Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ ốm đau

Hình thức kỷ luật buộc thôi việc 18:03 | 30/08/2016

Em là nhân viên kế toán của một công ty ở Biên Hòa. Hôm bị đứt cáp mạng internet, em có qua sử dụng máy vi tính của một người cùng phòng để in báo cáo thuế do máy đó kết nối trực tiếp máy in. Thấy 1 văn bản hay, em copy vào usb của mình. Chị kế toán kia thấy em sử dụng máy vi tính của mình liền đem chuyện này báo cáo cho giám đốc. Giám đốc liền

Trễ hẹn ngày nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp, có được nhận tiền? 18:03 | 30/08/2016

(PLO)- Nhiều bạn đọc thắc mắc về việc trễ hẹn ngày nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp thì không được nhận. Trước đây tôi xin nghỉ việc và tôi được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Tôi đã làm xong thủ tục và chỉ chờ ngày lãnh tiền nhưng tôi lại bận việc nhà nên không đến trình diện đúng ngày hẹn. Cán bộ từ chối không cho tôi nhận tiền là đúng hay

Đang nghỉ thai sản, có bị xử lý kỷ luật? 18:03 | 30/08/2016

(PLO)- Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây: Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; lao động nữ có thai, nghỉ thai sản; người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi... Trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm một số quy chế làm việc của công ty và họ cũng chưa xử lý vi phạm. Hiện tại, tôi đang nghỉ thai sản được

Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, hưởng chế độ gì? 18:03 | 30/08/2016

(PLO)- Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng chế độ hưu trí và tử tuất. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, còn chị tôi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Theo tôi biết thì chị ấy không được hưởng chế độ thai sản giống như tôi có đúng vậy không? Tiền ([email protected])

Đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp ra sao? 18:03 | 30/08/2016

Tôi năm nay 53 tuổi và đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tại mộtdoanh nghiệp được 17 năm. Nay do không có việc nên doanh nghiệp chốtvà trả sổ BHXH cho tôi. Vậy tôi dùng sổ này để đóng BHXH tự nguyện được không? Nếu tiếp tục xin đóng BHXH tại doanh nghiệp thì tôi phải đóng bao nhiêu %? Huuphuoc ([email protected])

Người lao động mới tuyển dụng thời điểm để tính nâng lương là từ khi nào 18:03 | 30/08/2016

Tôi mới được tuyển vào một cơ quan nhà nước hợp đồng được ký dưới dạng hợp đồng tạm tuyển (người lao động chưa được bổ nhiệm ngạch). Tôi muốn hỏi về thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) hay được tính vào thời điểm bắt đầu ký hợp đồng không xác định thời hạn? Xin cám ơn Luật sư

Đang là viên chức tấp sự mang thai có bị cho thôi việc 18:03 | 30/08/2016

thời khoản 3 Điều 20 Nghị định 29/2012/NĐ-CP cũng thể hiện rõ “thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội và thời gian ốm đau từ 03 ngày trở lên, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự”. Thêm vào đó, Điều 24 Nghị định 29/2012/NĐ-CP quy định Hợp đồng làm việc

Những quy định mới về hợp đồng lao động với người giúp việc trong gia đình 18:03 | 30/08/2016

mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế cho lao động giúp việc gia đình cùng lúc với kỳ trả lương để người lao động tự lo bảo hiểm. Trong trường hợp người giúp việc gia đình bị ốm, bị bệnh, chi phí khám, chữa bệnh do người lao động chi trả. Thời gian nghỉ việc do bị bệnh, bị ốm, người sử dụng lao động không phải trả lương. Khi xảy

Nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách tinh giản biên chế? 18:03 | 30/08/2016

Vợ tôi sinh năm 1963, năm 1979 vợ tôi bắt đầu nhận công tác dạy học, đã đóng BHXH từ năm 1979 đến nay. Nay muốn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014 được không? Khi nộp đơn, trường nói vợ tôi không nằm trong khung này. Vậy nay kính nhờ Luật sư giải đáp giúp thắc mắc này.

Chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ 18:03 | 30/08/2016

Người mẹ nhờ mang thai hộ thì có được hưởng các chế độ về thai sản như đối với người mẹ sinh con? Lê Hoàng Yến (Ninh Hòa)

Tiếp tục làm việc mà không có hợp đồng mới thì có ảnh hưởng gì không? 18:03 | 30/08/2016

Tôi ký hợp đồng lao động làm việc cho công ty với thời hạn 24 tháng. Hết thời hạn đó không thấy công ty nói gì và tôi vẫn tiếp tục làm công việc như trước. Xin cho biết tôi cứ tiếp tục làm việc mà không có hợp đồng như vậy thì có ảnh hưởng gì không? Pháp luật quy định thế nào về việc ký kết hợp đồng? Hoàng Văn Lên (Vĩnh Hòa, Nha Trang)

Ký hợp đồng lao động mùa vụ liên tiếp được không? 18:03 | 30/08/2016

nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.”

Bị tai nạn do say rượu không được hưởng chế độ bảo hiểm? 18:03 | 30/08/2016

thì anh ấy nói hôm đó có anh bạn mời mừng vợ sinh con gái nên có uống hơi nhiều. Xin cho biết có phải say rượu bị tai nạn thì không được hưởng chế độ không? (Hà Giang – Vạn Ninh)

Nghỉ chế độ khi con ốm đau 18:03 | 30/08/2016

thay tôi được không và chế độ tiền lương được tính thế nào? (Hà Thị Thu – Cam Lâm)

Bị bệnh phải điều trị nhiều ngày, chế độ tiền lương thế nào? 18:03 | 30/08/2016

khoăn không biết nếu phải điều trị thêm nhiều ngày nữa thì sẽ ảnh hưởng đến chế độ lương bổng của mình thế nào?

Thủ tục hưởng chế độ nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe sau thai sản 18:03 | 30/08/2016

Vừa rồi ngày 23/03/2015 tôi có hỏi về chế độ nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe sau thai sản và được BHXH tỉnh trả lời. Nhưng ý tôi muốn hỏi thủ tục để xin được nghỉ hưởng chế độ này như thế nào? Gồm những giấy tờ nào? Có cần phải có giấy của bệnh viện không? (Nếu phải có giấy bệnh viện thì tôi nghỉ theo chế độ ốm, đau, bệnh chứ làm theo chế độ nghỉ

Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

- Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị trong một thời gian theo quy định mà khả năng lao động chưa hồi phục - Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và

Người nhà quân nhân được hưởng những trợ cấp gì? 18:03 | 30/08/2016

Khi đau ốm, gặp hỏa hoạn, tai nạn người nhà quân nhân tại ngũ được nhận trợ cấp theo Nghị định 27/2016 có hiệu lực từ 1/6?

Chế độ được hưởng khi đóng bảo hiểm xã hội 18:03 | 30/08/2016

Anh D thuộc diện phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy khi thực hiện nghĩa vụ đó thì anh D sẽ được hưởng những chế độ gì?

Chính sách đối với thân nhân liệt sĩ 18:03 | 30/08/2016

nhân liệt sĩ đồng thời là người thờ cúng liệt sĩ thì đương nhiên được Nhà nước mua BHYT, được xem xét hỗ trợ nhà ở. Đối với đề nghị thân nhân trực tiếp thờ cúng liệt sĩ được hưởng BHXH, về bản chất BHXH là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao

Tra cứu hỏi đáp Chế độ ốm đau

Thông báo