Thủ tục hưởng chế độ nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe sau thai sản
Theo quy định Khoản 3 Điều 157 nghỉ thai sản của Luật lao động “Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định Khoản 1. Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thỏa thuận với người sử dụng lao động”. Như vậy nếu muốn nghỉ ngoài chế độ 06 tháng đề nghị cá nhân liên hệ trực tiếp với phòng giáo dục và đào tạo hoặc bảo hiểm xã hội tại địa phương bạn đang công tác để trình bày rõ hơn về lý do xin nghỉ để được giải đáp cụ thể.
Thân ái./.
Thư Viện Pháp Luật