Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm c khoản 2 và điểm a khoản 15 Điều 30 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
" 2. Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 400.000 đồng đối với cá nhân, từ 600.000 đồng đến 800.000 đồng
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm c khoản 2 và điểm a khoản 15 Điều 30 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
" 2. Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 400.000 đồng đối với cá nhân, từ 600.000 đồng đến 800.000 đồng
Tôi dự định nghỉ sinh vào tháng 4/2016, hiện tại tôi đã được đóng bảo hiểm từ tháng 6 - 12/2015, theo quy định thì tôi đã đóng đủ 6 tháng bảo hiểm trong vòng 1 năm trước khi nghỉ thai sản. Vấn đề của tôi ở đây là, trong trường hợp Công ty tôi không đủ khả năng tài chính để đóng bảo hiểm những tháng còn lại tức là tháng 1,2,3/2016 hoặc tệ hơn là
Bảo hiểm Đà Nẵng cho em hỏi : Công ty em có người đi học BH về phổ biến lại là có quy định mới về việc nghĩ thai sản đi làm sớm vẫn phải đóng bảo hiểm cho những tháng đi làm sớm đó, nhưng em tìm trên mạng thì không thấy thông báo này, vậy bảo hiểm Đà Nẵng cho em hỏi thông báo này thuộc điều mấy nghị định nào vậy ạ, và nếu đi làm sớm thì tiền
Chúng tôi (5 cá nhân người nước ngoài) muốn đầu tư mở trường mầm non tại Việt Nam. Xin hỏi, điều kiện để một trường mầm non có 100% vốn nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam?
Theo ý kiến của cử tri tỉnh Kiên Giang, khi ban hành thông tư hướng dẫn sửa đổi, bổ sung một số điều của thông tư ban hành trước thì nên gom chung thành một thông tư mới và bãi bỏ thông tư cũ để các cơ quan dễ tra cứu thực hiện.
Bạn nghỉ chế độ thai sản (CĐTS) được hơn 4 tháng. Bạn đã nộp giấy chứng sinh cho Cty từ tháng 3.2016. Mới đây, bạn đề nghị Cty làm thanh toán CĐTS cho bạn 3 tháng trước, nhưng Cty nói do kế toán làm nhầm số liệu nên chưa có. Bạn có tìm hiểu thông tin và được biết, Cty hiện đã nợ BHXH từ lâu. Bạn hỏi trường hợp của mình phải giải quyết thế nào?
thỏa thuận với gia đình tôi, vụ việc sẽ được đưa ra Tòa án thì khi đó, gia đình tôi có được đền bù chi phí điều trị và tổn thất về tinh thần không? Ngoài ra, theo pháp luật thì phần tổn thất về sức khỏe của chồng tôi có được tính toán không? Họ có phải chịu trách nhiệm gì với hai đứa con của chúng tôi không?
Mặc dù đã ký hợp đồng với Công ty H về việc bán mía đường, nhưng đến vụ thu hoạch ông T lại bán cho Công ty M với giá cao hơn giá đã hợp đồng với công ty H. Vậy trong trường hợp ông T đã nhận tạm ứng vật tư, vốn thì Công ty H có quyền yêu cầu trả lại và đòi bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng hay không?
hỏi như sau: 1. Em cần thành lập loại hình công ty nào? TNHH 1 thành viên chăng? 2. Công ty sẽ hoàn toàn không có hợp đồng, văn bản liên quan đến công việc. Việc này có hợp lệ hay không? Tiền thu được từ các dự án có được xem là thu nhập của công ty hay không? Và nếu có, thuế sẽ là bao nhiêu? Nếu không, vậy công ty của em sẽ luôn ở trạng thái không
Tuần trước, vội về để đón con đi học tôi đã lái xe ô tô phóng nhanh quá tốc độ quy định. Khi qua ngã tư đường Khuất Duy Tiến giao với đường Lê Văn Lương tôi va chạm với một xe máy. Tôi thấy anh ta bị ngã, tôi cùng với một số người đã khiêng và đưa anh ta đưa vào bệnh viện cấp cứu. Tôi đã gặp gỡ và bồi thường cho gia đình nạn nhân 50 triệu. Kết
ra mà nó vẫn làm. Nhưng ông chủ nói sẽ không cho chuyển nhà trọ nếu như ba dứa chưa bồi thường. Vậy cho tôi hỏi, tôi không bồi thường là đung không ạ? Tôi có quyền chuyển nhà trọ khác phải không? Vì ông chủ nhà trọ không cho tôi chuyển nhà trọ khác nếu như bạn tôi không chịu bồi thường đủ số tiền cho ông ta.
Trên đường đi làm, tôi bị ngã xe, gãy xương, phải nằm điều trị tại bệnh viện. Hôm xảy ra tai nạn không có cảnh sát giao thông lập biên bản tai nạn giao thông. Xin hỏi trường hợp của tôi có được coi là tai nạn lao động không? Công ty chỉ trả tiền thuốc men, viện phí và cho hưởng 70% lương cơ bản. Công ty không đóng BHXH và BHYT cho nhân viên
, vì do lỗi của họ nên họ đã chịu toàn bộ tiền viện phí, và bồi thường 500.000 VND cho toàn bộ sự viêc sau đó không hỏi thăm gì nữa. Em thấy mức bồi thường đó là chưa thỏa đáng và đã ý kiến với họ, nhưng không được đáp ứng. Vì vậy em muốn làm đơn khiếu nại, tố cáo sự việc đã xảy ra. Em xin hỏi thủ tục như thế nào và phải gửi cho cơ quan nào.
nghĩa vụ cấp dưỡng khi còn sống được hưởng tiền cấp dưỡng trong thời hạn sau đây:
a) Người chưa thành niên hoặc người đã thành thai là con của người chết và còn sống sau khi sinh ra được hưởng tiền cấp dưỡng cho đến khi đủ mười tám tuổi, trừ trường hợp người từ đủ mười lăm tuổi đến chưa đủ mười tám tuổi đã tham gia lao động và có thu nhập đủ nuôi
Hùng (14 tuổi) đá bóng bổng chạm vào dây điện trần bằng nhôm làm 2 dây va vào nhau, bộ phận máy biến thế bị hỏng không thể tự ngắt điện nên máy biến thế phải mang đi sửa chữa. Máy biến thế trị giá 150 triệu đồng và tiền sửa chữa là 50 triệu đồng. Hỏi Hùng có bị xử phạt hành chính không và hình thức xử phạt như thế nào?
phía sau xe inova. Xe inova bị hư hại nhẹ nên đã xin tự khắc phục và đưa xe về. Còn xe tôi bị hư hại phần đầu và đuôi xe. Sau khi sự việc xảy ra lực lượng cảnh sát giao thông khu vực đã đo đạc và tiến hành các công tác nghiệp vụ đồng thời để 2 bên tiến hành hòa giải. Trong quá trình hòa giải tôi có gọi điện cho 1 công ty A ở Hà Nội trình bày về mức hư
) Sau khi chết thì gia đình Nhật có lo hậu sự và hỗ trợ tiền bạc cho gia đình Châu, gia đình Châu cũng không tố cáo và không khiếu nại gì cả. Vì Châu và Nhật là bạn thân từ nhỏ tới giờ và nhà kế bên nhau, cái này do sui rủi mà xảy ra và do k có nón bảo hiểm, chứ không phải cố tính hay cố ý. Tuy nhiên sau đám tang thì công an có mời Nhật qua làm việc