Ngày xưa những năm 70 bác em có chôn lựu đạn và chất gây nổ sau nhà, rồi bác em ra nước ngoài sinh sống, hiện giờ căn nhà ấy là gia đình em ở, việc chôn lựu đạn này gia đình em cũng biết được vài năm trước đây nhưng vì khu đất đó không sử dụng và các bác em không cho gia đình em báo chính quyền vì sợ liên lụy vì việc này các bác lớn đều biết
Tôi đang làm việc cho một công ty của nước ngoài và có ký hợp đồng 1 năm. Sau 1 năm tôi không thấy công ty ký lại hợp đồng và tôi có hỏi bên nhân sự của công ty thì được trả lời hợp đồng tự chuyển sang vô thời hạn. Tiếp đến là vấn đề tăng ca của tôi, công ty nói là do tính chât công việc nên tôi phải làm 12 tiếng/1 ca làm việc và cả ca ngày
-2018. (Hai giai đoạn này được đầu tư độc lập với nhau). Nguồn vốn: Vốn vay và vốn tự có của Nhà đầu tư. Sau khi nghiên cứu quy định về quản lý đầu tư xây dựng thì tôi đang gặp vướng mắc như sau: Theo quy định của Thông tư số 10/2013/TT-BXD ngày 25/7/2013 của Bộ Xây dựng Quy định chi tiết một số nội dung về quản lý chất lượng công trình xây dựng, thì
đảm bảo: Tại quảng trường giao thông và đường phố cấp đô thị ≥15,0m; đường phố cấp khu vực ≥12,0m; đường phố cấp nội bộ ≥8,0m”. Tuy nhiên, theo quy định tại khoản 4.3.1 mục 4.3 QCVN 07:2010/BXD “Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia các công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị”: “Tại các nút giao thông đô thị, bán kính đường cong được tính theo bó vỉa và tối thiểu
Thưa anh,chị em có làm cho một công ty Nhật được gần 2 năm. sau gần hết thời gian trên em có nộp đơn xin nghỉ vì lý do đi Nghiã Vụ Quân Sự . Em không thực hiện quy định phải thông báo cho công ty trước 30 ngày và phải làm đúng thời gian trên ( em chỉ làm được 8 ngày sau đó nghỉ ngang ). Sau khi nghỉ để về khám tuyển nhưng em không trúng tuyển
thường. Khi tôi muốn xem đơn kiện của người kia và giấy chứng thương của người kiện. Thi bên công an ko cho. Tôi chỉ vì cứu người nhà và tự vệ cho bản thân.. Vì giữa ban ngày người kia vào nhà tôi hành hung tôi và người nhà... Vậy xin cho hỏi tôi có vi phạm tội có ý gây thương tích và có bị khởi tố luật hình sự như công an đã nói không... Xin cám ơn!
Hiền hỏi, việc xếp lương và tính thời gian nâng lương lần sau đối với bà như vậy có đúng quy định không? Trường hợp tại cơ quan bà, có người cùng được tuyển dụng với bà, tốt nghiệp đại học trước bà và được chuyển ngạch trước bà 2 năm, khi chuyển ngạch đang hưởng lương bậc 4, trung cấp và cũng chuyển sang bậc 2 đại học và thời gian nâng lương lần sau
Xin được hỏi quý Tòa soạn: Giảng viên phải thực hiện tổng cộng 270 tiết chuẩn/năm hay trực tiếp giảng dạy là 270 tiết chuẩn và (cộng với) công tác khác quy đổi. Trường tôi có quy định, giảng viên phải giảng 270 tiết chuẩn cộng với 150 tiết nghiên cứu khoa học, cộng với các công tác khác tương đương với 102 tiết. Như vậy có đúng không? – Nguyễn
Bà Hà Ly được ký hợp đồng giảng dạy tại 1 trường công lập của huyện từ năm 1998, tham gia đóng BHXH bắt buộc từ năm 1999 và đến năm 2013 mới có quyết định vào biên chế. Năm 2013, bà Ly được hưởng 5% phụ cấp thâm niên. Bà Ly hỏi, việc tính thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo với trường hợp của bà như vậy có đúng quy định không?
Theo Khoản 1, 2, 3 Điều 16 của Quy chế đào tạo trình độ thạc sỹ (Ban hành kèm theo Thông tư số: 15/2014/TT-BGDĐT ngày 15/ /2014 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT) quy định về điều kiện trúng tuyển, xét tuyển như sau:
- Thí sinh thuộc diện xét trúng tuyển phải đạt 50% của thang điểm đối với mỗi môn thi, kiểm tra (sau khi đã cộng điểm ưu tiên, nếu có
đến ngày 1/5 tôi được hưởng phụ cấp thâm niên là 11% và mốc thời gian tăng phụ cấp thâm niên lần sau là ngày 1/5 năm sau. Trong khi đó tôi hết thời gian tập sự là: 1/3/2000. Vậy Phòng Giáo dục tính như vậy đúng hay sai? – Phan Huy Thìn ([email protected]).
gian làm việc tiêu chuẩn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Mức lao động mới phải được áp dụng thử trước khi ban hành chính thức. Doanh nghiệp phải thông báo cho người lao động biết ít nhất 15 ngày trước khi áp dụng thử. Thời gian áp dụng thử tùy theo tính chất công việc, nhưng tối đa không quá 3 tháng và phải đánh giá việc thực hiện
Tôi là chuyên viên của phòng GD&ĐT, hiện có hai con nhỏ. Theo quy định mới của Luật bảo hiểm xã hội khi con ốm đau thì thời gian được hưởng chế độ như thế nào, so với Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 có khác gì không? Hiện tại thì áp dụng theo quy định tại Luật nào. Con tôi 6 tuổi đang phải làm viện, vậy tôi được nghỉ mấy ngày để chăm sóc con
Luật sư cho tôi hỏi về vấn đề đổi báo cáo tài chính năm 2010 và năm 2011 Công Ty Chúng tôi mới thành lập được 2 năm, Báo cáo tài chính năm 2010 và năm 2011 đã nộp lên cơ quan thuế Nhưng đến nay chúng tôi phát hiện báo cáo tài chính năm 2010 bị sai, do vậy số dư trên báo cáo năm 2011 cũng bị sai theo. Như vậy bây giờ chúng tôi lập lại 2 báo cáo
Xin chào chuyên mục Tôi có vấn đề xin hỏi như sau: Bà xã tôi mang thai tháng thứ 7 và có tham gia đầy đủ các bảo hiểm theo luật định, đóng bảo hiểm nhiều năm rồi. Vậy là lao động nữ mang thai tháng thứ 7 thì có được về sớm hoặc đi trễ 1 giờ trong ngày không? Khi hỏi công ty bà xã tôi đang làm họ nói không được. Xin trả lời giúp tôi như thế nào
Mẹ em đã đóng BHXH bắt buộc được 22 năm 05 tháng; mức lương hưu hàng tháng là: 2.604.800đồng; tổng số tháng đã hưởng: 394 tháng. Mẹ e mới mất ngày 19/7/2014. BHXH trả trợ cấp mai táng: 1.150.000 x 10 tháng = 11.500.000đ Trợ cấp tuất một lần: 3 tháng x 2.604.800 = 7.814.000 đ Vậy cho em hỏi BHXH tính như vậy đã đúng chưa?Nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần thì được hưởng những quyền lợi gì?10:46 | 14/09/2016
Tôi đến tháng 6/2015 là đủ tuổi về hưu nhưng số năm đóng BHXH còn thiếu 24 tháng. Vậy tôi phải đóng cho đủ 24 tháng bảo hiểm để hưởng lương hưu hay được giải quyết nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần. Nếu nghỉ hưởng chế độ BHXH một lần thì được hưởng những quyền lợi gì?
Tôi được đóng bảo hiểm từ tháng 6 năm 2013 và nghỉ việc chốt sổ là tháng 1 năm 2015. vậy số tiền tôi nhận được là bao nhiêu. Hiện tại tôi muốn nhận tiền bhxh 1 lần tại nơi tôi sinh sống được không. Trước tôi làm ở long xuyên, giờ tôi về cần thơ sinh sống. Tôi có thể lãnh ở cần thơ được ko? Xin cảm ơn.
Khai báo đất có chất gây nổ
11:20 | 14/09/2016