Luật Lao động không? Hỏi: Trước đó tôi là nhân viên tạp vụ của một cơ sở đào tạo, được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Vậy mà tôi được nhà trường thông báo là sẽ chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi để tinh giảm biên
Có phải bồi thường khi không có hợp đồng đào tạo?
08:58 | 11/04/2017